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          山西公考網(wǎng)

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          晉城市中級(jí)人民法院2023年新聞宣傳人員招聘公告

          時(shí)間:2023-03-24來(lái)源:鑫富源人力資源 點(diǎn)擊:

          根據(jù)工作需要,晉城市中級(jí)人民法院面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名(儲(chǔ)備3名)新聞宣傳人員,由山西鑫富源人力資源派遣有限公司(以下簡(jiǎn)稱:鑫富源人力資源公司)招聘并派遣至?xí)x城市中級(jí)人民法院工作,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

          一 招聘原則

          公開(kāi)報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)錄取

          二 工作地點(diǎn)

          晉城市中級(jí)人民法院

          三 招聘崗位和錄用條件

          (一)招聘崗位

          新聞宣傳人員1名(儲(chǔ)備3名)

          (二)基本條件

          1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)黨的路線、方針、政策,政治意識(shí)強(qiáng)、站位高,集體觀念強(qiáng);

          2. 工作態(tài)度積極,具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)、事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開(kāi)拓創(chuàng)新精神;

          3. 身體健康,身體裸露部位無(wú)紋身,能夠適應(yīng)崗位工作需要;

          4. 服從工作崗位安排,有特殊技能的人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件;

          5. 具有以下情形之一者不得報(bào)考:

          (1)曾因違法違紀(jì)受到刑事或行政處罰的;

          (2)曾被開(kāi)除公職、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的;

          (3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;

          (4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;

          (5)本人及直系親屬被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

          (6)參加過(guò)邪教組織或非法宗教的;

          (7)在各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的;公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的;

          (8)現(xiàn)役軍人和在讀的學(xué)生;

          (9)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。

          (三)任職條件及要求

          1. 任職條件:

          (1)年齡要求:18-35周歲(2005年3月24日(含)之前,1987年3月24日(不含)之后出生);

          (2)學(xué)歷要求:大學(xué)本科及以上;

          (3)專業(yè)要求:哲學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、中國(guó)語(yǔ)言文學(xué)類、新聞傳播學(xué)類、歷史學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

          2. 任職要求:

          (1)文字功底扎實(shí),能夠獨(dú)立完成新聞稿件及新媒體文案撰寫工作;

          (2)具有深度選題策劃和溝通協(xié)調(diào)能力,能夠配合完成法治宣傳選題策劃和組織線下活動(dòng);

          (3)具有良好的溝通應(yīng)變能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷能力、執(zhí)行能力和表達(dá)能力;

          (4)具備解決突發(fā)事件的能力;

          (5)具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、高度的工作責(zé)任心和較好的抗壓能力;

          (6)能把握跟蹤新聞熱點(diǎn),具備良好的審美和創(chuàng)新意識(shí),能夠熟練使用辦公軟件和微信編輯軟件,獨(dú)立完成微信圖文設(shè)計(jì)、編輯排版及運(yùn)營(yíng)管理;

          (7)能夠熟練操作和使用計(jì)算機(jī)及各類辦公軟件;

          (8)曾在市級(jí)以上媒體或刊物發(fā)表作品的優(yōu)先錄用。

          備注:目前在職的報(bào)考人員,需由現(xiàn)工作單位開(kāi)具并提供《同意報(bào)考證明》。

          四 招聘程序

          發(fā)布招聘公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格初審、綜合測(cè)試、體檢、政治審查、錄前公示等。

          (一)發(fā)布招聘公告

          本次招聘信息在以下網(wǎng)站發(fā)布招聘信息:

          1. 山西鑫富源人力資源派遣有限公司(微信公眾號(hào))

          2. 山西鑫富源人力資源派遣有限公司晉城分公司(微信公眾號(hào))

          3. 山西鑫富源人力資源派遣有限公司(官網(wǎng):http://www.sxxfy.com)

          4. 山西鑫富源人力資源派遣有限公司晉城分公司(抖音平臺(tái):sxxfyrlzy)

          (二)報(bào)名

          1. 報(bào)名時(shí)間:

          自發(fā)布之日起至2023年3月29日18:00止。

          2. 報(bào)名方式:線上報(bào)名

          報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“xinfuyuanjincheng”或“鑫富源人力資源晉城分公司”并關(guān)注公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-晉城中院”如實(shí)完整填寫報(bào)名資料。

          3. 報(bào)名流程:

          (1)在線填寫報(bào)名資料(操作步驟詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào))

          注:報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng):http://www.sxxfy.com,下載《應(yīng)聘人員登記表》,填寫報(bào)名信息,按要求上傳本人近期免冠正面彩色電子證件照,設(shè)定文件名為《姓名-應(yīng)聘人員登記表》,并上傳PDF格式;

          (2)公司工作人員將對(duì)報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”告知;

          (3)資格審查通過(guò)的人員進(jìn)入“鑫富源人力資源晉城分公司”公眾號(hào)首頁(yè),點(diǎn)擊下方“考試?yán)U費(fèi)-晉城中院”繳納考務(wù)費(fèi)200元(注:請(qǐng)報(bào)考人員付款時(shí)務(wù)必備注本人姓名);

          (4)報(bào)考人員須在2023年3月30日18:00前完成繳費(fèi)并按規(guī)定上傳繳費(fèi)憑證,逾期未繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。如因本人原因不能按時(shí)參加考試的,視為自動(dòng)放棄,費(fèi)用概不退還;

          (5)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。

          4. 信息咨詢

          咨詢電話:0351-2919111(轉(zhuǎn)分機(jī)號(hào)4)

          咨詢時(shí)間:法定工作日9:00-12:00 / 14:30-18:00。

          凡提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料、偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考資格或聘用資格。

          (三)資格初審

          公司將對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查和初步篩選,通過(guò)的報(bào)考人員將參加公司統(tǒng)一組織的考試。

          (四)綜合測(cè)試

          1. 初試

          (1)筆試

          內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)技能,主要考察報(bào)考人員專業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力、文字表達(dá)、分析判斷和職業(yè)道德等綜合素質(zhì)。筆試滿分100分,時(shí)限為90分鐘。 

          (2)實(shí)踐操作

          所有考生均參與實(shí)踐操作考試,按照命題要求進(jìn)行實(shí)踐操作,實(shí)踐操作滿分為100分,時(shí)限為120分鐘。

          (3)初試成績(jī)計(jì)算

          初試成績(jī)=筆試成績(jī)*40% +實(shí)踐操作成績(jī)*60%

          2. 資格復(fù)審

          依據(jù)初試成績(jī)從高分到低分的順序,按計(jì)劃招聘及儲(chǔ)備人數(shù)1:3的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,人數(shù)未達(dá)1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。資格復(fù)審人員名單、時(shí)間及地點(diǎn)在山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng):http://www.sxxfy.com公布。

          資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員應(yīng)提供畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件,具體以資格復(fù)審公告為準(zhǔn)。

          證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格復(fù)審的,取消該報(bào)考人員參加面試的資格。報(bào)考人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的,視為自動(dòng)放棄面試資格。

          若進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)的人員確認(rèn)放棄或資格復(fù)審不合格的,按照初試成績(jī)由高分到低分依次進(jìn)行遞補(bǔ),不足1:3的按實(shí)有人數(shù)確定。

          3. 面試

          根據(jù)面試資格復(fù)審結(jié)果確定參加面試的人選。面試主要考察報(bào)考人員的綜合分析能力、應(yīng)變能力、專業(yè)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、崗位匹配度和舉止儀表等。面試滿分為100分,時(shí)限為15分鐘。

          放棄面試的報(bào)考人員,取消其面試資格,所造成的空額經(jīng)考務(wù)組評(píng)估后確定是否進(jìn)行遞補(bǔ),具體以遞補(bǔ)公告為準(zhǔn)。

          4. 具體考試時(shí)間、地點(diǎn)、方式等相關(guān)事宜將通過(guò)鑫富源官網(wǎng)另行通知。

          5. 綜合成績(jī)

          綜合成績(jī)=初試成績(jī)*60%+面試成績(jī)*40%

          當(dāng)綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),按初試成績(jī)由高分到低分的順序確定入圍體檢名單。

          (五)儲(chǔ)備庫(kù)建立及體檢

          根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(jī)由高分到低分進(jìn)行排序,按照招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人員,并按照招聘人數(shù)1:3的比例確定儲(chǔ)備人員名單。

          1. 入圍體檢人員,由公司統(tǒng)一組織在指定醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢費(fèi)用自理;

          2. 儲(chǔ)備庫(kù)有效期自確定儲(chǔ)備人員名單起12個(gè)月;

          3. 若體檢不合格或放棄體檢資格的人員,按綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。

          (六)政治審查

          公司將對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政治審查,主要審核是否存在本公告第三條第(二)款第5點(diǎn)所述的不得報(bào)考之情形。存在上述情形者均認(rèn)定為政審不合格,不予錄用。

          (七)錄前公示

          在最終成績(jī)基礎(chǔ)上,結(jié)合體檢情況、政治審查情況,確定擬錄用名單,并在山西鑫富源人力資源派遣有限公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為3日,公示期滿無(wú)異議,按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

          五 聘用及工資待遇

          (一)聘用事項(xiàng)

          安排擬錄用人員上崗,試用期為2個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式錄用。

          試用期存在下列情況之一的,即行解除勞動(dòng)合同:

          1. 隱瞞個(gè)人真實(shí)情況的;

          2. 同時(shí)與其他用人單位存在勞動(dòng)關(guān)系的;

          3. 對(duì)工作經(jīng)歷、資格證書(shū)、學(xué)歷、體檢等條件弄虛作假的;

          4. 經(jīng)用工單位考核不能勝任的;

          5. 出現(xiàn)其他違紀(jì)違法情況的。

          (二)薪酬待遇

          1. 轉(zhuǎn)正后薪酬待遇按照《山西省人民法院、人民檢察院聘用制書(shū)記員薪酬分配辦法(試行)》執(zhí)行;工資構(gòu)成由基本工資、績(jī)效提成、崗位津貼組成,綜合工資不低于3500元;

          2. 試用期間工資按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行;

          3. 按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育)及住房公積金;

          4. 福利待遇參照用工單位福利待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行;

          5. 提供工作服。

          六 用工形式

          用工形式為勞務(wù)派遣,被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》,合同期限首期為 兩年。合同期滿,考核合格者可續(xù)簽合同。具體勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的權(quán)利與義務(wù)按照《勞動(dòng)合同》履行。

          七 其他事項(xiàng)

          1. 本公告如有變動(dòng)事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn);

          2. 報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號(hào)“鑫富源人力資源晉城分公司”(微信號(hào):xinfuyuanjincheng)和鑫富源官網(wǎng)(www.sxxfy.com),并及時(shí)查看相關(guān)通知;

          3. 報(bào)考人數(shù)不足且不符合錄用條件的,名額可空缺;

          4. 報(bào)考人員均不符合錄用條件的,取消本次招聘;

          5. 下列情形須經(jīng)考務(wù)組評(píng)估后確定遞補(bǔ)事宜:

          (1)試用期考核不合格的情形;

          (2)被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到被視為自動(dòng)放棄錄用資格的情形;

          (3)被錄用人員放棄錄用資格的情形;

          (4)其他不宜錄用的情形。

          6. 報(bào)考人員提交的材料,我公司會(huì)嚴(yán)格保密,不做他用。

          特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請(qǐng)全體報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)。

          山西鑫富源人力資源派遣有限公司

          2023年3月24日     

           

          來(lái)源:https://mp.weixin.qq.com/s/SQ2hyZfRbb058Hlh1ZMoDg

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