中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司公開選拔中層管理人員公告
時(shí)間：2023-03-16來源：中核七院 點(diǎn)擊： 次
中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司（以下簡(jiǎn)稱“中核七院”或“公司”）是中國(guó)核工業(yè)集團(tuán)有限公司的研究設(shè)計(jì)骨干院，中國(guó)原子能公司的總體院，始建于1957年，是我國(guó)唯一的鈾濃縮、鈾純化轉(zhuǎn)化工程研究設(shè)計(jì)單位，是中核集團(tuán)鈾濃縮工程技術(shù)研究中心、鈾純化轉(zhuǎn)化工程技術(shù)研究中心，是中國(guó)原子能智慧核燃料工程技術(shù)研究中心，國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)。具有工程咨詢、工程設(shè)計(jì)、工程勘察、工程總承包、工程監(jiān)理和工程造價(jià)等領(lǐng)域甲級(jí)資質(zhì)，具備核工程、建筑工程、能源環(huán)保、專用設(shè)備、智能應(yīng)用等領(lǐng)域新工藝、新技術(shù)的研發(fā)能力。業(yè)務(wù)遍及全國(guó)30多個(gè)省市和北非、東亞、歐洲等地區(qū)。
因公司發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開選拔戰(zhàn)略發(fā)展部副主任（投資管理方向）、經(jīng)營(yíng)管理部副主任（市場(chǎng)開發(fā)與管理方向）各1名。
崗位說明
戰(zhàn)略發(fā)展部副主任
（投資管理方向）1名
崗位職責(zé)
協(xié)助部門主任開展資本運(yùn)作和投資管理等工作。主要職責(zé)如下：
01負(fù)責(zé)公司投資管理體系建設(shè)和維護(hù);
02負(fù)責(zé)公司資本運(yùn)作策劃和實(shí)施；
03負(fù)責(zé)投前管理,包括產(chǎn)業(yè)/行業(yè)/市場(chǎng)分析,項(xiàng)目尋找及篩選,初步評(píng)估等;
04負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目方案編制及實(shí)施;
05負(fù)責(zé)投后管理,包括投資協(xié)議執(zhí)行、項(xiàng)目跟蹤、項(xiàng)目治理以及重大事項(xiàng)管理；
06負(fù)責(zé)公司股東事務(wù)管理；
07完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
報(bào)名條件
01具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個(gè)人品行，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)同中核集團(tuán)文化理念，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議。
02具有戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)觀念，善于捕捉行業(yè)發(fā)展和市場(chǎng)機(jī)遇，思維敏銳、視野開闊，創(chuàng)新意識(shí)、市場(chǎng)意識(shí)強(qiáng)。
03工作思路清晰，親和力強(qiáng)。具備較強(qiáng)學(xué)習(xí)能力和寫作能力，語言表達(dá)能力強(qiáng)，善于協(xié)調(diào)和調(diào)動(dòng)各方積極性。
04具有崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，具有豐富的資本運(yùn)作和投資項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，有資本運(yùn)作或股權(quán)投資操作的成功案例。
05具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，金融、經(jīng)濟(jì)、法律、財(cái)務(wù)管理、理工及相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
06大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生應(yīng)分別有8年、5年、3年及以上投資管理、投資分析等工作經(jīng)歷。
07身體健康，心理素質(zhì)良好，能正常履行崗位職責(zé)。
08年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
經(jīng)營(yíng)管理部副主任
（市場(chǎng)開發(fā)與管理方向）1名
崗位職責(zé)
協(xié)助主任開展市場(chǎng)開發(fā)與管理等工作。主要職責(zé)如下：
01負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)與管理體系建設(shè)和維護(hù)；
02負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)專題規(guī)劃的編制；
03負(fù)責(zé)公司市場(chǎng)開發(fā)資源的統(tǒng)籌與協(xié)調(diào)；
04負(fù)責(zé)組織完成公司市場(chǎng)開發(fā)年度目標(biāo)任務(wù)；
05負(fù)責(zé)市場(chǎng)開拓、渠道維護(hù)和客戶關(guān)系管理；
06負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)代理商體系的建立和代理商管理；
07負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目投標(biāo)和合同談判簽訂、合同實(shí)施跟蹤、回款；
08負(fù)責(zé)市場(chǎng)開發(fā)團(tuán)隊(duì)建設(shè)和能力提升；
09完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
報(bào)名條件
01具有較高的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)、職業(yè)操守和個(gè)人品行，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，遵紀(jì)守法，勤奮敬業(yè)，甘于奉獻(xiàn)，認(rèn)同中核集團(tuán)文化理念，貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)決議。
02具有較強(qiáng)的戰(zhàn)略思維、市場(chǎng)意識(shí)、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；
03具有崗位職責(zé)所必須的專業(yè)知識(shí)，具有豐富的市場(chǎng)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)、客戶資源，優(yōu)良的市場(chǎng)開發(fā)業(yè)績(jī)；
04具有全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、法律、理工及相關(guān)專業(yè)，具有復(fù)合專業(yè)背景者優(yōu)先。
05大學(xué)本科、碩士研究生、博士研究生應(yīng)分別有8年、5年、3年及以上經(jīng)營(yíng)工作經(jīng)歷。
06身體健康，心理素質(zhì)良好，能正常履行崗位職責(zé)。
07年齡要求在35周歲以下（1988年1月1日及以后出生），條件特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬至40周歲以下（1983年1月1日及以后出生）。
工作要求與待遇
兩個(gè)崗位均實(shí)行任期制和契約化管理，任期期滿考核合格后，重新履行聘任程序并簽訂聘任協(xié)議。聘任成功后，每年/任期簽訂年度/任期業(yè)績(jī)責(zé)任書，約定年度/任期業(yè)績(jī)考核指標(biāo)，并根據(jù)考核情況兌現(xiàn)薪酬、決定解續(xù)聘。薪酬和福利待遇按中核七院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。首次勞動(dòng)合同期3年，勞動(dòng)合同期試用期6個(gè)月。
選聘流程
公開報(bào)名—資格審查—筆試—面試—考察—公示—聘任
1、報(bào)名時(shí)間：即日起至2023年3月30日18:00止。
2、請(qǐng)將簡(jiǎn)歷材料以“申報(bào)崗位名稱+姓名”命名，發(fā)至：hqydqb@126.com。
3、報(bào)名者須提供以下材料
(1)身份證、學(xué)歷證明、學(xué)位證明、專業(yè)技術(shù)資格證書、獲獎(jiǎng)證書等業(yè)績(jī)證明材料；
(2)公開選拔報(bào)名表。
報(bào)名者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消應(yīng)聘資格。
（點(diǎn)擊閱讀原文下載報(bào)名表）
4、中核七院按照公開選拔條件對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。
5、組織通過資格審查的報(bào)名者進(jìn)行筆試，擇優(yōu)確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式通過郵件或短信等方式通知。
6、組織進(jìn)行面試，面試具體時(shí)間、地點(diǎn)、方式通過郵件或短信等方式通知。
7、根據(jù)面試情況，中核七院如認(rèn)為需要對(duì)候選人進(jìn)行考察或背景調(diào)查，候選人需進(jìn)行配合。
其他
公司對(duì)收集的報(bào)名資料嚴(yán)格保密，僅用于此次公開選拔工作。公司不向報(bào)名者收取任何費(fèi)用，謹(jǐn)防受騙。
聯(lián)系郵箱：
hqydgb@126.com
聯(lián)系電話：
0351-7588843 荊先生
| 附件：中核第七研究設(shè)計(jì)院有限公司公開選拔中層管理人員報(bào)名表 |
來源：https://mp.weixin.qq.com/s/M1fCTgzJjaBGdQEppHAOmA
