鑫富源人力資源公司招聘物業(yè)管理人員及銷售人員公告
時(shí)間:2023-01-08來(lái)源:鑫富源人力資源 點(diǎn)擊: 次
一、招聘原則
公開(kāi)公正、公平競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用原則。
二、招聘條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,遵守國(guó)家法律法規(guī);
2.銷售人員要求:男性,年齡18-40周歲(1983年1月至2005年1月期間出生);物業(yè)管理人員要求:年齡18-50周歲(1973年1月至2005年1月期間出生)。
3.身體健康、五官端正,具有正常履行職責(zé)的身體條件;
4.大專以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或在中國(guó)華電工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;
5.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,無(wú)違法違紀(jì)受處分記錄。
6.有下列情形之一的,不予錄用:
(1)曾受過(guò)刑事處罰或治安處罰及紀(jì)律處分的;
(2)曾被開(kāi)除公職的;
(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未得出結(jié)論的;
(4)違反社會(huì)公德、職業(yè)道德,造成不良影響的;
(5)其他不宜從事相關(guān)工作的情形。
三、崗位職責(zé)
1.物業(yè)管理的崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)合同的起草、修改,流程審批簽署管理建立臺(tái)賬,每月收集合同單位的發(fā)票進(jìn)行核驗(yàn),負(fù)責(zé)付款流程的報(bào)賬審批流程建立付款臺(tái)賬,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。(2)負(fù)責(zé)辦公樓每月水、電、暖、房租的核算及相關(guān)付款流程辦理;負(fù)責(zé)辦公樓的保潔管理工作,對(duì)社區(qū)、街道對(duì)接的獨(dú)立事項(xiàng)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。
2.銷售管理崗位職責(zé):(1)負(fù)責(zé)在公司領(lǐng)導(dǎo)下完善剩余物業(yè)庫(kù)存去化工作,收集整理相關(guān)政策并初步分析上報(bào)、前期市場(chǎng)調(diào)研,參與編制剩余物業(yè)庫(kù)存去化方案初稿等。(2)負(fù)責(zé)配合房地產(chǎn)遺留問(wèn)題處理,與業(yè)主、銀行、不動(dòng)產(chǎn)中心等相關(guān)部門前期溝通和協(xié)調(diào),后期辦理相關(guān)業(yè)務(wù)。(3)負(fù)責(zé)日常工作中與業(yè)主的對(duì)接,接待工作,并負(fù)責(zé)具體事務(wù)的相關(guān)辦理工作。(4)負(fù)責(zé)剩余車位整體去化工作的落實(shí),積極跑市場(chǎng),尋找整體購(gòu)買意向方,并做好登記整理及匯報(bào)工作。(5)負(fù)責(zé)剩余車位散售工作的落實(shí),做好日常的車位散售工作。針對(duì)性的營(yíng)銷,上門服務(wù)及開(kāi)展具體的車位營(yíng)銷活動(dòng)。(6)負(fù)責(zé)剩余車位的日常巡察工作,張貼違停告知書(shū),拍照并整理記錄,及時(shí)歸檔。(7)負(fù)責(zé)剩余商鋪日常營(yíng)銷工作,通過(guò)駐場(chǎng)營(yíng)銷和房產(chǎn)機(jī)構(gòu)、產(chǎn)權(quán)交易中心掛牌等方式積極營(yíng)銷。(8)負(fù)責(zé)日常營(yíng)銷工作以及業(yè)主反映的各種問(wèn)題的整理及記錄反饋工作。
四、招聘程序
發(fā)布招聘公告、線上報(bào)名、資格審查、綜合測(cè)評(píng)、體檢、政審等。招聘期間,在任何環(huán)節(jié)凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:自發(fā)布之日起至2023年1月14日下午18:00。
2.報(bào)名方式:線上報(bào)名,報(bào)考人員搜索微信公眾號(hào)“sxxinfuyuan”或“鑫富源人力資源”并關(guān)注公眾號(hào),進(jìn)入公眾號(hào)首頁(yè)后點(diǎn)擊下方“公開(kāi)招聘-外派人員”填寫(xiě)報(bào)名資料,要求如實(shí)、完整填寫(xiě)。
3.報(bào)名流程:
(1)在線填寫(xiě)報(bào)名資料(操作步驟詳見(jiàn)報(bào)名系統(tǒng)和公眾號(hào));
(2)公司工作人員將對(duì)報(bào)考人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核結(jié)果將以微信“服務(wù)通知”或短信形式告知;
(4)以上流程如有變化,以鑫富源人力資源公司通知為準(zhǔn)。
(二)面試
公司將根據(jù)報(bào)名擇日組織面試,具體面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。報(bào)考人員憑本人身份證按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)參加面試,未按規(guī)定參加面試的視為自動(dòng)放棄。
五、用工形式
被聘用的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,按照《勞動(dòng)法》《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定,與鑫富源人力資源公司簽訂《勞動(dòng)合同》。
六、薪酬福利
工資面議,繳納保險(xiǎn)。
七、其他事項(xiàng)
1.本公告如有變動(dòng)事項(xiàng),以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。
2.報(bào)考人員務(wù)必關(guān)注微信公眾號(hào)“鑫富源人力資源”(微信號(hào):sxxinfuyuan),并及時(shí)查看相關(guān)通知。
3.被錄用人員未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)報(bào)到的,視為自動(dòng)放棄錄用資格,空缺名額按照綜合成績(jī)由高到低依次遞補(bǔ)。
特別提示:本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū),不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦考試培訓(xùn)班、且不統(tǒng)一組建微信或QQ群。敬請(qǐng)全體報(bào)考人員提高警惕,切勿上當(dāng)。
山西鑫富源人力資源派遣有限公司
2023年1月8日
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