山西湘投天然氣有限公司招聘勞務派遣工作人員公告
時間:2023-03-06來源:山西綜改區(qū)HR 點擊: 次
01 用工形式
勞務派遣形式。被派遣人員與山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務有限公司簽訂《勞務派遣勞動合同》。
02 招聘原則
按照公開公正、公平競爭、擇優(yōu)聘用的原則實施本次招聘工作。
03 報考條件
1、戶籍不限,但需是太原市內(nèi)常駐人員;
2、擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī)、遵紀守法、品行端正,擁護中國共產(chǎn)黨的領導,熱愛社會主義;
3、具有良好的政治素質(zhì)和道德品行,吃苦耐勞,有較強的事業(yè)心和責任感;
4、具備正常履行職責的身體條件、心理素質(zhì);
5、有下列情形之一的不得報考:
(1)受過刑事處罰或被開除公職的;
(2)受過黨內(nèi)嚴重警告或行政記大過以上處分的;
(3)正在接受立案審查的;
(4)在此前的公開招聘和各級公務員招考中被認定實施了考試作弊行為的。
04 招聘崗位要求及名額
05 招聘程序
此次招聘程序為發(fā)布公告、網(wǎng)上報名、資格審查、綜合測評、體檢、公示和聘用等環(huán)節(jié)。
(一)發(fā)布公告
招聘的相關事宜通過山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務有限公司公眾號“山西綜改區(qū)HR”發(fā)布。
(二)網(wǎng)上報名
報名時間:2023年3月6日——3月12日
報名方式:進入“山西綜改區(qū)HR”公眾號“招聘入口—司機崗報名”進行報名,并將其他資歷材料發(fā)送至備查郵箱;
備查郵箱:sxzgsfqhr@vip.163.com
聯(lián)系人及聯(lián)系方式:
秦女士:18303465818 。
(三)資格審查
應聘者填寫《應聘人員登記表》(附照片),并將其他資歷材料的電子版掃描成電子文檔作為附件,共同壓縮打包后發(fā)送至指定備查郵箱(壓縮包命名格式“姓名-崗位”)。附件包括:
1、本人有效身份證;
2、12123APP中查到三年無事故證明截圖保存;
3、畢業(yè)證;
4、學信網(wǎng)認證的《教育部學歷認證書電子注冊備案表》(學信網(wǎng)免費認證);
5、無犯罪記錄證明(本人持有效身份證件到其戶籍地或居住地公安派出所開具證明);
6、專業(yè)資格證;
報名者要對報名材料的真實性負責,報名審核組將對所有報名者的提交材料逐一進行嚴格審查,如提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實,立即取消報考資格。
報名人員請在報名時間截止后三個工作日內(nèi)關注公眾號進行資格審查結果查詢與面試通知。
(四)綜合測評
綜合測評主要采取面試方式進行。面試主要包括儀容儀表、邏輯思維、組織協(xié)調(diào)、專業(yè)知識、履歷背景等,參加面試需攜帶報名提交資料、證件原件。
(五)體檢
按照成績從高分到低分的順序1:1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,費用自理,體檢不合格的人員取消其聘用資格,按總成績由高到低順位補充。
(六)公示
根據(jù)綜合測評和體檢結果確定擬聘用人員,并對擬聘用人員名單在山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務有限公司微信公眾號“山西綜改區(qū)HR”進行公示,公示期為3個工作日,公示期滿無異議,按規(guī)定辦理相關手續(xù)。
(七)聘用
擬聘用工作人員由山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務有限公司與其簽訂為期三年的勞動合同,試用期三個月,聘用人員必須服從用工單位的統(tǒng)一分配,對不服從分配者取消聘用資格,合同期滿后視工作情況辦理續(xù)簽手續(xù)。
06 聘用人員待遇
1、待遇:3700元/月(包含五險一金個人部分);
2、繳納五項社會保險(養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè))及住房公積金(比例為:6比6);
3、工作全年無安全事故,公司經(jīng)考核后發(fā)放安全獎;
4、公司提供食堂就餐(早、中、晚)補助,不提供住宿。
07 注意事項
1.報考人員對填報的個人信息和提交的材料真實性負責,對已簽訂勞動合同的,經(jīng)查實弄虛作假的,立即解除合同,并記錄在案,造成的后果由報考者本人承擔。
2.本次招聘,不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班,也不指定任何參考用書和資料。
3.關于本次招聘的所有相關通知、公告、詳細信息均需關注山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務有限公司官方招聘微信服務號“山西綜改區(qū)HR”。如有變化,以山西轉(zhuǎn)型綜合改革示范區(qū)人力資源服務有限公司通知為準,且具有最終解釋權。
08 附件:報名人員登記表掃碼下載 |
來源:https://mp.weixin.qq.com/s/Z5yBSXFxFOzPc98Bhuq1OQ