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          山西公考網(wǎng)

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          山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司 公開選聘管理人員和業(yè)務(wù)人員公告

          時間:2023-08-16來源:山西省國有資本運營有限公司 點擊:


          山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司(以下簡稱“集團(tuán)公司”)是具有國際影響力的煉焦煤生產(chǎn)加工企業(yè)和市場供應(yīng)商,公司以“建設(shè)具有全球競爭力的世界一流煉焦煤企業(yè)”為戰(zhàn)略目標(biāo),重點打造煉焦煤、焦化、煤化工、民爆和金融五大產(chǎn)業(yè)體系。

          因工作需要,現(xiàn)面向社會公開選聘部分子公司管理人員和業(yè)務(wù)人員。有關(guān)事項公告如下:

          一、選聘崗位

          (一)山西焦煤集團(tuán)金融資本投資控股有限公司1.業(yè)務(wù)部部長1人

          2.信息化管理部部長1人

          3.風(fēng)險防控部部長1人

          (二)山西焦煤集團(tuán)財務(wù)有限責(zé)任公司

          風(fēng)控主管1人

          (三)焦煤融資租賃有限公司

          風(fēng)控主管1人

          (四)山煤國際能源集團(tuán)股份有限公司

          海運分公司經(jīng)理1人

          二、報名資格條件

          (一)基本條件

          1.具有中華人民共和國國籍。

          2.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊意識,遵紀(jì)守法,勤勉盡責(zé),誠實守信,認(rèn)同山西焦煤企業(yè)文化。

          3.管理人員崗位需具有較強(qiáng)的決策判斷能力、經(jīng)營管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和處理復(fù)雜問題能力,開拓創(chuàng)新精神和市場競爭意識強(qiáng)。

          4.身體健康,心理素質(zhì)好。

          (二)資格條件

          1.年齡不超過45周歲(1978年1月1日以后出生);海運分公司經(jīng)理崗位年齡不超過50周歲(1973年1月1日以后出生)。

          2.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

          3.信息化管理部部長崗位需具有信息與計算科學(xué)、數(shù)據(jù)計算與應(yīng)用等與計算機(jī)應(yīng)用相關(guān)的專業(yè);海運分公司經(jīng)理崗位專業(yè)不限;其他崗位需具有財務(wù)管理、會計學(xué)、審計學(xué)、金融學(xué)等相關(guān)專業(yè)。

          4.符合選聘崗位的工作經(jīng)驗要求(見崗位要求)。

          5.特別優(yōu)秀者年齡、專業(yè)和工作經(jīng)驗可適當(dāng)放寬。

          三、崗位要求

          1.金融子公司部門長崗位需具有8年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,且具有金融總分機(jī)構(gòu)中層及以上職務(wù)或相當(dāng)職務(wù)層次任職經(jīng)歷。

          2.金融子公司主管崗位需具有5年以上金融從業(yè)經(jīng)歷,且具有3年以上金融業(yè)務(wù)主管或風(fēng)險管理主管任職經(jīng)歷。

          3.海運分公司經(jīng)理崗位需具有10年以上國際國內(nèi)遠(yuǎn)洋運輸、船舶代理相關(guān)行業(yè)中高層管理經(jīng)驗,精通船運行業(yè)工作流程。

          四、選聘程序

          (一)網(wǎng)上報名

          1.統(tǒng)一實行網(wǎng)上報名,每位應(yīng)聘人員限報1個崗位。應(yīng)聘人員按照公告的報名渠道進(jìn)行報名,并按要求填寫報名登記表,以“應(yīng)聘職位+姓名”命名,發(fā)送至報名郵箱sxjmzzb@163.com,同時一并提交以下材料電子版:

          (1)畢業(yè)證書、學(xué)位證書及執(zhí)業(yè)資格證書。

          (2)本人近期一寸紅底免冠彩照。

          (3)能夠證明本人工作經(jīng)歷、主要業(yè)績的有關(guān)資料。

          (4)本人近三年無犯罪記錄證明、個人征信報告。

          2.報名時間:2023年8月15日至2023年8月21日18:00。

          (二)資格審查

          資格審查貫穿選聘工作全過程,通過資格審查的報名人員,將通過電話、短信或電子郵件方式通知本人;未接到通知的,即為未通過資格審查,不再另行通知。

          (三)能力測評

          圍繞工作經(jīng)驗、管理能力、個人素質(zhì)等對競聘人選進(jìn)行能力素質(zhì)測評。根據(jù)能力測評得分,確定初步人選。

          (四)組織考察或背景調(diào)查

              對確定的初步人選進(jìn)行組織考察,不具備考察條件的,通過適當(dāng)方式進(jìn)行背景調(diào)查,認(rèn)真審核人選出生時間、政治面貌、履職經(jīng)歷等基本信息,全面了解其政治素質(zhì)或者政治傾向、專業(yè)能力、工作業(yè)績、職業(yè)操守和廉潔從業(yè)等情況。

          (五)錄用聘任

          與擬錄用人選協(xié)商確定全職調(diào)入或采用職業(yè)經(jīng)理人模式管理,并辦理有關(guān)聘任手續(xù)。聘任人選實行試用期制和任期制管理,試用期為一年。

          五、薪酬待遇

          (一)全職調(diào)入人員比照公司同職級人員、并參考工作地域確定薪酬標(biāo)準(zhǔn)。

          (二)采用職業(yè)經(jīng)理人模式管理的人員,按照管理權(quán)限與聘用單位簽訂崗位任期契約合同,薪酬標(biāo)準(zhǔn)比照公司同職級人員、并參考工作地域確定,同時約定崗位職責(zé)、業(yè)績目標(biāo)、考核要求、退出規(guī)定等內(nèi)容。

          六、有關(guān)要求

          (一)應(yīng)聘人員應(yīng)對提交的信息準(zhǔn)確性負(fù)責(zé),由于信息填寫錯誤或不完整所造成的后果由應(yīng)聘人員個人負(fù)責(zé)。

          (二)應(yīng)聘人員要對報名信息的真實性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,取消應(yīng)聘資格,已錄用的解除聘用合同。

          (三)公司對應(yīng)聘人員資料嚴(yán)格保密,僅用作此次選聘工作,所有資料恕不退還。

          七、聯(lián)系方式

          聯(lián)系郵箱:sxjmzzb@163.com

          聯(lián)系電話:

          武先生 0351-8305053

          張先生 0351-8305035

          工作時間:8:00-12:00  14:30-18:30

          山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司公開選聘管理人員和業(yè)務(wù)人員報名登記表.doc

          山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司

          2023年8月15日

          來源:http://www.ssco.ltd/index.php?a=shows&catid=37&id=3256

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