山西大地環(huán)境投資控股有限公司所屬山西省環(huán)境集團(tuán)有限公司2024年社會招聘公告
時(shí)間：2024-04-27來源：山西大地環(huán)境投資控股有限公司 點(diǎn)擊： 次
山西大地環(huán)境投資控股有限公司（以下簡稱大地控股）于2017年8月正式掛牌組建，是山西生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的省管重要骨干企業(yè)?，F(xiàn)有二級企業(yè)17戶、分公司2戶。公司成立六年多來，堅(jiān)持以“立足山西、服務(wù)轉(zhuǎn)型”為戰(zhàn)略定位，聚焦黃河流域生態(tài)保護(hù)和高質(zhì)量發(fā)展、鄉(xiāng)村振興、城市更新、節(jié)能環(huán)保等重大戰(zhàn)略任務(wù)實(shí)施，構(gòu)建起了包括規(guī)劃設(shè)計(jì)、科技研發(fā)、項(xiàng)目施工、投融資管理等生態(tài)環(huán)保全產(chǎn)業(yè)鏈集成優(yōu)勢。當(dāng)前和今后一段時(shí)期，大地控股將認(rèn)真貫徹省委省政府重大決策部署，立足生態(tài)文明建設(shè)主責(zé)主業(yè)，大力拓展“土地整治、固廢處置、礦山修復(fù)、砂石利用、城市更新、生態(tài)建設(shè)”六大業(yè)務(wù)板塊，真正把大地控股建成全省生態(tài)文明建設(shè)領(lǐng)域的標(biāo)桿企業(yè)。
山西省環(huán)境集團(tuán)有限公司（以下簡稱環(huán)境集團(tuán)）成立于2009年5月，注冊資本50000萬元，是大地控股固廢處置板塊之一。環(huán)境集團(tuán)主要業(yè)務(wù)分為兩個(gè)板塊，一是對工業(yè)危廢處理處置及綜合利用項(xiàng)目的投資建設(shè)運(yùn)營，二是對生態(tài)環(huán)境綜合治理項(xiàng)目的投資建設(shè)運(yùn)營。其中，危廢處置及綜合利用板塊有3個(gè)項(xiàng)目，分別位于山西太原、湖南衡陽、內(nèi)蒙古阿拉善。危廢處置設(shè)施總處置能力15.33萬噸，危廢板塊總資產(chǎn)9.9億元。
為滿足大地控股固廢板塊發(fā)展需要，現(xiàn)面向社會公開招聘工作人員81人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
公開報(bào)名、統(tǒng)一考試、公平競爭、擇優(yōu)錄取。
二、招聘單位及人數(shù)
1.山西省太原固體廢物處置中心（有限公司）：29人；
2.內(nèi)蒙古新蒙西環(huán)境資源發(fā)展有限公司：52人。
以上招聘人數(shù)共計(jì)81人。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)黨和國家大政方針，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
2.工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的開拓創(chuàng)新精神；
3.身體健康，心理素質(zhì)良好，能夠適應(yīng)崗位工作需要；
4.具有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)及應(yīng)變能力；
5.掌握所應(yīng)聘崗位的專業(yè)技能、業(yè)務(wù)流程；
6.遵紀(jì)守法，無犯罪記錄，沒有嚴(yán)重不良信用記錄，沒有受到過重大處分；
7.服從工作崗位安排，有特殊技能的專家人才或特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件；
8.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：
（1）曾受過刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的；
（2）曾被開除黨籍、公職的人員；
（3）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象；
（4）在國家法定考試、各級公務(wù)員及事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律還在禁考期的人員；
（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為國有企業(yè)工作人員的其他情形。
（二）學(xué)歷、專業(yè)要求
具體要求見附件1。
四、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月7日24:00。
2.報(bào)名方式：線上報(bào)名。符合招聘條件的人員，可將報(bào)名資料發(fā)送至電子郵箱。郵件主題命名為：“應(yīng)聘崗位+姓名”。
報(bào)名郵箱：招聘工作組：zhaopinexams@163.com
3.報(bào)名準(zhǔn)備資料：
（1）報(bào)名登記表簽字版掃描件（詳見附件2）；
（2）身份證原件正、反面掃描件（掃描在一張紙上）；
（3）畢業(yè)證、學(xué)位證掃描件（大專及以下學(xué)歷可不提供學(xué)位證；高中及以下學(xué)歷可不提供畢業(yè)證）；
（4）學(xué)信網(wǎng)《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》掃描件（中專及以下學(xué)歷可不提供）；
（5）無犯罪記錄證明；
（6）個(gè)人征信報(bào)告；
（7）榮譽(yù)證書；
（8）職業(yè)資格證書，及其他與報(bào)考崗位相關(guān)的資料掃描件。
4.報(bào)名注意事項(xiàng)：
每位應(yīng)聘人員只能應(yīng)聘1個(gè)崗位，報(bào)名人員須嚴(yán)格按上述要求準(zhǔn)備所有報(bào)名資料，并按順序掃描成1個(gè)PDF格式文件發(fā)送至指定郵箱。
（二）資格審查
資格審查時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2024年5月8日24:00。
根據(jù)崗位資格條件對應(yīng)聘人員提交的報(bào)名材料進(jìn)行審核，與證明材料（原件）不符或提供虛假材料的取消應(yīng)聘資格。資格審查貫穿招聘全過程，一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符或提供虛假材料的，當(dāng)即取消其應(yīng)聘資格及錄用資格。
應(yīng)聘人員可在提交報(bào)名申請1個(gè)工作日后，通過郵箱查詢資格審查結(jié)果。資格審查未通過，報(bào)名流程結(jié)束；資格審查通過，進(jìn)入綜合測評環(huán)節(jié)。
（三）綜合測評
綜合測評主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗(yàn)、專業(yè)能力和綜合素質(zhì)，包括筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。
綜合成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入）。
綜合成績最低合格線為70分，綜合成績低于70分的考生，取消擬聘用資格。
1.筆試
筆試具體安排以電話、短信或郵件的方式通知通過資格審查的應(yīng)聘人員。筆試采用閉卷考試的方式，滿分100分，根據(jù)筆試成績由高到低進(jìn)行排序，按照實(shí)際錄用人數(shù)1:3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)（不足1:3比例的，按實(shí)際參加筆試人員數(shù)量進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
2.面試
以電話、短信或郵件的方式通知進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員不再另行通知?，F(xiàn)場核驗(yàn)應(yīng)聘人員相關(guān)證書原件，提交相關(guān)證明材料，資格復(fù)審?fù)ㄟ^后方可參加面試。
面試主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、臨場應(yīng)變能力、專業(yè)素養(yǎng)、分析解決問題能力、語言表達(dá)能力和舉止儀表等。
（四）確定人選
1.根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行排序，按照各崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定人選。
2.根據(jù)綜合成績由高到低進(jìn)行排序，排名靠前但未入圍所報(bào)考崗位的，如符合其他空缺崗位（與原報(bào)考崗位同類且專業(yè)相近）且本人服從調(diào)劑的，可調(diào)劑到空缺崗位。
3.因其他原因或本人主動(dòng)放棄的，對綜合測評合格的應(yīng)聘者，按照綜合成績從高到低依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
（五）體檢及公示
1.體檢
參加體檢人員按照綜合測評通過人數(shù)1:1確定。以電話、短信或郵件的方式通知參加體檢人員，未進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)的人員不再另行通知。參照體檢基本標(biāo)準(zhǔn)，組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體檢。
參加體檢人員初次體檢不合格或?qū)w檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)果通知起兩日內(nèi)申請復(fù)檢。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，復(fù)檢人員的體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
因體檢不合格或放棄體檢招聘崗位出現(xiàn)空缺名額的，經(jīng)用人單位評估是否進(jìn)行遞補(bǔ)，若需要遞補(bǔ)則按照綜合成績由高到低依次進(jìn)行。
2.公示
在最終確定人員的綜合測評成績基礎(chǔ)上，結(jié)合體檢最終情況，確定擬錄用名單，并在山西省國有資本運(yùn)營有限公司官網(wǎng)、大地控股官網(wǎng)和環(huán)境集團(tuán)官方微信公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日，公示期滿無異議，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
五、其他事項(xiàng)
（一）公開招聘工作實(shí)行回避制度。
（二）按照“擇優(yōu)錄用”的原則，實(shí)際錄用人數(shù)以錄用公示人數(shù)為準(zhǔn)。
（三）招聘過程中，相關(guān)通知事項(xiàng)（包括筆試、面試和體檢安排）將通過報(bào)名郵箱或報(bào)名所留手機(jī)號碼，以郵件、電話或手機(jī)短信方式告知，請應(yīng)聘者確保通訊方式暢通。因無法聯(lián)絡(luò)影響正常招聘工作，將視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
（四）對違反公開招聘紀(jì)律或在任何環(huán)節(jié)弄虛作假的應(yīng)聘人員，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格。
（五）對違反招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重按照有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
（六）本次招聘全程接受大地控股紀(jì)委監(jiān)督。
六、咨詢電話
（一）咨詢時(shí)間：法定工作日9:00-12:00 14:30-18:00。
（二）咨詢電話：
招聘工作組：13283514628；15536569267
附件1：山西省環(huán)境集團(tuán)有限公司社會招聘需求情況表.xlsx
附件2：山西省環(huán)境集團(tuán)有限公司社會招聘應(yīng)聘登記表.doc
來源：https://www.dadiholdings.cn/3727.html
