太原市婁煩縣應(yīng)急管理局關(guān)于招聘非煤礦山安全監(jiān)管“五人小組”公告
時間：2023-04-06來源：太原市婁煩縣人民政府 點擊： 次
一、招聘名額
本次共招聘非煤礦山安全監(jiān)管“五人小組”成員5名（組長1名，組員4名）
二、報名條件
1.政治堅定、遵紀守法，思想作風(fēng)端正，克己奉公，工作認真負責(zé)，堅持原則，公正廉潔，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
2.愛崗敬業(yè)，知識豐富，了解安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理發(fā)展趨勢，熟悉安全生產(chǎn)和應(yīng)急管理相關(guān)法律法規(guī)、方針政策和有關(guān)技術(shù)標準，安全生產(chǎn)實踐經(jīng)驗豐富。
3.根據(jù)工作性質(zhì)，招聘年齡原則上在50周歲以下男性，身體健康，地域不限，戶籍不限，具有高級工程師職稱者可適當放寬年齡限制，原則上不超過55周歲。
4.招聘人數(shù)共5名（礦山機電相關(guān)專業(yè)1名、礦山通風(fēng)相關(guān)專業(yè)1名、礦山地質(zhì)相關(guān)專業(yè)1名、礦山安全專業(yè)1名、礦山采礦相關(guān)專業(yè)1名）
5.具有礦山相關(guān)專業(yè)全日制普通高校大專以上學(xué)歷，且有3年以上礦山基層工作經(jīng)歷。
6.具有中級及以上專業(yè)技術(shù)職稱，或具有注冊安全工程師執(zhí)業(yè)資格證書（非煤礦山類中級及以上）、安全評價師職業(yè)證書的非煤礦山相關(guān)專業(yè)全日制大專以上學(xué)歷者。
7.具有中級職稱以上技術(shù)職稱且有大中型礦山企業(yè)5年以上工作經(jīng)歷者，學(xué)歷可放寬至全日制中專。
8.能深入現(xiàn)場開展相關(guān)業(yè)務(wù)工作，具備較強現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)、分析和解決事故隱患的能力，專業(yè)水平能夠滿足執(zhí)法檢查、應(yīng)急救援和事故調(diào)查分析等具體工作。
9.曾因犯罪受過各類刑事處罰人員，有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀律審查的人員，國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員，均不得報考。
10.非煤礦山安全監(jiān)管“五人小組”組長原則上需具備中級及以上相關(guān)專業(yè)技術(shù)職稱，5年以上礦山基層工作經(jīng)歷。根據(jù)實際情況由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定。
三、聘用人員工作職責(zé)、待遇及獎懲措施
（一）工作職責(zé)
1.依據(jù)有關(guān)非煤礦山的法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、制度等，監(jiān)督非煤礦山企業(yè)落實安全生產(chǎn)主體責(zé)任，督促非煤礦山企業(yè)開展安全風(fēng)險分級管控和隱患排查治理雙重預(yù)防機制工作，落實風(fēng)險管控和隱患治理措施。
2.監(jiān)督非煤礦山企業(yè)建立健全安全生產(chǎn)責(zé)任制及各項安全生產(chǎn)管理制度，督促非煤礦山企業(yè)嚴格執(zhí)行采掘計劃、施工組織設(shè)計、非煤礦山安全規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程和領(lǐng)導(dǎo)井下帶班、隱患排查治理等各項規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行；監(jiān)督和指導(dǎo)非煤礦山企業(yè)按有關(guān)規(guī)程、規(guī)范、規(guī)定做好安全基礎(chǔ)工作和安全技術(shù)工作。
3.為非煤礦山安全監(jiān)管提供專業(yè)技術(shù)支撐，在行政許可現(xiàn)場審查、行政執(zhí)法檢查、安全專項整治、重大事故隱患排查治理、事故調(diào)查處理、應(yīng)急救援、安全培訓(xùn)等方面提供專業(yè)技術(shù)支持，提高基層監(jiān)管執(zhí)法的精準性、有效性。
4.參與非煤礦山領(lǐng)域安全生產(chǎn)科研課題和重要事項的研究，為安全生產(chǎn)工作提供信息和決策咨詢。
5.完成婁煩縣政府、縣安委辦、縣應(yīng)急管理局交辦的其他工作。
（二）合同簽訂和待遇。
所有成員實行聘用制，試用期為3個月，試用期滿考核合格簽訂勞動用工合同，合同期限為3年，合同期滿視工作需要和本人表現(xiàn)進行下一期招聘合同簽訂。
待遇為試用期組長每月工資約8000元，組員每月工資約7000元；轉(zhuǎn)正后組長每月工資約10000元，組員每月工資約8000元（含考核獎勵、社保相關(guān)費用，后期具體制定考核辦法）。辦公地點在婁煩縣應(yīng)急管理局。
（三）獎懲措施
1.縣應(yīng)急管理局定期對“五人小組”進行工作考核并獎懲兌現(xiàn)。
2.對工作態(tài)度不端正，工作不擔(dān)當、不作為、亂作為的，予以解聘。
3.非煤礦山企業(yè)有重大違法生產(chǎn)行為或存在的重大隱患不制止、不處理、不上報的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，予以解聘。
4.在各級非煤安全監(jiān)管部門的執(zhí)法檢查中，3個月內(nèi)發(fā)現(xiàn)企業(yè)在同一地點、同一環(huán)節(jié)連續(xù)兩次存在同一隱患的，對“五人小組”成員作出警告處理，超過3次的，予以解聘。
5.因身體狀況、違法違紀、考核不合格或不適應(yīng)本崗位工作的，予以解聘。
6.對因工作不力導(dǎo)致非煤礦山發(fā)生事故的“五人小組”成員予以開除，觸犯法律的依法追究其刑事責(zé)任。
四、考試和體檢
（一）報名及資格審查
1.報名時間：2023年4月6日開始至2023年4月19日結(jié)束（工作日上午9：00-12：00，下午14:00-17：00，節(jié)假日不辦理）。
報名方式：網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名相結(jié)合開展。
①現(xiàn)場報名：
報名地點：太原市萬柏林區(qū)千峰北路71號新生里眾創(chuàng)四層山西人合惠程人力資源有限公司業(yè)務(wù)組。
②網(wǎng)上報名：微信關(guān)注“山西人合惠程人力資源有限公司”公眾號，進入公眾號主頁點擊右下角“線上報名”根據(jù)提示，提交資源進行報名。
2.所帶證件：身份證、畢業(yè)證、職稱證書、其他資格證書等的原件及復(fù)印件、近期免冠紅底1寸彩照3張、工作簡歷、所在單位出具的工作經(jīng)驗證明、戶籍所在地派出所出具的無犯罪記錄證明。按采礦、機電、地質(zhì)、通風(fēng)、安全5個專業(yè)分類報名。
（二）筆試
1.筆試時間、地點以《準考證》為準。
2.筆試分值為100分，采取閉卷形式進行。其中，考試科目為：非煤礦山安全監(jiān)管綜合知識，內(nèi)容為非煤礦山基礎(chǔ)知識、安全生產(chǎn)法律法規(guī)、專業(yè)安監(jiān)知識。閱卷結(jié)束后及時通知考生筆試成績。
（三）面試
根據(jù)筆試成績，按聘用專業(yè)名額從高到低1：3確定面試人員（比例不足1:3時由領(lǐng)導(dǎo)組研究確定面試范圍），面試采用結(jié)構(gòu)化面試法，面試時間為十分鐘，面試成績按百分制計算。
（四）體檢及聘用
按照招聘專業(yè)設(shè)置，每個專業(yè)總成績的第1名進入體檢環(huán)節(jié)（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%），體檢標準參照相關(guān)行業(yè)規(guī)定標準執(zhí)行。體檢不合格者，取消其聘用資格，按總成績依次遞補。對體檢合格人員名單進行公示（在婁煩縣政府招聘信息網(wǎng)上和第三方網(wǎng)站上同步公示），時間為五個工作日。
公示無異議人員進入試用期，試用期3個月，試用期滿合格的人員，根據(jù)勞動合同法的有關(guān)規(guī)定，簽訂三年期勞動用工合同。合同期滿后根據(jù)工作需要續(xù)簽合同。
五、公告日期及聯(lián)系電話
本次公開招聘公告時間為：2023年4月4日至2023年4月19日。
咨詢電話：
0351-2348234
18734532033
0351-5322240（太原市婁煩縣應(yīng)急管理局）
六、溫馨提示
本次招聘資格審查貫穿全流程，如有虛假，當即取消應(yīng)聘資格。本次招聘不指定任何考試用書、不舉辦任何考前培訓(xùn)等。本次招聘最終解釋權(quán)歸第三方所有。
特此公告
婁煩縣應(yīng)急管理局
2023年4月3日
來源：https://www.sxlf.gov.cn/tzgg/20230403/30032766.html
