高科華燁集團(tuán)2023招聘公告
時(shí)間：2023-01-28來源：高科華燁集團(tuán) 點(diǎn)擊： 次
為公司尋將才，為人才找舞臺(tái)，高科華燁集團(tuán)誠(chéng)邀您的加入！
1 管理人員招聘
運(yùn)營(yíng)總監(jiān) 1名 年薪50-80萬元
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子類、企業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)。
2. 具備品牌營(yíng)銷及策劃能力，有品牌策劃成功案例。
3. 10年以上大中型企業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有LED行業(yè)或半導(dǎo)體行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1. 擬定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織實(shí)施并達(dá)成公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。
2. 參與公司整體策劃，健全公司各項(xiàng)制度，完善公司運(yùn)營(yíng)管理。
3. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各部門工作，建立有效的團(tuán)隊(duì)協(xié)作機(jī)制。
4. 負(fù)責(zé)維持并開拓合作伙伴、上下游企業(yè)及政府等外部關(guān)系。
研發(fā)總監(jiān) 1名 年薪50-100萬元
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬。
2. 熟悉LED顯示屏、封裝整體的產(chǎn)品架構(gòu)，精通電子技術(shù)、系統(tǒng)控制、軟件、光學(xué)、視頻處理及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等。
3. 同崗位工作3年以上者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃要求，擬定并實(shí)施公司總體研發(fā)戰(zhàn)略。
2. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)創(chuàng)新，參與制定質(zhì)量管理體系。
3. 制定年度、季度和月度產(chǎn)品開發(fā)計(jì)劃并組織實(shí)施。
4. 負(fù)責(zé)研發(fā)團(tuán)隊(duì)管理、技術(shù)人才培養(yǎng)、工作流程優(yōu)化。
總會(huì)計(jì)師 1名 年薪40-60萬元
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理等專業(yè)，有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證。
2. 有豐富的財(cái)務(wù)分析能力、投融資及風(fēng)險(xiǎn)防范能力，熟悉財(cái)務(wù)管理、成本分析、全面預(yù)算管理等財(cái)務(wù)管理流程。熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)法規(guī)。
3. 8年以上大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上同崗位或財(cái)務(wù)總監(jiān)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1. 掌握國(guó)家相關(guān)財(cái)稅政策，為公司決策提供依據(jù)。
2. 依據(jù)公司發(fā)展?fàn)顩r和需求，提出公司財(cái)稅方面的計(jì)劃及建議。
3. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)。
4. 制定完善財(cái)稅監(jiān)控體系，規(guī)范財(cái)稅管理。
5. 監(jiān)督資金管理、財(cái)務(wù)預(yù)算及決算的真實(shí)和完整性。
6. 參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)運(yùn)作、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。
2 生產(chǎn)一線人員招聘
電子工程師 5名 年薪18-30萬元
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 本科及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。
3. 精通熟悉LED顯示屏的原理及構(gòu)造，熟悉LED顯示控制系統(tǒng)，精通Protel、AltiumDesigner、熟練使用AutoCAD等軟件。
4. 有扎實(shí)的模擬電路、數(shù)字電路基礎(chǔ)，參與過LED顯示產(chǎn)品的研發(fā)工作。
崗位職責(zé)：
1. 根據(jù)客戶需求進(jìn)行顯示屏產(chǎn)品設(shè)計(jì)，完成產(chǎn)品原理圖及PCB設(shè)計(jì)工作。
2. 負(fù)責(zé)從材料、工藝、生產(chǎn)等方面優(yōu)化成本。
3. 負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品改良方案，進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作。
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣與客戶支持工作。
結(jié)構(gòu)工程師 5名 年薪18-30萬元
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 本科及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及自動(dòng)化等理工科相關(guān)專業(yè)。
3. 熟練使用AutoCAD、Creo或SolidWorks等結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)軟件。
4. 具有3年以上顯示屏研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)，具有顯示屏箱體或模組結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)顯示屏產(chǎn)品的結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)工作。
2. 負(fù)責(zé)從材料、工藝、生產(chǎn)等方面優(yōu)化成本。
3. 負(fù)責(zé)研究產(chǎn)品改良方案，進(jìn)行持續(xù)優(yōu)化。
4. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)產(chǎn)品零部件開模及加工制造，處理開模和加工過程中的問題。
5. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作。
封裝工程師 5名 年薪18-30萬元
任職要求：
1. 40周歲以下。
2. 大專及以上學(xué)歷，理工科相關(guān)專業(yè)。
3. 有責(zé)任心，溝通能力強(qiáng)，執(zhí)行力和抗壓能力強(qiáng)。
4. 有LED封裝行業(yè)3年以上研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，熟悉COB封裝工藝、背光解決方案者優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)LED封裝產(chǎn)品的開發(fā)、設(shè)計(jì)、生命周期工作。
2. 負(fù)責(zé)從材料、工藝、生產(chǎn)等方面優(yōu)化成本。
3. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新物料、新耗材的試產(chǎn)、物料承認(rèn)及量產(chǎn)導(dǎo)入工作。
4. 負(fù)責(zé)新技術(shù)、新材料等自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)申報(bào)工作。
5. 負(fù)責(zé)新產(chǎn)品推廣與客戶支持工作。
品質(zhì)管理 3名 5000-8500元/月
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 本科學(xué)歷及以上。
3. 有較強(qiáng)的分析能力，溝通協(xié)調(diào)能力。
4. 有電子廠QE工作經(jīng)歷或品質(zhì)改善推動(dòng)經(jīng)驗(yàn)。
5. 熟悉ISO9001質(zhì)量管理體系，有兩年以上品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)。有五年以上從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者可適當(dāng)放寬。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)原材料、成品的檢驗(yàn)工作，異常分析，對(duì)接改善。
2. 協(xié)助、配合生產(chǎn)單位品質(zhì)異常分析。
3. 協(xié)助、配合生產(chǎn)單位做品質(zhì)改善推動(dòng)。
3 行政人員招聘
行政管理 3名 5000-8500元/月
任職要求：
1. 30周歲及以下。
2. 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)為中文類、傳媒類。
3. 具有較強(qiáng)的公文寫作和溝通協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的責(zé)任心、團(tuán)隊(duì)協(xié)作和溝通應(yīng)變能力，有較強(qiáng)的吃苦耐勞精神和良好的職業(yè)道德。
4. 能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公自動(dòng)化軟件。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)公司文字材料、會(huì)議、接待等工作。
2. 負(fù)責(zé)公司內(nèi)務(wù)管理和重要事項(xiàng)的督辦工作。
3. 協(xié)助法律顧問承辦公司法律事務(wù)。
研究員 5名 5000-8500元/月
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷。
2. 有鉆研精神。
3. 要求有3年以上宏觀經(jīng)濟(jì)與政策、產(chǎn)業(yè)研究相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有政府產(chǎn)業(yè)部門、知名產(chǎn)業(yè)研究機(jī)構(gòu)行業(yè)分析等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外政府及組織的產(chǎn)業(yè)、財(cái)經(jīng)政策的研究。
2. 負(fù)責(zé)顯示行業(yè)、LED產(chǎn)業(yè)、產(chǎn)品的市場(chǎng)研究。
3. 負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外LED行業(yè)現(xiàn)狀和發(fā)展趨勢(shì)研究。
4 信息人員招聘
程序開發(fā) 3名 4200-9000元/月
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 大專及以上學(xué)歷，專業(yè)為電子信息工程、軟件工程等。
3. 具有獨(dú)立開發(fā)項(xiàng)目能力，抗壓能力強(qiáng)。
4. 熟練掌握php或者java開發(fā)技術(shù)，數(shù)據(jù)庫開發(fā)技術(shù)，具有3年工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)各項(xiàng)功能的編程開發(fā)工作。
2. 負(fù)責(zé)軟件設(shè)計(jì)工作。
3. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫的設(shè)計(jì)。
4. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)前后端程序設(shè)計(jì)、優(yōu)化工作。
5. 負(fù)責(zé)與其它系統(tǒng)的集成，接口文檔的編寫。
6. 負(fù)責(zé)系統(tǒng)上線的內(nèi)測(cè)工作。
7. 負(fù)責(zé)及時(shí)修復(fù)或優(yōu)化系統(tǒng)運(yùn)維過程中發(fā)現(xiàn)的問題。
5 銷售人員招聘
外貿(mào)業(yè)務(wù)員 20名 年薪：10-30萬
任職要求：
1. 年齡不限。
2. 國(guó)際貿(mào)易、英語類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，英語專業(yè)四級(jí)或 CET-6 以上，對(duì)業(yè)務(wù)術(shù)語有較好的讀寫應(yīng)用能力。
3. 熟悉 Facebook、Google、YouTube 等平臺(tái)，并能夠自主開發(fā)新客戶。
4. 熟練應(yīng)用辦公軟件。
工作地點(diǎn)：深圳
崗位職責(zé)：
1. 負(fù)責(zé)跟進(jìn)詢盤，聯(lián)系客戶及參與商務(wù)談判，簽訂合同。
2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟蹤、對(duì)接發(fā)貨，做好客戶與工廠的橋梁。
3. 負(fù)責(zé)單證審核、報(bào)關(guān)、結(jié)算、售后服務(wù)等工作。
4. 通過網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)開發(fā)拓展新客戶。
5. 配合平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員更新官網(wǎng)。
6. 業(yè)務(wù)資料的整理和歸檔。
6 我們提供
施展能力、技術(shù)交流的平臺(tái)
具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)
五險(xiǎn)一金、員工體檢、節(jié)假日福利、住宿等福利
完善的培訓(xùn)及員工晉升機(jī)制
豐富的員工文化生活
長(zhǎng)按識(shí)別二維碼報(bào)名
咨詢電話：0355-5807766
洪女士：15535537080
郵 箱：liguolin@gkgd.com
公司地址：長(zhǎng)治市北董新街65號(hào)高科集團(tuán)（1路、35路、50路公交車終點(diǎn)站）
中國(guó)民營(yíng)企業(yè)500強(qiáng)企業(yè)
南燁實(shí)業(yè)集團(tuán)控股企業(yè)正在招聘
山西高科華杰光電科技有限公司成立于2012年，是一家專業(yè)生產(chǎn)LED顯示屏的高新技術(shù)企業(yè)，現(xiàn)有員工1100余人，廠房7萬平米，產(chǎn)品暢銷全國(guó)31個(gè)省市自治區(qū)和70多個(gè)國(guó)家與地區(qū)，連續(xù)七年蟬聯(lián)“全國(guó)LED顯示屏十佳品牌”。
高薪誠(chéng)聘崗位如下
01 研發(fā)總監(jiān)（1名）
年薪：50-100萬元
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，5年以上經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬。
2. 熟悉LED顯示屏整體的產(chǎn)品架構(gòu)，精通電子技術(shù)，對(duì)系統(tǒng)控制、軟件、光學(xué)、視頻處理及結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)等都有深刻理解。
3. 同崗位工作3年以上者優(yōu)先。
02 產(chǎn)品經(jīng)理 （1名）
年薪：30-50萬元
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)，具有同崗位3年以上工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬。
2. 有產(chǎn)品管理、規(guī)劃、市場(chǎng)分析等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉新產(chǎn)品立項(xiàng)及生命周期管理等全流程工作，擅長(zhǎng)產(chǎn)品市場(chǎng)需求調(diào)研及競(jìng)品分析。
3. 具有較強(qiáng)的產(chǎn)品需求分析能力和競(jìng)品產(chǎn)品邏輯和營(yíng)銷商業(yè)模式反向剖析的能力。
4. 具有高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，具備良好的跨部門溝通協(xié)作、項(xiàng)目推動(dòng)能力，可以較好的協(xié)調(diào)資源解決問題。
03 項(xiàng)目工程師 （2名）
年薪：25-35萬元
任職要求：
1. 本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、自動(dòng)化、通信工程、軟件工程等相關(guān)專業(yè)，3年以上經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬。
2. 掌握LED顯示配套產(chǎn)品（中控、音響、視頻會(huì)議、監(jiān)控等）技能，文案功底深厚，熟練掌握CAD、VISIO、PPT等相關(guān)軟件。
3. 擁有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)，熟悉顯示系列產(chǎn)品系統(tǒng)方案建設(shè)，有CAVE系統(tǒng)設(shè)計(jì)應(yīng)用、XR/AR/VR交互應(yīng)用、多媒體交互應(yīng)用、空點(diǎn)定位追蹤技術(shù)等豐富系統(tǒng)集成項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者或行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷。
04 電子工程師 （2名）
年薪：18-30萬元
任職要求：
1. 40周歲以下。
2. 大專及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專業(yè)，3年以上LED顯示屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉常見電子元器件基本參數(shù)和特性及相關(guān)電子行業(yè)知識(shí)。
4. 精通LED顯示屏單元板工作原理，熟練掌握PCB版圖設(shè)計(jì)。
5. 熟悉安規(guī)、產(chǎn)品EMC測(cè)試，熟悉UL、CE、CB、CCC、FCC等認(rèn)證規(guī)則。
05 結(jié)構(gòu)工程師（2名）
年薪：18-30萬元
任職要求：
1. 40周歲以下。
2. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械相關(guān)專業(yè)，3年以上LED顯示屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。
3. 熟悉LED顯示屏相關(guān)專業(yè)知識(shí)，精通箱體和套件的結(jié)構(gòu)、強(qiáng)度、防水、散熱設(shè)計(jì)。
4. 熟悉塑膠、鈑金、壓鑄、鋁型材的加工和表面處理工藝及模具原理。
5. 熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程，能夠獨(dú)立完成設(shè)計(jì)并對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝提出有效改進(jìn)方案。
06 工藝工程師 （1名）
年薪：15-30萬元
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、自動(dòng)化、材料等相關(guān)專業(yè)。
2. 有3年以上SMT工藝相關(guān)經(jīng)驗(yàn), 熟悉SOP等工藝資料制作。
3. 熟悉SMT工序鋼網(wǎng)制作、錫膏印刷、貼片、回流焊、三防漆噴涂、灌封硅膠等生產(chǎn)工藝。
4. 有制程和工藝改善經(jīng)驗(yàn)，熟悉SPC、PFEMA，熟練掌握工業(yè)制圖CAD工具。
07 IE工程師 （1名）
年薪：18-30萬元
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，工業(yè)工程相關(guān)專業(yè)。
2. 具備獨(dú)立完成產(chǎn)能規(guī)劃、生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)規(guī)劃的能力。
3. 具有人力精簡(jiǎn)、流程優(yōu)化、材料降本等方面提出思路及把控的能力。
4. 同崗位工作3年以上者優(yōu)先。
08 注塑工程師 （2名）
年薪：12-18萬元
任職要求：
1. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械制造、機(jī)電一體化、材料相關(guān)專業(yè)。
2. 精通機(jī)械加工工藝，注塑件、沖壓件、精密加工件加工工藝。熟悉注塑制造型企業(yè)的運(yùn)作和管理，模具開發(fā)與優(yōu)化，注塑工藝與調(diào)機(jī)，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、統(tǒng)籌運(yùn)作等經(jīng)驗(yàn)。
3. 同崗位工作5年以上者優(yōu)先。
09 技術(shù)助理工程師 （20名）
薪酬：5000-10000元/月
任職要求：
1. 30周歲以下。
2. 本科及以上學(xué)歷，理工類專業(yè)。
3. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備溝通、分析及執(zhí)行能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。
4. 熟悉Altium Designer、protel、AutoCAD、PRO/E等任意一種設(shè)計(jì)軟件。
10 設(shè)備技術(shù)員 （10名）
薪酬：5000-10000元/月
1. 35周歲以下。
2. 大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、電子、自動(dòng)化相關(guān)專業(yè)，有SMT設(shè)備維護(hù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 熟悉電子行業(yè)設(shè)備，能獨(dú)立完成設(shè)備編程、維修及保養(yǎng)。
4. 有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、動(dòng)手能力，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排，責(zé)任心強(qiáng)。
11 顯示屏銷售經(jīng)理 （15名）
薪酬：6000元/月+提成
任職要求：
1. 35周歲以下。
2. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)，有LED顯示屏銷售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬。
3. 需適應(yīng)長(zhǎng)期駐外辦公，有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的工作激情和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
4. 思維敏捷，待人熱情，善于交流，具備較好的溝通技巧能力，有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。
12 作業(yè)員 （150名）
薪酬：4000-6000元/月
任職要求：
1. 18-35周歲，男女不限。
2. 高中及以上學(xué)歷，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3. 身體健康，可適應(yīng)白夜班，無不良記錄。
4. 工作有責(zé)任心、吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。
我們提供
1.施展能力、技術(shù)交流的平臺(tái)。
2.具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和激勵(lì)。
3.五險(xiǎn)一金、員工體檢、節(jié)假日福利、住宿餐補(bǔ)等福利。
4.完善的培訓(xùn)及員工晉升機(jī)制。
5.豐富的員工文化生活。
報(bào)名熱線
0355-5807766
史先生：15535533997
公司地址
長(zhǎng)治市潞州區(qū)惠豐街西段15號(hào)（1路、35路、50路公交車終點(diǎn)站往西500m）
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