陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師公告
時(shí)間:2023-07-11來源:陽高縣人民政府 點(diǎn)擊: 次
一、招聘對(duì)象
符合招聘條件和崗位所需具體要求的高校畢業(yè)生(不含2023年畢業(yè)的委培生、定向生)、服務(wù)基層項(xiàng)目人員。
二、招聘條件
(一)具體條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守中華人民共和國憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.具備正常履行職責(zé)的身體條件、心理?xiàng)l件;
5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需在2023年8月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷和學(xué)位證書);
6.年齡一般在18周歲以上、30周歲以下(即1992年7月至2005年7月期間出生);碩士研究生年齡放寬到35周歲(1987年7月及以后出生)。
7.具備報(bào)考崗位所要求的其他資格條件。
按照國家和我省有關(guān)政策規(guī)定,港澳地區(qū)的中國公民和臺(tái)灣同胞在事業(yè)單位公開招聘中享有公平競(jìng)爭(zhēng)權(quán)利,可應(yīng)聘到內(nèi)地事業(yè)單位就業(yè),應(yīng)聘人員須具備招聘崗位所需的專業(yè)或技能等相應(yīng)條件。
(二)服務(wù)基層項(xiàng)目崗位說明
參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”(含晉西北計(jì)劃)和參加我省“選聘大學(xué)生村官工作”(不含2018年以后錄用的選調(diào)生)、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位計(jì)劃”等服務(wù)期滿、考核合格的人員,可報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
在軍隊(duì)服役5年(含)以上高校畢業(yè)生退役軍人、勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員可按服務(wù)基層項(xiàng)目人員對(duì)待,報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”。
報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位”的人員,須同時(shí)符合招聘崗位要求的戶籍、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、教師資格證等條件要求。服務(wù)基層項(xiàng)目人員專門崗位,如在報(bào)名結(jié)束后未達(dá)規(guī)定開考比例被取消,將崗位招聘計(jì)劃和報(bào)名人員轉(zhuǎn)入本單位同等條件的一般性崗位進(jìn)行招聘,不再進(jìn)行補(bǔ)報(bào)名。
(三)不得報(bào)名應(yīng)聘的主要情形:
1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考),不能報(bào)考;
2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報(bào)考;
3.各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報(bào)考;
4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報(bào)考;
5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報(bào)考;
6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員,不能報(bào)考。
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。
應(yīng)聘者在報(bào)名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。
招聘條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、教師資格證書等的截止時(shí)間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。
三、招聘崗位及數(shù)量
陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師50名,其中高中教師20名、幼兒教師30名。招聘崗位所需的具體條件以《陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師崗位表》(附件1,以下簡稱《崗位表》)的要求為準(zhǔn)。
四、招聘程序
(一)發(fā)布招聘公告
陽高縣公開招聘高中、幼兒教師領(lǐng)導(dǎo)組制定公開招聘實(shí)施方案,報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)備案后,在大同市人民政府門戶網(wǎng)站(www.dt.gov.cn)—政務(wù)公開-“公開招聘”欄目、陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.dtyg.gov.cn)及山西省人社廳網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
本次招聘的各類信息(報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢以及筆試、面試成績等)均在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站(www.dtyg.gov.cn)發(fā)布,不再另行通知。請(qǐng)報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式的暢通,如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的,后果考生自負(fù)。
(二)報(bào)名及資格審查
報(bào)名及資格審查由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1.報(bào)名時(shí)間:2023年7月18日至7月20日
上午8:00—12:00,下午15:00—18:00。
2.報(bào)名地點(diǎn):陽高縣第一中學(xué)校
3.報(bào)名辦法:報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式,報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行,報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員《陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師報(bào)名資格審查表》(附件2)所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。如畢業(yè)學(xué)校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,須如實(shí)填寫畢業(yè)證所載一級(jí)學(xué)科名稱, “備注”欄中寫明所學(xué)具體專業(yè);取得國(境)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員須在《陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師報(bào)名資格審查表》(附件2)備注中寫明所學(xué)核心課程和畢業(yè)論文題目。
4.報(bào)名及資格審查須提供的證件、材料:
《陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師報(bào)名資格審查表》(附件2)一式三份,報(bào)名人員登錄陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站下載,個(gè)人內(nèi)容錄入后打印,在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)提交審查并由報(bào)考者本人簽名確認(rèn),同時(shí)下載填寫《陽高縣2023公開招聘高中、幼兒教師報(bào)考人員誠信報(bào)考承諾書》(附件3)。
應(yīng)聘人員應(yīng)提供畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表(國家學(xué)信網(wǎng)打?。┖蛯W(xué)位認(rèn)證報(bào)告(中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)打印)(未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生可提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明)、戶口簿、居民身份證(含港澳居民)、臺(tái)灣同胞需提供臺(tái)灣居民往來大陸通行證或臺(tái)灣居民居住證、教師資格證、普通話等級(jí)證等相關(guān)證件原件及復(fù)印件以及要求的其他材料。
本人近期同底正面免冠彩照(25mm×35mm)4張。同時(shí)還需現(xiàn)場(chǎng)采集相片。
除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:
已就業(yè)的還須出具單位同意報(bào)考證明(機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員須出具所在單位具有人事管理職能的主管部門同意報(bào)考意見)。
留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。
應(yīng)聘人員畢業(yè)院校按照一級(jí)學(xué)科發(fā)放畢業(yè)證的,還需提供學(xué)校出具的專業(yè)證明及在校成績單原件及復(fù)印件。
大學(xué)生村官等服務(wù)基層項(xiàng)目人員報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,應(yīng)提供合格證書,暫未領(lǐng)取合格證書的,下載并填寫《服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表》(附件4),由服務(wù)所在地和市以上派出主管部門加蓋公章確認(rèn)(大學(xué)生村官由市、縣兩級(jí)組織部門審核蓋章。“教師特崗計(jì)劃”項(xiàng)目人員需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫服務(wù)地縣級(jí)教育行政部門同意報(bào)考意見并蓋章,“派出單位意見”欄內(nèi)需由省教育廳蓋章。“西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員“服務(wù)地審核意見”欄內(nèi)需服務(wù)單位和縣級(jí)主管部門分別蓋章,“派出單位意見”欄內(nèi)需由團(tuán)省委蓋章。“農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣服務(wù)特設(shè)崗位”計(jì)劃項(xiàng)目人員由服務(wù)地縣級(jí)人社局和市農(nóng)委審核蓋章。“三支一扶”計(jì)劃項(xiàng)目,需在“服務(wù)地審核意見”欄填寫由服務(wù)地縣級(jí)人社行政部門同意報(bào)考意見并蓋章,“派出單位意見”欄內(nèi)需由團(tuán)省委或省人社廳蓋章)。
退役軍人報(bào)考“服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位”的,須提供退伍證和當(dāng)?shù)赝艘圮娙耸聞?wù)部門出具的相關(guān)證明。
勞動(dòng)合同期滿的政府購買基層公共服務(wù)崗位人員報(bào)考服務(wù)基層項(xiàng)目專門崗位的,需提供與山西省創(chuàng)業(yè)就業(yè)促進(jìn)會(huì)簽訂的勞動(dòng)合同、《政府購買基層公共服務(wù)崗位終止勞動(dòng)合同證明書》和《山西省政府購買基層公共服務(wù)崗位人員考核合格證書》。
證件(證明)不全或所提供的證件(證明)與所報(bào)崗位資格條件不符以及主要信息不實(shí),影響資格審查的,取消該應(yīng)聘人員報(bào)名資格。
5.本次招聘實(shí)際報(bào)名人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例應(yīng)達(dá)3:1以上方可開考,不達(dá)該比例的招聘崗位,按比例核減崗位招聘人數(shù),如減少到1個(gè)仍達(dá)不到3:1的,原則上予以取消。
崗位被核減、取消或調(diào)整的,經(jīng)核準(zhǔn)后在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站發(fā)布通知,同時(shí)負(fù)責(zé)告知被取消崗位的報(bào)名人員。
6.應(yīng)聘者提交的報(bào)考信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、證件(證明)不全或與所報(bào)崗位條件不符等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報(bào)名者自負(fù)。
7.對(duì)資格審查合格者,準(zhǔn)予發(fā)放準(zhǔn)考證(具體安排請(qǐng)關(guān)注陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站)。資格審查和驗(yàn)證工作貫穿招聘工作全過程,在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)名條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格或者冒名頂替者,隨時(shí)取消資格。考生請(qǐng)妥善保管好自己的準(zhǔn)考證,參加招聘的各個(gè)環(huán)節(jié)都要帶準(zhǔn)考證、身份證。
(三)考試
考試工作由陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組組織實(shí)施。
1.要求研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的招聘崗位,如報(bào)名人數(shù)不超過擬招聘崗位數(shù)的5倍,不進(jìn)行筆試,報(bào)考資格審查通過人員直接參加面試,面試人數(shù)不達(dá)招聘崗位數(shù)量的3倍,未形成競(jìng)爭(zhēng)的崗位,面試成績最低合格線為65分;如報(bào)名人數(shù)超過擬招聘崗位數(shù)的5倍,則該崗位報(bào)名人員通過筆試擇優(yōu)確定面試人選。
2.參加筆試的考生,采取筆試和面試相結(jié)合的方式考試。成績采取百分制計(jì)分,考試綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。綜合成績?cè)O(shè)最低合格線,最低合格線為60分。
筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)(尾數(shù)四舍五入)。
3.筆試
參試對(duì)象:報(bào)考崗位要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的考生和報(bào)考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報(bào)名人數(shù)超過擬招聘崗位5倍的考生;
筆試采取閉卷方式進(jìn)行,高中教師筆試內(nèi)容:教育基礎(chǔ)知識(shí)(包括:中國教育史、教育學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育心理學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)、教育法律法規(guī)、教師職業(yè)道德等),考試總時(shí)間2小時(shí),筆試成績以百分制計(jì)分;幼兒教師筆試內(nèi)容:科目一,綜合知識(shí)(包括政治理論、法律常識(shí)、科技人文知識(shí)等)、科目二,幼兒教師基礎(chǔ)知識(shí)2個(gè)科目,考試總時(shí)間2小時(shí),兩科筆試成績分別以百分制計(jì)分,并分別按50%的比例相加計(jì)算最終筆試成績。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
4.面試人選的確定
報(bào)考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位招聘崗位,通過報(bào)名資格審查,且崗位報(bào)名人數(shù)不超過擬招聘人數(shù)5倍的考生全部參加面試。
參加筆試的考生(報(bào)考崗位要求為大學(xué)本科及以上學(xué)歷的招聘崗位和報(bào)考崗位要求為研究生及以上學(xué)歷學(xué)位且報(bào)名人數(shù)超過擬招聘崗位5倍的招聘崗位)。依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)3倍的比例確定參加面試人選,人數(shù)未達(dá)3:1的按實(shí)有人數(shù)確定。如按比例最后一名筆試成績并列,并列人員全部進(jìn)入面試。
進(jìn)入面試人員須由本人在規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取面試準(zhǔn)考證,未按規(guī)定時(shí)間領(lǐng)取準(zhǔn)考證的,視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。
5.面試
參加面試人員名單、面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站公布。
面試內(nèi)容:高中教師為大同市高中一年級(jí)現(xiàn)行教材,幼兒教師為陽高縣公辦幼兒園現(xiàn)行教材,教材由主辦方提供,考生不得帶任何書籍。
面試形式:面試進(jìn)行封閉管理,主要考察教育教學(xué)能力,以備、講課形式,按所報(bào)崗位分組進(jìn)行,講課題目現(xiàn)場(chǎng)抽取,獨(dú)立備課60分鐘,講課20分鐘。
面試計(jì)分:實(shí)行百分制計(jì)分,每個(gè)面試考官小組由5-9人組成。各考官現(xiàn)場(chǎng)聽課、獨(dú)立打分,去掉最高、最低分后,根據(jù)剩余考官打分,算出平均值記為面試得分,成績保留兩位小數(shù)(采取四舍五入計(jì)數(shù)法),考生面試完畢當(dāng)場(chǎng)宣布個(gè)人的面試成績,面試成績、綜合成績?cè)陉柛呖h人民政府門戶網(wǎng)站公布。
面試工作關(guān)鍵環(huán)節(jié)全程錄音錄像。
(四)體檢和考察
根據(jù)考試綜合成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,若某崗位最后一名出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時(shí),按筆試成績由高分到低分的順序排序,如筆試成績?nèi)韵嗤?,高中教師可采取面試加試環(huán)節(jié),以加試面試成績確定排名,幼兒教師按筆試科目二成績排序,如筆試科目二成績?nèi)韵嗤?,則采取面試加試環(huán)節(jié),以加試面試成績確定排名。體檢和考察由縣公開招聘領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織實(shí)施。
1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜另行通知,體檢費(fèi)用自理。
2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《山西省申請(qǐng)教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法(修訂)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,考生應(yīng)于收到體檢結(jié)論之日起3個(gè)工作日內(nèi)提出申請(qǐng),復(fù)查應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級(jí)別或上一級(jí)別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對(duì)復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會(huì)診,做出最終結(jié)論。對(duì)因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者,視同放棄資格。
3.考察內(nèi)容:要突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。
體檢、考察不合格的不得聘用,因個(gè)人放棄體檢、考察或體檢考察不合格形成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
(五)公示與聘用
根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在陽高縣人民政府門戶網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日,公示擬聘人員內(nèi)容包括:招聘單位、崗位,招聘數(shù)量,姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、考試成績、排名等信息。
公示期滿無異議的,陽高縣教育科技局負(fù)責(zé)將擬聘人選報(bào)縣人社局備案,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù);對(duì)反映有影響聘用的問題并查實(shí)的,不予聘用;對(duì)反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的,待查清后再?zèng)Q定是否聘用。
事業(yè)單位法人代表與聘用人員簽訂聘用合同,為聘用人員辦理聘用手續(xù)。聘用人員實(shí)行試用期制度,試用期不合格的解除聘用關(guān)系。
考生應(yīng)誠信報(bào)考。對(duì)進(jìn)入體檢、考察及其以后環(huán)節(jié)無故放棄的,接到聘用通知后無正當(dāng)理由、未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)持相關(guān)材料報(bào)到的,取消其相應(yīng)的資格,并記入誠信檔案。
五、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律
(一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。
(二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。
(三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。
(四)公開招聘工作由縣紀(jì)委監(jiān)委第八派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。對(duì)公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。
六、咨詢、監(jiān)督電話
招聘政策和具體事宜可咨詢陽高縣教育科技局。
政策咨詢: 15803426192
監(jiān)督電話: 0352-6623130
咨詢、監(jiān)督電話開通時(shí)間:招聘期間工作日的工作時(shí)間。
特別提示:
本次公開招聘考試不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人舉辦面試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上舉辦的各類事業(yè)單位招聘培訓(xùn)輔導(dǎo)班和發(fā)行的出版物等,均與本次招聘無關(guān)。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。
本方案由陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,由陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組研究決定。
附件1:陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師崗位表.xls
附件2:陽高縣2023年公開招聘陽高一中、幼兒園教師報(bào)名資格審查表.xls
附件3:陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師誠信報(bào)考承諾書.doc
附件4:服務(wù)基層項(xiàng)目人員審核表.xls
陽高縣2023年公開招聘高中、幼兒教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2023年7月11日
來源:http://www.dtyg.gov.cn/ygxrmzfy/gsgg/202307/4f3a37b46e144d3a948da7f447fc70a9.shtml