榆次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于招聘公益性崗位工作人員的公告

為深入貫徹省、市關(guān)于穩(wěn)就業(yè)保民生的一系列指示精神，緩解就業(yè)壓力，加快解決我區(qū)就業(yè)困難人員的就業(yè)問(wèn)題，根據(jù)實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員60名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開(kāi)、平等、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘、雙向選擇。

二、招聘人員范圍

招用人員為經(jīng)市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障行政部門(mén)認(rèn)定，具有晉中市戶(hù)口、在法定勞動(dòng)年齡內(nèi)、有就業(yè)能力和愿望，無(wú)農(nóng)村承包土地，已進(jìn)行失業(yè)登記且符合崗位要求的下列人員。

（一）女性滿(mǎn) 40 周歲、男性滿(mǎn) 50 周歲的國(guó)有、集體企業(yè)下崗失業(yè)人員。

（二）靠借貸上學(xué)或家庭穩(wěn)定月收入低于本地區(qū)最低工資標(biāo)準(zhǔn) 2 倍，仍未就業(yè)的全日制高校畢業(yè)生。

（三）法定勞動(dòng)年齡內(nèi)家庭成員均處于失業(yè)狀態(tài)的城市居民家庭成員。

（四）具有勞動(dòng)能力的殘疾高校畢業(yè)生。

（五）享受城市居民最低生活保障失業(yè)人員。

（六）建檔立卡貧困勞動(dòng)力。

（七）各縣（區(qū)、市）人民政府確定的其他就業(yè)困難人員。

 符合上述條件人員需先到各市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)，進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定后方可報(bào)名。

（注:已享受靈活就業(yè)人員社會(huì)保險(xiǎn)補(bǔ)貼或公益性崗位補(bǔ)貼的除外）

三、招聘條件

（一）身體健康，遵紀(jì)守法，品行端正。

（二）熱愛(ài)祖國(guó)，熱愛(ài)社會(huì)主義，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有較高的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和法制意識(shí)，勇于吃苦，公正無(wú)私。

（三）對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作紀(jì)律。

四、招用程序

（一）認(rèn)定。從公告發(fā)布即日起，符合條件人員自行下載附件《晉中市就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》到市、縣（區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門(mén)進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月7日—24日

2.報(bào)名地點(diǎn)：榆次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局（區(qū)政府311辦公室）。

3.報(bào)名時(shí)攜帶材料：

（1）近期一寸免冠紅底彩照2張；

（2）已經(jīng)加蓋“就業(yè)援助對(duì)象認(rèn)定專(zhuān)用章”的《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》（或《山西省電子就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》）、身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證原件及復(fù)印件；

（3）《晉中市就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表》原件及復(fù)印件。

（三）面試。本次招聘不組織筆試，由各用人單位對(duì)符合條件的報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行面試,招滿(mǎn)為止。對(duì)申報(bào)單位崗位超過(guò)其招用人數(shù)的報(bào)名人員，可自愿選擇給予調(diào)劑，否則視為自動(dòng)放棄。

（四）公示。從面試合格的人員中確定擬錄用人員，在榆次區(qū)政府網(wǎng)進(jìn)行公示，時(shí)間為5個(gè)工作日。

（五）錄用。對(duì)公示無(wú)異議人員，由各用人單位與其簽訂勞動(dòng)合同，合同期三年，試用期1個(gè)月，試用期滿(mǎn)合格的予以正式錄用，不合格的取消錄用資格。

五、工資待遇

錄用人員工資為每月1980元（隨最低工資標(biāo)準(zhǔn)變化進(jìn)行調(diào)整），并參加養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷四項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)（單位部分由就業(yè)專(zhuān)項(xiàng)資金負(fù)擔(dān)，個(gè)人部分由被錄用人員自己承擔(dān)）。    

    六、錄用人員的管理

所有錄用人員均與招聘單位簽訂勞動(dòng)合同，由招聘單位為其辦理相關(guān)的社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)，并由招聘單位按照晉中市、榆次區(qū)公益性崗位工作人員管理辦法及本單位的規(guī)章制度進(jìn)行管理。對(duì)違反公益性崗位工作人員管理辦法或用人單位的規(guī)章制度的，按照有關(guān)規(guī)定依法解除勞動(dòng)合同。

七、監(jiān)督

本次招聘活動(dòng)，誠(chéng)請(qǐng)社會(huì)各界人士予以監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，徇私舞弊等行為者，請(qǐng)向榆次區(qū)人力資源社會(huì)保障部門(mén)舉報(bào)投訴。  

咨詢(xún)電話(huà)：0354-3368227

 

附件：1.晉中市就業(yè)困難人員認(rèn)定情況表

2.榆次區(qū)公益性崗位招聘報(bào)名表

榆次區(qū)人力資源和社會(huì)保障局 

                  2023年6月7日

來(lái)源：http://www.yuci.gov.cn/xwdt/gggs/content_20933