長(zhǎng)治市武鄉(xiāng)縣數(shù)治中心招聘工作人員公告
時(shí)間：2023-05-24來(lái)源：榮通人力 點(diǎn)擊： 次
我公司按照武鄉(xiāng)縣數(shù)治中心政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)工作要求，面向社會(huì)公開(kāi)招聘服務(wù)工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘名額及崗位
本次招聘政務(wù)服務(wù)崗，共計(jì)15名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，無(wú)違法犯罪記錄。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
3.能夠適應(yīng)崗位要求，具有良好的心理和身體素質(zhì)，對(duì)工作耐心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
（二）報(bào)考條件
1.年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年1月1日--2005年12月31日間出生）；
2.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
（三)有下列情形之一的,不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
4.曾被辭退或開(kāi)除公職的；
5.本人或者直系親屬被判處刑罰的；
6.本人參加非法組織、邪教組織、販毒、吸毒或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考中有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
8.國(guó)家法律法規(guī)及其他規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一)報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者將報(bào)名資料的掃描件投送至以下郵箱進(jìn)行報(bào)名：
①rtrenli@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—— 5月31日18:00。
3.報(bào)名上傳資料，須按照以下順序上傳掃描件：
①報(bào)名登記表：此表從榮通公司官網(wǎng)——《公開(kāi)招聘長(zhǎng)治市武鄉(xiāng)縣數(shù)治中心工作人員公告》附件1自行下載打印填寫(xiě)并掃描上傳（榮通公司官網(wǎng)：www.rtrenli.com）。
②本人身份證（必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致）。
③近期1寸紅底免冠照片（尺寸要求：1寸；照片文件大小要求9k-20k;分辨率358×441；格式JPG）。
④畢業(yè)證。
⑤學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表（須在驗(yàn)證期內(nèi)）。
⑥具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，須提供工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，模板詳見(jiàn)附件2。
4.資料上傳要求：全部資料統(tǒng)一匯總至一個(gè)文件夾，打包壓縮（壓縮文件名要求：姓名+身份證號(hào)后四位+聯(lián)系電話(huà)）上傳至報(bào)名郵箱。
凡因報(bào)考信息不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，取消考試成績(jī)并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
5.資格初審和結(jié)果查詢(xún)
報(bào)考人員資料投送完成后，在報(bào)名結(jié)束次日，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g主動(dòng)撥打0355-6066879或18835596486查詢(xún)報(bào)名情況。報(bào)名人員因未在時(shí)間內(nèi)收到工作人員聯(lián)系且無(wú)主動(dòng)撥打電話(huà)導(dǎo)致未報(bào)名成功，視為主動(dòng)放棄報(bào)名。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注榮通公司官網(wǎng)發(fā)布的通知。
7.資格審查：資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者對(duì)所提供的各類(lèi)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，若有不符合招聘條件、違反規(guī)定或提供虛假報(bào)名等信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采用百分制閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件應(yīng)用。
4.當(dāng)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，成績(jī)并列考生共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試開(kāi)考不受比例限制。
5.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單在榮通公司官網(wǎng)公布。
（三）面試
1.按照面試與招聘計(jì)劃人數(shù)2:1比例，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，確定面試人員。入圍人員不達(dá)比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、表達(dá)溝通能力、儀容儀表。
4.未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上。
（四）綜合成績(jī)
1.綜合成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.按綜合成績(jī)與擬招聘人數(shù)1:1比例由高到低確定體檢人員名單（當(dāng)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低順序確定）。
3.綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單，在榮通公司官網(wǎng)公布。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.體檢內(nèi)容：參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。
3.體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
4.因體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（六）綜合考察
1.對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法以及工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行資格復(fù)審?？疾焱ㄟ^(guò)者，確定為擬聘用人員。
2.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。
3.因考察不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
擬聘用人員名單在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)（www.rtrenli.com）公示。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，根據(jù)公示情況確定聘用人員名單。聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的或報(bào)到后自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，要求聘用人員與原用人單位解除勞動(dòng)合同，未解除者取消其聘用資格。
五、工資及社保
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資1780元/月/人（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）。
2.上崗后繳納工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
3.招聘工作期間所有信息在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)（www.rtrenli.com）發(fā)布。
4.特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0355-6066879。
附件1：報(bào)名登記表
附件2：工作經(jīng)歷證明
長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司
2023年5月24日
一、招聘原則
堅(jiān)持“公開(kāi)、公平、公正”的原則組織實(shí)施本次招聘工作。
二、招聘名額及崗位
本次招聘政務(wù)服務(wù)崗，共計(jì)15名。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守《中華人民共和國(guó)憲法》和法律，具有良好的品行，紀(jì)律觀念強(qiáng)，能夠保守工作秘密，無(wú)違法犯罪記錄。
2.具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng)，愛(ài)崗敬業(yè)，服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。
3.能夠適應(yīng)崗位要求，具有良好的心理和身體素質(zhì)，對(duì)工作耐心，有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)意識(shí)。
（二）報(bào)考條件
1.年齡在18周歲以上35周歲以下（1988年1月1日--2005年12月31日間出生）；
2.本科及以上學(xué)歷，專(zhuān)業(yè)不限；具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，學(xué)歷可放寬至大專(zhuān)。
（三)有下列情形之一的,不得報(bào)考：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰的；
2.有嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
3.有犯罪嫌疑尚未查清或正在接受紀(jì)律審查的；
4.曾被辭退或開(kāi)除公職的；
5.本人或者直系親屬被判處刑罰的；
6.本人參加非法組織、邪教組織、販毒、吸毒或者從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的。
7.在各級(jí)機(jī)關(guān)事業(yè)單位報(bào)考中有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的人員。
8.國(guó)家法律法規(guī)及其他規(guī)定不得聘用的人員，均不得報(bào)考。
四、招聘程序
（一)報(bào)名
1.本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名者將報(bào)名資料的掃描件投送至以下郵箱進(jìn)行報(bào)名：
①rtrenli@qq.com。
2.報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起—— 5月31日18:00。
3.報(bào)名上傳資料，須按照以下順序上傳掃描件：
①報(bào)名登記表：此表從榮通公司官網(wǎng)——《公開(kāi)招聘長(zhǎng)治市武鄉(xiāng)縣數(shù)治中心工作人員公告》附件1自行下載打印填寫(xiě)并掃描上傳（榮通公司官網(wǎng)：www.rtrenli.com）。
②本人身份證（必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致）。
③近期1寸紅底免冠照片（尺寸要求：1寸；照片文件大小要求9k-20k;分辨率358×441；格式JPG）。
④畢業(yè)證。
⑤學(xué)信網(wǎng)的電子注冊(cè)備案表（須在驗(yàn)證期內(nèi)）。
⑥具有在機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作經(jīng)歷，須提供工作單位開(kāi)具的工作經(jīng)歷證明，模板詳見(jiàn)附件2。
4.資料上傳要求：全部資料統(tǒng)一匯總至一個(gè)文件夾，打包壓縮（壓縮文件名要求：姓名+身份證號(hào)后四位+聯(lián)系電話(huà)）上傳至報(bào)名郵箱。
凡因報(bào)考信息不全不實(shí)而出現(xiàn)的后果由報(bào)考者自負(fù)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取報(bào)考資格的，取消考試成績(jī)并按有關(guān)規(guī)定予以處理。
5.資格初審和結(jié)果查詢(xún)
報(bào)考人員資料投送完成后，在報(bào)名結(jié)束次日，請(qǐng)?jiān)诠ぷ魅掌陂g主動(dòng)撥打0355-6066879或18835596486查詢(xún)報(bào)名情況。報(bào)名人員因未在時(shí)間內(nèi)收到工作人員聯(lián)系且無(wú)主動(dòng)撥打電話(huà)導(dǎo)致未報(bào)名成功，視為主動(dòng)放棄報(bào)名。
6.準(zhǔn)考證領(lǐng)取
筆試準(zhǔn)考證領(lǐng)取事宜另行通知，請(qǐng)考生密切關(guān)注榮通公司官網(wǎng)發(fā)布的通知。
7.資格審查：資格審核貫穿招聘工作全過(guò)程。應(yīng)聘者對(duì)所提供的各類(lèi)證件的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在任何環(huán)節(jié)，若有不符合招聘條件、違反規(guī)定或提供虛假報(bào)名等信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消聘用資格，已經(jīng)被聘用的予以解聘，并嚴(yán)肅追究當(dāng)事人及相關(guān)人員的責(zé)任。
（二）筆試
1.筆試時(shí)間、地點(diǎn)：以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
2.筆試采用百分制閉卷考試，考試時(shí)間為120分鐘。
3.筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、辦公軟件應(yīng)用。
4.當(dāng)筆試成績(jī)最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，成績(jī)并列考生共同進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。筆試開(kāi)考不受比例限制。
5.筆試成績(jī)及入闈面試人員名單在榮通公司官網(wǎng)公布。
（三）面試
1.按照面試與招聘計(jì)劃人數(shù)2:1比例，依據(jù)筆試成績(jī)由高到低排序，確定面試人員。入圍人員不達(dá)比例時(shí)，按實(shí)有人數(shù)確定。
2.面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
3.面試內(nèi)容：面試采取結(jié)構(gòu)化面試，重點(diǎn)測(cè)試考生的綜合分析能力、計(jì)劃組織能力、表達(dá)溝通能力、儀容儀表。
4.未形成競(jìng)爭(zhēng)崗位的考生面試成績(jī)需達(dá)到70分及以上。
（四）綜合成績(jī)
1.綜合成績(jī)計(jì)算方式
綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%，所有成績(jī)均按四舍五入保留兩位小數(shù)。
2.按綜合成績(jī)與擬招聘人數(shù)1:1比例由高到低確定體檢人員名單（當(dāng)考生綜合成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，按筆試成績(jī)由高到低順序確定）。
3.綜合成績(jī)及入闈體檢人員名單，在榮通公司官網(wǎng)公布。
（五）體檢
1.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知。
2.體檢內(nèi)容：參照《公務(wù)員聘用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，體檢費(fèi)用自理。
3.體檢不合格或放棄體檢的應(yīng)聘人員，取消聘用資格。
4.因體檢不合格導(dǎo)致的空缺職位，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（六）綜合考察
1.對(duì)體檢合格者進(jìn)行綜合考察，內(nèi)容主要包括報(bào)考人員的政治思想、遵紀(jì)守法以及工作表現(xiàn)情況等，并對(duì)報(bào)考者提供報(bào)考信息的真實(shí)性進(jìn)行資格復(fù)審?？疾焱ㄟ^(guò)者，確定為擬聘用人員。
2.一經(jīng)發(fā)現(xiàn)考生提供的材料不符合報(bào)名條件或在招聘過(guò)程中存在弄虛作假、徇私舞弊等行為的人員，取消其聘用資格。
3.因考察不合格或自動(dòng)放棄而出現(xiàn)崗位名額空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。
（七）公示
擬聘用人員名單在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)（www.rtrenli.com）公示。
（八）聘用
公示期滿(mǎn)，根據(jù)公示情況確定聘用人員名單。聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。如無(wú)正當(dāng)理由，逾期不報(bào)到的或報(bào)到后自動(dòng)放棄的，取消聘用資格，出現(xiàn)崗位空缺時(shí)，根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序依次等額遞補(bǔ)。依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)，要求聘用人員與原用人單位解除勞動(dòng)合同，未解除者取消其聘用資格。
五、工資及社保
1.工資標(biāo)準(zhǔn)：基本工資1780元/月/人（含社會(huì)保險(xiǎn)個(gè)人部分）。
2.上崗后繳納工傷、養(yǎng)老、醫(yī)療（含生育）、失業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)。
六、注意事項(xiàng)
1.本次招聘工作嚴(yán)格遵循公平、公正、公開(kāi)的原則進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)及社會(huì)各界的監(jiān)督。
2.從事招聘考試、考察的工作人員與報(bào)考者有回避關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)實(shí)行公務(wù)回避。堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊等不良現(xiàn)象。
3.招聘工作期間所有信息在長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司官網(wǎng)（www.rtrenli.com）發(fā)布。
4.特別提示：本次公開(kāi)招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)或個(gè)人輔導(dǎo)培訓(xùn)，敬請(qǐng)廣大考生提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。
5.報(bào)名咨詢(xún)電話(huà)：0355-6066879。
附件1：報(bào)名登記表
附件2：工作經(jīng)歷證明
長(zhǎng)治市榮通人力資源有限公司
2023年5月24日
來(lái)源：http://www.rtrenli.com/rtrlpc/NewsDetails.aspx?cid=16&id=320
