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          國電投山西能源服務(wù)有限公司招聘啟事

          時(shí)間:2023-05-15來源:晉鑫仁和 點(diǎn)擊:

          一、企業(yè)簡介
           

          國家電力投資集團(tuán)有限公司(簡稱“國家電投”)是中央直接管理的特大型國有重要骨干企業(yè),成立于2015年7月,由原中國電力投資集團(tuán)公司與國家核電技術(shù)有限公司重組組建。國家電投是我國五大發(fā)電集團(tuán)之一,是全球最大的光伏發(fā)電企業(yè),2021年在世界500強(qiáng)企業(yè)中位列293位,業(yè)務(wù)范圍覆蓋46個(gè)國家和地區(qū)。國電投山西能源服務(wù)有限公司是國家電投集團(tuán)山西清潔能源有限公司全資子公司,根據(jù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向社會(huì)進(jìn)行招聘勞務(wù)服務(wù)人員1名。具體事項(xiàng)公告如下:

          二、招聘崗位需求

          圖片

           

          三、招聘原則

           

          堅(jiān)持“面向社會(huì)、公平競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取公開選拔方式,擇優(yōu)聘用。

          四、招聘條件

           

          (一)招聘基本條件

          1、政治立場(chǎng)堅(jiān)定,遵紀(jì)守法,具有良好的政治素養(yǎng),品行端正,公道正派,積極向上。

          2、熱愛工作,具有符合要求的工作崗位能力及良好的職業(yè)操守,具有一定解決實(shí)際問題的能力。

          3、具有正常履職的身體條件和心理素質(zhì)。

          4、保守國家秘密和工作秘密。

          (二)有以下情形之一的,不得聘用為本次工作人員

          1、曾因犯罪受過各類刑事處罰的、曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的。

          2、正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查的。

          3、各級(jí)公務(wù)員招錄和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招錄、招聘紀(jì)律的。

          4、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

          5、本人或者其家庭成員、直系親屬有違法行為或參加非法組織、邪教組織以及從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

          6、按照法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的。

          7、聘用時(shí)未能與原單位解除勞動(dòng)(聘用)合同。

          8、個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的。

          9、有其他違法違紀(jì)行為和不良嗜好的。

          五、招聘方法及程序

           

          (一)報(bào)名時(shí)間

          2023年5月16日至2023年5月19日。

          (二)報(bào)名方法

          采取線上報(bào)名方式,報(bào)名人員需掃描下方二維碼填寫報(bào)名資料,進(jìn)行報(bào)名,要求填報(bào)信息真實(shí)完整。

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          (三)資格審查

          山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司對(duì)報(bào)名人員提交的報(bào)名資料進(jìn)行審核,審核通過的人員將通過電話的形式進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注,以免錯(cuò)過面試,未通過者不再另行通知。報(bào)名人員資料審查貫穿整個(gè)招聘過程中,請(qǐng)保證提交資料的真實(shí)性,凡提供虛假報(bào)名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消考試聘用資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取報(bào)考資格的,將按有關(guān)規(guī)定予以處理。

          (四)面試

          本次招聘采取半結(jié)構(gòu)化面試的形式,由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司組織實(shí)施,面試時(shí)間、地點(diǎn)將通過電話的形式進(jìn)行通知,請(qǐng)報(bào)名人員務(wù)必隨時(shí)關(guān)注。

          (五)確定擬錄用人員

          按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員;如該崗位參加面試的人數(shù)不足招聘人數(shù)或不構(gòu)成競爭比例時(shí),擬錄用人員的確定參考其面試總成績的分?jǐn)?shù)擇優(yōu)錄用。

          (六)簽訂合同,辦理聘用手續(xù)

          所錄用人員與山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同,由山西晉鑫仁和人力資源管理有限公司派至國電投山西能源服務(wù)有限公司工作。所錄用人員不得同時(shí)與其他單位保持勞動(dòng)關(guān)系,并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)按要求完成社保轉(zhuǎn)移接續(xù),逾期未辦理視為放棄本崗位,不予錄用。

          六、聘用人員待遇保障

           

          1、工資標(biāo)準(zhǔn):2500元/月。

          2、社會(huì)保險(xiǎn):繳納社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、醫(yī)療、生育、養(yǎng)老、失業(yè))。

          3、崗位福利:節(jié)假日福利+年終獎(jiǎng)。

          4、上班時(shí)間:8:30-18:00(正常雙休)。

          七、工作地點(diǎn)

           

          山西省太原市小店區(qū)平陽路65號(hào)平陽景苑14幢21層。

          八、注意事項(xiàng)

           

          1、應(yīng)聘人員填報(bào)的個(gè)人信息和提交的材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,凡不符合報(bào)名條件、崗位要求或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),即取消聘用資格,如已簽訂勞動(dòng)合同的,聘用單位應(yīng)據(jù)此解除合同。造成的后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。

          2、本次招聘,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班,也不指定任何參考用書和資料。

          3、本次招聘不委托任何機(jī)構(gòu)及個(gè)人進(jìn)行代理招聘,請(qǐng)各位應(yīng)聘人員注意識(shí)別,謹(jǐn)防上當(dāng)受騙。

          4、咨詢具體事宜可撥打:徐先生 15303510121。

          來源:https://mp.weixin.qq.com/s/fH6YWp1gOdaPycINWOCXsg

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