招商局集團(tuán)崗位招聘啟事

  招商局集團(tuán)崗位招聘啟事

 

現(xiàn)將招商局集團(tuán)先進(jìn)技術(shù)研究院和招商局集團(tuán)吉布提國(guó)際自貿(mào)區(qū)運(yùn)營(yíng)公司相關(guān)專業(yè)崗位招聘情況公布如下。

一、招聘崗位及應(yīng)聘方式

（一）招商局集團(tuán)先進(jìn)技術(shù)研究院院長(zhǎng) 1名

工作地點(diǎn)：香港

負(fù)責(zé)落實(shí)招商局集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，主持研究院的日常經(jīng)營(yíng)管理工作。崗位職責(zé)主要包括：

1.圍繞招商局集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略，聚焦集團(tuán)戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)培育重點(diǎn)方向，組織研究集團(tuán)布局重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)的重點(diǎn)方向和細(xì)分領(lǐng)域，擬訂集團(tuán)中長(zhǎng)期重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)攻關(guān)規(guī)劃。

2.依據(jù)確定的技術(shù)重點(diǎn)布局方向，聯(lián)合、引入全球高水平研發(fā)資源和團(tuán)隊(duì)，以及與集團(tuán)產(chǎn)業(yè)相關(guān)且具備較大產(chǎn)業(yè)化價(jià)值的前沿技術(shù)，并組織開展聯(lián)合研發(fā)工作。

3.全面負(fù)責(zé)研究院日常經(jīng)營(yíng)管理工作，負(fù)責(zé)研究院內(nèi)外部重要溝通協(xié)調(diào)工作的開展。

4.建立健全協(xié)同孵化工作機(jī)制，推動(dòng)技術(shù)應(yīng)用迭代和產(chǎn)業(yè)化轉(zhuǎn)化項(xiàng)目落地。

5.協(xié)助維護(hù)與國(guó)家相關(guān)科技部門的溝通交流機(jī)制，會(huì)同集團(tuán)科技主管部門爭(zhēng)取國(guó)家科技政策、重大專項(xiàng)和重大工程等支持，支持集團(tuán)科技人才隊(duì)伍建設(shè)。

6.履行集團(tuán)賦予的其他權(quán)責(zé)。

任職條件：

1.在科技創(chuàng)新領(lǐng)域具有良好的國(guó)際視野、戰(zhàn)略眼光、學(xué)術(shù)背景、決策和分析研判能力，能夠根據(jù)國(guó)內(nèi)外前沿技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)、新產(chǎn)業(yè)培育規(guī)律，準(zhǔn)確把握研究院功能定位和發(fā)展方向。

2.應(yīng)具備科研機(jī)構(gòu)研究和管理工作經(jīng)驗(yàn)，有在香港、海外大學(xué)研究機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先。

3.具備管理科研機(jī)構(gòu)所需要的包括但不限于科技創(chuàng)新、戰(zhàn)略、財(cái)務(wù)等各方面的知識(shí)，以及良好的溝通能力、管理能力和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。

4.碩士研究生及以上教育程度，同等條件下具有博士學(xué)位者優(yōu)先。

5.具備較強(qiáng)的人際關(guān)系和協(xié)調(diào)能力，善于建立良好的公共關(guān)系。

6.身體健康、年富力強(qiáng)，原則上應(yīng)為1970年1月及以后出生。

應(yīng)聘方式：

1.招商局集團(tuán)內(nèi)外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。有如下方式：

（1）移動(dòng)端：進(jìn)入百年招商局微信公眾號(hào)-加入我們-社會(huì)招聘-招商局集團(tuán)，選擇該職位。

（2）郵件端：報(bào)名者請(qǐng)下載填寫《職位申請(qǐng)表》，詳見附件（請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題）。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月10日18時(shí)。

（二）招商局集團(tuán)先進(jìn)技術(shù)研究院技術(shù)合作部崗位 2名

工作地點(diǎn)：香港

崗位職責(zé)：

1.圍繞集團(tuán)擬布局的重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)的重點(diǎn)方向和細(xì)分領(lǐng)域，協(xié)助制訂集團(tuán)中長(zhǎng)期重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)攻關(guān)規(guī)劃。

2.對(duì)擬布局的重大產(chǎn)業(yè)前沿技術(shù)組織開展可行性分析、技術(shù)路線論證，協(xié)助對(duì)接內(nèi)外部創(chuàng)新資源，對(duì)擬開展項(xiàng)目研究?jī)?nèi)容和研究目標(biāo)開展前期論證，編制項(xiàng)目任務(wù)書，并負(fù)責(zé)履行內(nèi)部審批決策和委托研發(fā)合同簽訂等程序。

3.研究、挖掘集團(tuán)各產(chǎn)業(yè)板塊重大創(chuàng)新需求，推動(dòng)外部創(chuàng)新資源對(duì)接；對(duì)具有較大應(yīng)用價(jià)值的外部新興技術(shù)開展研究論證，并負(fù)責(zé)推動(dòng)相關(guān)技術(shù)的引進(jìn)和在產(chǎn)業(yè)場(chǎng)景的落地應(yīng)用。

4.對(duì)國(guó)家科技政策、重大專項(xiàng)和重大工程進(jìn)行研究，組織開展項(xiàng)目申報(bào)工作，并獲取上級(jí)單位支持。

5.負(fù)責(zé)編制研究院技術(shù)合作工作的相關(guān)管理制度，協(xié)助完善研究院運(yùn)營(yíng)流程。

6.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.具備物理科學(xué)、生命科學(xué)、化學(xué)科學(xué)、信息科學(xué)等自然科學(xué)背景，研究生學(xué)歷，擁有綠色科技、生命科技、數(shù)字科技等國(guó)家重大科技專項(xiàng)研究或管理經(jīng)驗(yàn)。

2.具有良好的國(guó)際視野、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據(jù)國(guó)內(nèi)外技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握技術(shù)發(fā)展方向。

3.應(yīng)具備6年以上科技研發(fā)或科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，同等條件下，具備海外大型科技型企業(yè)或大型風(fēng)險(xiǎn)投資機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。

4.具備較強(qiáng)的研究能力、文字表達(dá)能力和商業(yè)報(bào)告撰寫能力，較強(qiáng)的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語(yǔ)能力突出者優(yōu)先。

5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

應(yīng)聘方式：

1.招商局集團(tuán)內(nèi)外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。方式如下：

移動(dòng)端：進(jìn)入百年招商局微信公眾號(hào)-加入我們-社會(huì)招聘-招商局集團(tuán)，選擇該職位。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月10日18時(shí)。
 

（三）招商局集團(tuán)先進(jìn)技術(shù)研究院實(shí)驗(yàn)管理部崗位 2名

工作地點(diǎn)：香港

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)研究院下屬聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室的日常管理工作，對(duì)依托實(shí)驗(yàn)室開展的聯(lián)合創(chuàng)新項(xiàng)目進(jìn)行全過程研發(fā)管理，包括但不限于研究進(jìn)度跟蹤、階段研究效果評(píng)價(jià)、成果預(yù)期評(píng)價(jià)、研發(fā)資金使用監(jiān)督、知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取與管理，以及相關(guān)事務(wù)協(xié)調(diào)工作。

2.對(duì)實(shí)驗(yàn)室在研項(xiàng)目的成果轉(zhuǎn)化方向和方式、后續(xù)拓展研究領(lǐng)域開展研究，并負(fù)責(zé)推動(dòng)研究成果與集團(tuán)內(nèi)外部產(chǎn)業(yè)資源的對(duì)接，推動(dòng)研究成果專業(yè)化轉(zhuǎn)化。

3.負(fù)責(zé)與集團(tuán)所屬產(chǎn)業(yè)板塊共建實(shí)驗(yàn)室的資源對(duì)接、業(yè)務(wù)指導(dǎo)、成果轉(zhuǎn)化等工作。

4.負(fù)責(zé)研究院所屬科技創(chuàng)新專家委員會(huì)的日常管理工作，以及集團(tuán)首席科學(xué)家團(tuán)隊(duì)的管理工作；組織開展創(chuàng)新戰(zhàn)略研討、前沿技術(shù)咨詢、重大項(xiàng)目論證等工作。

5.組織開展科技創(chuàng)新相關(guān)活動(dòng)，打造研究院科技創(chuàng)新品牌。

6.負(fù)責(zé)建立健全知識(shí)產(chǎn)權(quán)保護(hù)機(jī)制，負(fù)責(zé)編制研究院實(shí)驗(yàn)室管理工作的相關(guān)管理制度，協(xié)助完善研究院運(yùn)營(yíng)流程。

7.領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

任職條件：

1.具備物理科學(xué)、生命科學(xué)、化學(xué)科學(xué)、信息科學(xué)等自然科學(xué)背景，原則上為研究生學(xué)歷。

2.具有良好的國(guó)際視野、學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、分析研判能力和溝通能力，能夠根據(jù)國(guó)內(nèi)外技術(shù)和產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新趨勢(shì)，準(zhǔn)確把握技術(shù)發(fā)展方向。

3.應(yīng)具備6年以上科研管理工作經(jīng)驗(yàn)，其中擁有國(guó)家級(jí)實(shí)驗(yàn)平臺(tái)、大型企業(yè)研究院和政府相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮。同等條件下，具備技術(shù)經(jīng)紀(jì)人資質(zhì)的優(yōu)先考慮。

4.具備較強(qiáng)的研究能力、文字表達(dá)能力和商業(yè)報(bào)告撰寫能力，較強(qiáng)的中英文讀寫能力。同等條件下，粵語(yǔ)能力突出者優(yōu)先。

5.愿意接受多樣性研究工作以及具有挑戰(zhàn)性的工作任務(wù)。

應(yīng)聘方式：

1.招商局集團(tuán)內(nèi)外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。方式如下：

移動(dòng)端：進(jìn)入百年招商局微信公眾號(hào)-加入我們-社會(huì)招聘-招商局集團(tuán)，選擇該職位。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月10日18時(shí)。

 

 

（四）招商局集團(tuán)吉布提國(guó)際自貿(mào)區(qū)運(yùn)營(yíng)公司（以下簡(jiǎn)稱公司）首席執(zhí)行官 1名

工作地點(diǎn)：吉布提

崗位職責(zé)：

1.向公司董事會(huì)負(fù)責(zé)，全面組織實(shí)施公司董事會(huì)的有關(guān)決議和規(guī)定，完成公司董事會(huì)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)，并將實(shí)施情況向公司董事會(huì)匯報(bào)。

2.制定公司的戰(zhàn)略目標(biāo)、提出公司的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營(yíng)方針和經(jīng)營(yíng)模式，經(jīng)研究確定后組織實(shí)施。

3.主持公司全面經(jīng)營(yíng)管理工作，組織實(shí)施公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和招商引資方案。

4.根據(jù)市場(chǎng)變化，優(yōu)化調(diào)整公司的經(jīng)營(yíng)方向，使公司持續(xù)健康發(fā)展。

5.負(fù)責(zé)公司組織框架搭建、基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)，規(guī)范內(nèi)部管理。

6.加強(qiáng)公司企業(yè)文化建設(shè)，做好社會(huì)公共關(guān)系處理，樹立公司良好形象，負(fù)責(zé)公司的信息化管理。

7.完成公司董事會(huì)交辦的其他工作事務(wù)。

任職條件：

1.具有良好的政治素養(yǎng)和政策水平，大局意識(shí)強(qiáng)，堅(jiān)持原則，堅(jiān)守底線；具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)操守，遵紀(jì)守法，廉潔奉公。

2.物流類、管理類、營(yíng)銷類等相關(guān)專業(yè)本科或以上學(xué)歷，身體健康、年富力強(qiáng)，具有良好的心理素質(zhì)和正常履行職責(zé)的身體條件。

3.15年以上物流或園區(qū)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

4.具備出眾的團(tuán)隊(duì)管理能力，具有獨(dú)立開展工作能力，有較強(qiáng)的組織規(guī)劃、執(zhí)行落地以及良好的溝通表達(dá)能力。

5.英語(yǔ)可作為工作語(yǔ)言，英語(yǔ)口語(yǔ)表達(dá)流暢。

6.有海外業(yè)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

應(yīng)聘方式：

1.招商局集團(tuán)內(nèi)外部人員均可報(bào)名應(yīng)聘，實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名。有如下方式：

（1）移動(dòng)端：進(jìn)入百年招商局微信公眾號(hào)-加入我們-社會(huì)招聘-招商局集團(tuán)，選擇該職位。

（2）郵件端：報(bào)名者請(qǐng)下載填寫《職位申請(qǐng)表》，詳見附件（請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”命名），發(fā)送至hrd_zp@cmhk.com（郵件請(qǐng)以“應(yīng)聘崗位+姓名”為主題）。

2.報(bào)名截止時(shí)間為2023年4月7日18時(shí)。

 

提示：應(yīng)聘者信息將被嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)個(gè)人填報(bào)信息的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé)。我們將通過簡(jiǎn)歷篩選、面試等程序，擇優(yōu)確定錄用人選。

附件：職位申請(qǐng)表