山西陸港綜保區(qū)投資建設(shè)有限公司公開招聘財(cái)務(wù)總監(jiān)的公告

山西陸港綜保區(qū)投資建設(shè)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：綜保建投）組建于2023年2月，是臨汾市投資集團(tuán)有限公司下屬臨汾市產(chǎn)業(yè)投資集團(tuán)有限公司控股子公司，主要從事保稅物流中心公共平臺(tái)、貨物進(jìn)出口、大宗商品供應(yīng)鏈貿(mào)易等業(yè)務(wù)。為加快綜保建投干部人才隊(duì)伍建設(shè)，推動(dòng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展，經(jīng)綜保建投董事會(huì)會(huì)議研究，決定對(duì)公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位面向社會(huì)實(shí)施公開招聘，具體事項(xiàng)公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

本次公開招聘山西陸港綜保區(qū)投資建設(shè)有限公司財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位1人。

二、任職條件及任職資格

（一）基本條件

1.政治素質(zhì)好，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的方針政策，嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，熟悉招聘崗位所需要的專業(yè)知識(shí)且具有相關(guān)工作經(jīng)歷、經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家有關(guān)政策、法律法規(guī)和行業(yè)情況，工作實(shí)績(jī)好、群眾認(rèn)可度較高。

3.嚴(yán)格遵守黨紀(jì)黨規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)，具有良好的職業(yè)操守和個(gè)人品行，做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

4.身體健康，具有良好的心理素質(zhì)。

5.具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

（二）任職資格

1.中共正式黨員。

2.5年以上大型企業(yè)同崗位財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，年齡在50周歲以下。

3.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，擁有高級(jí)（含）以上專業(yè)技術(shù)職稱，具有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

4.具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)，賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)。

5.熟悉國(guó)家財(cái)稅等財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)政策，熟悉進(jìn)出口業(yè)務(wù)稅收政策及操作模式，熟悉外匯政策及實(shí)務(wù)操作，熟悉海關(guān)進(jìn)出口業(yè)務(wù)退稅相關(guān)知識(shí)。

6.熟練操作計(jì)算機(jī)及財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，工作嚴(yán)謹(jǐn)、積極熱情、吃苦耐勞、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。

8.具有以下情形之一者不得應(yīng)聘：

（1）曾受過(guò)刑事處罰或違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處理的人員；

（2）曾被開除公職的人員；

（3）法律法規(guī)規(guī)定的不得聘用的其他情形人員。

三、參加招聘人員范圍

面向全社會(huì)公開招聘

四、聘期管理

（一）實(shí)施任期制和契約化管理。任期一屆為三年，首次聘任試用期1年，考核合格后正式聘任，試用期計(jì)入聘期。實(shí)行契約化管理，綜保建投與本人簽訂勞動(dòng)合同和聘用協(xié)議，明確其聘期、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、權(quán)利、責(zé)任和義務(wù)，約定薪酬和考核辦法，以及責(zé)任追究等相關(guān)內(nèi)容。嚴(yán)格按照合同約定進(jìn)行年度及任期績(jī)效考核，根據(jù)績(jī)效目標(biāo)完成情況決定是否續(xù)聘和實(shí)發(fā)薪酬。

（二）任期內(nèi)有下列情形之一的，予以解聘：

1.在年度綜合考核評(píng)價(jià)中被評(píng)定為“不稱職”或者連續(xù)兩個(gè)年度綜合考核評(píng)價(jià)為“基本稱職”的；

2.因嚴(yán)重違法違紀(jì)被追究責(zé)任的；

3.因健康原因長(zhǎng)期不能堅(jiān)持正常工作的；

4.自愿辭職、引咎辭職或責(zé)令辭職的；

5.因工作需要調(diào)整職務(wù)的；

6.因其他原因不適合繼續(xù)擔(dān)任現(xiàn)職的。

（三）離職后，符合競(jìng)業(yè)限制條件的，應(yīng)繼續(xù)履行限制義務(wù)。

五、公開招聘程序

（一）發(fā)布招聘公告

由山西陸港綜保區(qū)投資建設(shè)有限公司官網(wǎng)、臨汾市投資集團(tuán)有限公司官網(wǎng)發(fā)布公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年3月24日-2023年3月29日。報(bào)名時(shí)間截止后逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：

通過(guò)網(wǎng)站報(bào)名https://zk.91kaoxin.com/11c0ae03e0c6ca7d。按要求在報(bào)名網(wǎng)站系統(tǒng)中提交相關(guān)資料。

 

提交的資料作為資格審查和履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)的重要材料支撐，報(bào)名材料恕不退回。

（三）資格審查

根據(jù)崗位任職條件及應(yīng)聘者提交的相關(guān)材料進(jìn)行資格審查，符合條件者入圍綜合測(cè)評(píng)環(huán)節(jié)。資格審查工作貫穿招聘全流程，一旦發(fā)現(xiàn)與招聘要求不符，取消應(yīng)聘資格。

（四）綜合測(cè)評(píng)

資格審查通過(guò)人數(shù)大于5人，需在面試前對(duì)所有資格審查通過(guò)人員進(jìn)行履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)通過(guò)應(yīng)聘者報(bào)名提交的相關(guān)資料，分析應(yīng)聘人員的教育背景、工作經(jīng)歷、職稱職業(yè)資格、工作業(yè)績(jī)等情況，考察應(yīng)聘人員與報(bào)名崗位的匹配度，履歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)由高到低排序，前5名進(jìn)入面試；資格審查通過(guò)人數(shù)在5人及以內(nèi)，全部進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

面試主要考察入圍應(yīng)聘者的管理能力和專業(yè)素質(zhì)，采用半結(jié)構(gòu)化的面試形式，面試時(shí)間每人不超過(guò)20分鐘。

（五）確定考察人選

根據(jù)綜合測(cè)評(píng)情況，按照考察人選與聘任職位1：1比例，確定考察對(duì)象初步人選。人選應(yīng)在七日內(nèi)完成個(gè)人體檢相關(guān)事宜，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)，經(jīng)體檢合格后，確定為考察人選。

（六）背景調(diào)查

由綜保建投對(duì)考察對(duì)象開展外調(diào)或委托人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)進(jìn)行背景調(diào)查。并根據(jù)考察、體檢結(jié)果，報(bào)臨汾市投資集團(tuán)有限公司黨委會(huì)討論審議。

（七）決定任用

臨汾市投資集團(tuán)有限公司黨委會(huì)聽取綜保建投考察報(bào)告和任職建議后，研究擬任人選。

（八）任前公示

審議通過(guò)并經(jīng)公示無(wú)異議后，擬選聘人員提供原單位離職證明。擬選聘人員名單將在公司范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。

（九）董事會(huì)聘任與備案

公示期滿后，如無(wú)反映意見或反映意見經(jīng)調(diào)查核實(shí)證明不屬實(shí)或不影響使用的，由綜保建投董事會(huì)與擬聘人依法簽訂勞動(dòng)合同和聘用協(xié)議及目標(biāo)考核責(zé)任書。聘任結(jié)果報(bào)送臨汾市投資集團(tuán)有限公司人力資源管理中心備案。

六、崗位管理與薪酬待遇

（一）崗位管理

實(shí)行契約化管理，按照合同約定進(jìn)行年度及任期考核。

（二）薪酬待遇

薪酬總水平按照“業(yè)績(jī)與薪酬雙對(duì)標(biāo)”原則，根據(jù)行業(yè)特點(diǎn)、企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)、市場(chǎng)同類可比人員薪酬水平等因素，底薪20萬(wàn)元起，績(jī)效工資根據(jù)目標(biāo)任務(wù)完成情況計(jì)算，全年總薪酬不高于60萬(wàn)元。

七、相關(guān)說(shuō)明

（一）應(yīng)聘人員須對(duì)照規(guī)定的條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過(guò)程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定的，則取消資格，責(zé)任自負(fù)。應(yīng)聘人員一旦被聘用，須按通知規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與原單位發(fā)生人事（勞動(dòng)）爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。

（二）在招聘各環(huán)節(jié)中，我們將通過(guò)短信、電話等方式通知進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員，未能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員不再另行通知。請(qǐng)保持通訊暢通，并及時(shí)確認(rèn)回復(fù)。

（三）本次公開選聘工作在臨汾市投資集團(tuán)有限公司指導(dǎo)下，在臨汾市投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督下執(zhí)行。

（四）最終解釋權(quán)歸山西陸港綜保區(qū)投資建設(shè)有限公司所有。

聯(lián) 系 人：劉菊芳

聯(lián)系電話：18803572552

                                                                        2023年3月24日

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/wwMRAHlGb2sc3__Lm5KBdw