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          中鐵工業(yè)海外高層次人才公開招聘公告

          時間:2023-03-03來源:中國中鐵股份有限公司 點擊:

          為深入貫徹落實中鐵工業(yè)“十四五”戰(zhàn)略發(fā)展目標,加快建設(shè)世界一流高新裝備制造企業(yè)步伐,結(jié)合旗下中鐵工程裝備集團有限公司(以下簡稱“中鐵裝備”)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,現(xiàn)面向全球公開招聘海外高層次人才。有關(guān)事項公告如下:

            一、招聘單位簡介

             中鐵裝備總部位于河南省鄭州市,作為世界一流的隧道掘進裝備制造企業(yè),業(yè)務(wù)范圍涵蓋隧道掘進機、隧道機械化專用設(shè)備、地下空間開發(fā)以及地下工程裝備綜合 服務(wù)等。中鐵裝備成立有國家企業(yè)技術(shù)中心、國家級博士后科研工作站,是國內(nèi)首批隧道掘進機企業(yè)特級生產(chǎn)資質(zhì)企業(yè),是最具國際影響力的中國掘進機制造企業(yè)。

            二、招聘崗位

          序號

          研究方向

          主要任務(wù)

          工作地點

          1

          精密部件成型技術(shù)研究

          1.負責(zé)精密部件失效機理研究;

          2.負責(zé)精密部件結(jié)構(gòu)設(shè)計、三維建模和數(shù)字樣機開發(fā);

          3.負責(zé)精密部件公差、工藝制定及熱處理工藝開發(fā);

          4.負責(zé)部件共性技術(shù)研究及性能評價研究;

          5.負責(zé)精密部件可靠性評估技術(shù)研究。

          工作地點北京、上海、廣州、天津、鄭州、杭州、西安等地。

          2

          新型工程材料研究

          1.主要負責(zé)地下工程開發(fā)相關(guān)的新型工程材料的研發(fā)及產(chǎn)業(yè)化研究;

          2.組織進行新材料及制品研發(fā),指導(dǎo)或組織新材料產(chǎn)品的產(chǎn)業(yè)化及推廣應(yīng)用。

          3.負責(zé)組織重大技術(shù)開發(fā)項目的申報和管理。

          3

          電力電子與電力傳動研究

          1.負責(zé)電機控制相關(guān)如矢量控制、參數(shù)辨識等算法仿真研究;

          2.負責(zé)算法的軟件實現(xiàn)及測試;

          3.負責(zé)相關(guān)算法在產(chǎn)品上的性能測試及優(yōu)化工作;

          4.負責(zé)相關(guān)智能化技術(shù)研究。

          4

          機器人技術(shù)研究

          1.負責(zé)機器人控制算法的設(shè)計,調(diào)試、測試分析及評價的系統(tǒng)總體框架;

          2.負責(zé)多源傳感器數(shù)據(jù)融合、計算機視覺、深度學(xué)習(xí)、機器人路徑規(guī)劃行為決策與運動優(yōu)化算法的開發(fā);

          3.負責(zé)搭建機器人系統(tǒng)平臺,完成產(chǎn)品化落地。

           

          5

          掘進機創(chuàng)新技術(shù)及施工研究

          1.負責(zé)國際區(qū)域市場掘進機技術(shù)經(jīng)營交流,完成高端、前瞻市場需求收集、匯總、開發(fā);

          2.實現(xiàn)跨行業(yè)創(chuàng)新技術(shù)移植,助推公司在掘進機技術(shù)方面實現(xiàn)國際領(lǐng)先;

          3.負責(zé)屬地化技術(shù)團隊技術(shù)經(jīng)營能力的培養(yǎng)。

          6

          裝備智能化技術(shù)研究

          1.負責(zé)關(guān)鍵部件狀態(tài)監(jiān)測與診斷、測量與自動控制、人工智能等技術(shù)攻關(guān);

          2.負責(zé)基于多源數(shù)據(jù)的狀態(tài)評估模型開發(fā)、預(yù)測評估決策算法開發(fā);

          3.負責(zé)項目的技術(shù)指導(dǎo)和團隊骨干的培養(yǎng)。

            三、資格條件

           ?。ㄒ唬C械類、人工智能類、計算機類、新材料類(高分子)、先進工藝類專業(yè)或研究方向,與所應(yīng)聘崗位方向保持一致,具有相關(guān)工作經(jīng)歷或經(jīng)驗。

           ?。ǘ┚哂胁┦繉W(xué)位,并具備以下條件之一:

            1.在國際知名企業(yè)擔(dān)任高級職務(wù),或者在國外著名高校、科研機構(gòu)擔(dān)任相當(dāng)于副教授及以上職務(wù)、具有較高科研水平和較強科技創(chuàng)新能力的專業(yè)技術(shù)人才和經(jīng)營管理人才。

            2.1981年1月1日以后出生,從事自然科學(xué)、工程技術(shù)、管理創(chuàng)新等領(lǐng)域的工作,取得博士學(xué)位后在海外知名高校、科研機構(gòu)、企業(yè)及其研發(fā)機構(gòu)有正式職位,連續(xù)工作24個月以上。在海外取得博士學(xué)位的,可適當(dāng)放寬工作年限要求。

            (三)國籍不限,外籍人才到中國工作可配備翻譯。

            四、錄用待遇

           ?。ㄒ唬┤氁M,配備足夠的工程師和研究助手。

            (二)稅前年薪50萬-300萬,并給予一次性生活補助50-100萬元,具體面議。

           ?。ㄈ┨峁┚筒?、通訊、租房等多種津補貼,享受公司社會保險福利。

           ?。ㄋ模┙鉀Q北京戶口,全力推動引進的人才申報地方政府高層次人才補貼及住房、醫(yī)療、子女入學(xué)等政策支持。

            五、招聘流程

           ?。ㄒ唬﹫竺?/p>

            通過郵件方式進行報名,請將報名資料發(fā)送至招聘郵箱,電子郵件主題按照“應(yīng)聘崗位+現(xiàn)單位簡稱+姓名”的格式填寫,以方便接收和查閱。報名截止日期為2023年3月31日,逾期不予受理。

           ?。ǘ┵Y格審查

            根據(jù)應(yīng)聘人員的報名資料,對應(yīng)聘人員進行資格審查。

           ?。ㄈ┱衅该嬖?/p>

            組織通過資格審查的應(yīng)聘人員進行面試等測評,相關(guān)事宜另行通知。

           ?。ㄋ模┐_定人選

            確定錄用人選,簽訂引進協(xié)議。

           ?。ㄎ澹┺k理入職

            對錄用的人員全職引進,辦理入職手續(xù)。

            六、聯(lián)系方式

            聯(lián) 系 人:王先生、韓先生

            聯(lián)系電話:0371-60608885,15981878071

            報名郵箱:中文:wangman@crectbm.com

            英文:hanxuewu@crectbm.com

          來源:http://www.crec.cn/web/10089507/10091669/10240779/index.html

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