萬家寨水務(wù)控股集團有限公司公開招聘公告
時間:2023-02-22來源:萬家寨水控 點擊: 次
萬家寨水務(wù)控股集團有限公司公開招聘專業(yè)技術(shù)人才公告
一、企業(yè)簡介
萬家寨水務(wù)控股集團有限公司公開招聘2021-2023屆畢業(yè)生公告
一、企業(yè)簡介
萬家寨水務(wù)控股集團為山西省屬重點企業(yè),是山西省唯一的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)水利企業(yè),集投融資、勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理、運營管理于一體的大型國企,業(yè)務(wù)范圍涵蓋原水、供水、排水、治污及水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生態(tài)修復(fù)等領(lǐng)域。
知名的工程有:萬家寨引黃工程、汾河水庫、汾河二庫、山西省大水網(wǎng)相關(guān)工程。
在建或待建工程有:萬家寨引黃工程泵站二期擴建工程、太忻一體化經(jīng)濟區(qū)滹沱河供水工程、萬家寨引黃北干支線工程、黃河古賢水利樞紐工程、古賢山西供水工程、代縣(雁門關(guān))抽水蓄能工程等。
知名的子公司有:水資源公司、禹門口集團公司、水工局公司、設(shè)計院公司、水電監(jiān)理公司、汾河水庫、水工咨詢公司、水資所公司、東山建管公司等。
二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域
水業(yè)板塊:原水供應(yīng)、自來水供應(yīng)、供排水管網(wǎng)建設(shè)與運營維護、再生水回用、涉水業(yè)務(wù)拓展、水利水電、水庫開發(fā)。
施工和裝備制造板塊:水利水務(wù)工程建設(shè)、工程運行與管理、水電工程、節(jié)水工程,裝備制造、機械制造、機電設(shè)備、電氣設(shè)備、水利水務(wù)設(shè)備設(shè)計、研發(fā)、安裝、維修及銷售、物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)與制造、環(huán)保設(shè)備等業(yè)務(wù)。
生態(tài)環(huán)保板塊:污水處理、流域綜合治理(以汾河流域、黃河流域為代表)、水環(huán)境修復(fù)、黑臭水體治理、河道治理、節(jié)水工程、水土保持、環(huán)境治理、固廢、危廢、土壤修復(fù)等。
咨詢板塊:水利水電工程勘察設(shè)計、技術(shù)咨詢、工程咨詢、海綿城市規(guī)劃咨詢、智慧水務(wù)規(guī)劃咨詢等。
投融資板塊:項目投資、股權(quán)合作、基金管理、金融租賃、發(fā)行債券、資產(chǎn)證券化、ABS 等。
多經(jīng)板塊:土地開發(fā)、瀕水國土資源利用、水面資源開發(fā)、文化旅游、水產(chǎn)養(yǎng)殖、物資貿(mào)易、技術(shù)服務(wù)等。
三、薪酬福利
薪資構(gòu)成為:根據(jù)各公司工資體系,提供優(yōu)厚的薪酬待遇,一般包括崗位工資+年功工資+輔助工資+績效工資等。
社保福利:不少于五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)+一金(住房公積金),部分子公司還提供輔助醫(yī)療保險和企業(yè)年金。
四、入職成長
按照人崗相適的原則,根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)、能力趨向、個人意愿,將應(yīng)聘者分配至可為個人成長提供足夠空間的平臺型、區(qū)域型子公司,工作地點為太原市。新入職員工需在基層鍛煉不少于1年。
為本批新入職員工建立快速培養(yǎng)通道,在3-5年內(nèi),將綜合表現(xiàn)優(yōu)秀的員工培養(yǎng)為子公司的中層管理干部或技術(shù)骨干,或選拔成為總部的技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干。
五、招聘范圍
2021年~2023年畢業(yè)的高校學(xué)生,無論參加工作與否都可以應(yīng)聘。應(yīng)屆畢業(yè)生屬于委培、定向的不得應(yīng)聘。
六、招聘崗位及條件
本次共招聘3類崗位35人。
面試合格人數(shù)不足招聘人數(shù)的崗位,在不超過招聘總?cè)藬?shù)的情況下,其招聘名額可調(diào)劑至其他崗位。
全日制博士生不占招聘指標(biāo)。
七、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本招聘公告將在山西省國有資本運營有限公司官網(wǎng)(http://www.sscio.net/)和萬家寨水務(wù)控股集團有限公司官網(wǎng)(http://www.wjzsk.cn/)同時發(fā)布,部分高校官網(wǎng)根據(jù)審核情況陸續(xù)發(fā)布。
(二)報名時間和方式
報名截止時間為:2023年4月9日。應(yīng)聘人員采取線上報名的方式,每名應(yīng)聘人員僅限報其中一類崗位。
(三)報名要求
應(yīng)聘人員掃描公告所附二維碼報名,如實填寫個人信息并上傳以下資料:
(1)本人近期一寸彩色免冠電子照片(不得修圖或開啟美顏)。
(2)本人二代身份證正反面電子版。
(3)本人本科及以上各階段畢業(yè)證、學(xué)位證電子版。
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表電子版(近1個月內(nèi)或驗證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮,以便手機識別二維碼);2023年應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的,須提供加蓋學(xué)?;?qū)W院公章的證明。
(5)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書電子版。
(6)本科階段學(xué)業(yè)成績表和學(xué)校平均學(xué)分績點情況說明(須加蓋學(xué)?;?qū)W院公章的證明)。
(7)研究生所學(xué)專業(yè)的一級學(xué)科名稱。
(8)研究生階段發(fā)表論文證明材料。
(9)相關(guān)資格證書、獎勵證書電子版。
(四)資格審查
報名時間截止后,招聘方將根據(jù)報名人員所提供的資料信息進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的信息和材料,提供偽造、變造、虛假信息的,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任,凡因信息填報不全,上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過審查的,后果由應(yīng)聘人員自負。
資格審查貫穿招聘全過程,無論在任何階段,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符,將立即取消其應(yīng)聘資格。
(五)簡歷篩選
資格審查合格的應(yīng)聘者不超過招聘人數(shù)3倍比例的,不需要進行簡歷篩選,直接面試。
超過3倍比例時,根據(jù)應(yīng)聘者的本科院校專業(yè)排名分值、研究生院校學(xué)科排名順序、本科階段平均學(xué)分績點計算其基本成績,按基本成績排名從高到低以3倍比例入圍面試。成績相同的,一并入圍。
全日制博士研究生不占招聘指標(biāo),直接面試,面試合格后直接入圍分配環(huán)節(jié)。
招聘方將通過電話或短信的方式通知資格審查通過者參加考試,未通過者不再另行通知。
(六)面試
面試為結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的綜合素質(zhì),面試成績70分及以上為合格。
對面試合格的應(yīng)聘者計算綜合成績,綜合成績=基本成績+面試成績×30%。按綜合成績排名從高到低以1:1比例確定入圍分配環(huán)節(jié)人選并進行資格復(fù)審。
八、分配及錄用
(一)分配
對入圍分配環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者由集團根據(jù)各子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照人崗相適的原則,結(jié)合應(yīng)聘者個人意愿統(tǒng)籌分配。原則上將應(yīng)聘者分配至可為個人成長提供足夠空間的平臺型、區(qū)域型子公司。
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者按綜合成績排名從高到低依次分配并書面確認,應(yīng)聘者綜合成績相同時,采用抽簽方式?jīng)Q定分配順序。
(二)體檢、考察、公示與錄用
分配完畢的應(yīng)聘者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
1.體檢
應(yīng)聘者自行提供近3個月內(nèi)的由三甲醫(yī)院出具的體檢合格報告。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》,全部檢查項目合格后方可錄用。通知體檢后10個工作日內(nèi)未提交體檢報告的人員,視作放棄應(yīng)聘資格。體檢費用自理。
若存在體檢不合格的,通知不合格人員復(fù)檢1次,復(fù)檢仍不合格,則取消其應(yīng)聘資格。體檢合格人員須提供2個月內(nèi)由公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)和學(xué)業(yè)水平等情況,考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
3.公示
體檢、考察合格后,在國運公司和集團公司官網(wǎng)進行公示,公示不少于5個工作日。公示無異議后進入錄用環(huán)節(jié)。
4.錄用
公示無異議后辦理入職手續(xù)。2023年應(yīng)屆畢業(yè)生未拿到畢業(yè)證的,須簽訂三方協(xié)議,待拿到畢業(yè)證后辦理入職手續(xù)。
5.遞補
分配、體檢、考察環(huán)節(jié)有不合格或放棄的,對面試合格應(yīng)聘者的綜合成績排名從高到低且尚未分配的人員進行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審者依次遞補。公示后放棄的不再安排遞補。
九、聲明
公司對應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴格保密,不作它用,恕不退還。
十、公告及聯(lián)系方式
本次招聘入圍面試名單、擬錄用名單都將在集團公司官網(wǎng)上進行公告,面試、體檢、考察等安排以電話或短信方式通知。請應(yīng)聘人員注意及時接聽或查看。
地 址:山西省太原市迎澤區(qū)南內(nèi)環(huán)街97號
聯(lián)系人:唐老師 董老師
聯(lián)系電話:0351-7760695 0351-7760605
萬家寨水務(wù)控股集團有限公司公開招聘高層次人才公告
一、企業(yè)簡介
萬家寨水務(wù)控股集團為山西省屬重點企業(yè),是山西省唯一的全產(chǎn)業(yè)鏈水務(wù)水利企業(yè),集投融資、勘察設(shè)計、施工、監(jiān)理、運營管理于一體的大型國企,業(yè)務(wù)范圍涵蓋原水、供水、排水、治污及水力發(fā)電、水產(chǎn)養(yǎng)殖、生態(tài)修復(fù)等領(lǐng)域。
知名的工程有:萬家寨引黃工程、汾河水庫、汾河二庫、山西省大水網(wǎng)相關(guān)工程。
在建或待建工程有:萬家寨引黃工程泵站二期擴建工程、太忻一體化經(jīng)濟區(qū)滹沱河供水工程、萬家寨引黃北干支線工程、黃河古賢水利樞紐工程、古賢山西供水工程、代縣(雁門關(guān))抽水蓄能工程等。
知名的子公司有:水資源公司、禹門口集團公司、水工局公司、設(shè)計院公司、水電監(jiān)理公司、汾河水庫、水工咨詢公司、水資所公司、東山建管公司等。
二、業(yè)務(wù)領(lǐng)域
水業(yè)板塊:原水供應(yīng)、自來水供應(yīng)、供排水管網(wǎng)建設(shè)與運營維護、再生水回用、涉水業(yè)務(wù)拓展、水利水電、水庫開發(fā)。
施工和裝備制造板塊:水利水務(wù)工程建設(shè)、工程運行與管理、水電工程、節(jié)水工程,裝備制造、機械制造、機電設(shè)備、電氣設(shè)備、水利水務(wù)設(shè)備設(shè)計、研發(fā)、安裝、維修及銷售、物聯(lián)網(wǎng)研發(fā)與制造、環(huán)保設(shè)備等業(yè)務(wù)。
生態(tài)環(huán)保板塊:污水處理、流域綜合治理(以汾河流域、黃河流域為代表)、水環(huán)境修復(fù)、黑臭水體治理、河道治理、節(jié)水工程、水土保持、環(huán)境治理、固廢、危廢、土壤修復(fù)等。
咨詢板塊:水利水電工程勘察設(shè)計、技術(shù)咨詢、工程咨詢、海綿城市規(guī)劃咨詢、智慧水務(wù)規(guī)劃咨詢等。
投融資板塊:項目投資、股權(quán)合作、基金管理、金融租賃、發(fā)行債券、資產(chǎn)證券化、ABS 等。
多經(jīng)板塊:土地開發(fā)、瀕水國土資源利用、水面資源開發(fā)、文化旅游、水產(chǎn)養(yǎng)殖、物資貿(mào)易、技術(shù)服務(wù)等。
三、薪酬福利
薪資構(gòu)成為:根據(jù)各公司工資體系,提供優(yōu)厚的薪酬待遇,一般包括崗位工資+年功工資+輔助工資+績效工資等。
社保福利:不少于五險(養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險)+一金(住房公積金),部分子公司還提供輔助醫(yī)療保險和企業(yè)年金。
四、入職成長
按照人崗相適的原則,根據(jù)應(yīng)聘者專業(yè)技術(shù)、能力趨向、個人意愿,將應(yīng)聘者分配至可為個人成長提供足夠空間的平臺型、區(qū)域型子公司,工作地點為太原市。新入職員工需在基層鍛煉不少于1年。
為本批新入職員工建立快速培養(yǎng)通道,在3-5年內(nèi),將表現(xiàn)優(yōu)秀的員工培養(yǎng)為子公司的中層管理干部或技術(shù)干部,或選拔成為總部的技術(shù)、業(yè)務(wù)骨干。
五、招聘范圍
具有與應(yīng)聘崗位職責(zé)相關(guān)工作經(jīng)驗的高層次人才。
六、招聘崗位及條件
本次共招聘3類崗位25人。
面試合格人數(shù)不足招聘人數(shù)的崗位,在不超過招聘總?cè)藬?shù)的情況下,其招聘名額可調(diào)劑至其它崗位。
全日制博士生不占招聘指標(biāo)。
七、招聘程序
(一)信息發(fā)布
本招聘公告將在山西省國有資本運營有限公司官網(wǎng)(http://www.sscio.net/)和萬家寨水務(wù)控股集團有限公司官網(wǎng)(http://www.wjzsk.cn/)發(fā)布。
(二)報名時間和方式
報名截止時間為:2023年3月19日。應(yīng)聘人員采取線上報名的方式,每名應(yīng)聘人員僅限報其中一類崗位。
(三)報名要求
應(yīng)聘人員掃描公告所附二維碼報名,如實填寫個人信息并上傳以下資料:
(1)本人近期一寸彩色免冠電子照片(不得修圖或開啟美顏)。
(2)本人二代身份證正反面電子版。
(3)本人本科及以上各階段畢業(yè)證、學(xué)位證書電子版。
(4)學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷證書電子注冊備案表電子版(近1個月內(nèi)或驗證有效期內(nèi)的,圖片清晰且不得壓縮,以便手機識別二維碼)。
(5)留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷、學(xué)位認證書電子版。
(6)工作經(jīng)歷證明材料。
(7)研究生所學(xué)專業(yè)的一級學(xué)科名稱。
(8)研究生階段發(fā)表論文證明材料。
(9)相關(guān)資格證書、獎勵證書電子版。
(四)資格審查
報名時間截止后,招聘方將根據(jù)報名人員所填資料信息進行資格審查。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實有效的信息和材料,提供偽造、變造、虛假信息的,一經(jīng)查實,立即取消其應(yīng)聘資格并追究相關(guān)責(zé)任,凡因信息填報不全,上傳資料不全、有誤或關(guān)鍵信息不清等導(dǎo)致未通過審查的,后果由應(yīng)聘人員自負。
資格審查貫穿招聘全過程,無論在任何階段,一旦發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者資格不符,將立即取消其應(yīng)聘資格。
(五)簡歷篩選
資格審查合格的應(yīng)聘者不超過招聘人數(shù)3倍比例的,不需要進行簡歷篩選,直接面試。
若超過3倍比例,首先按工作經(jīng)歷、專業(yè)、學(xué)歷等篩選符合崗位要求的人數(shù)。如仍超過3倍比例,再根據(jù)應(yīng)聘者的本科院校專業(yè)排名分值、研究生院校學(xué)科排名順序計算其基本成績,按基本成績排名從高到低以3倍比例入圍面試。成績相同的,一并入圍。
全日制博士研究生不占招聘指標(biāo),直接面試,面試合格后直接入圍分配環(huán)節(jié)。
招聘方將通過電話或短信的方式通知資格審查通過者參加考試,未通過者不再另行通知。
(六)面試
面試為半結(jié)構(gòu)化面試,主要考察應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗、專業(yè)能力和綜合素質(zhì),面試成績70分及以上為合格。
對面試合格的應(yīng)聘者按面試成績從高到低排名,以1:1比例確定入圍分配環(huán)節(jié)人選并進行資格復(fù)審。
八、分配及錄用
(一)分配
對入圍分配環(huán)節(jié)的應(yīng)聘者由集團根據(jù)各子公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,按照人崗相適的原則,結(jié)合應(yīng)聘者個人意愿統(tǒng)籌分配。原則上將應(yīng)聘者分配至可為個人成長提供足夠空間的平臺型、區(qū)域型子公司。
通過資格復(fù)審的應(yīng)聘者按面試成績排名從高到低依次分配并書面確認,應(yīng)聘者面試成績相同時,采用抽簽方式?jīng)Q定分配順序。
(二)體檢、考察、公示與錄用
分配完畢的應(yīng)聘者進入體檢和考察環(huán)節(jié)。
1.體檢
應(yīng)聘者自行提供近3個月內(nèi)的由三甲醫(yī)院出具的體檢合格報告。體檢標(biāo)準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(試行)》,全部檢查項目合格后方可錄用。通知體檢后10個工作日內(nèi)未提交體檢報告的人員,視作放棄應(yīng)聘資格。體檢費用自理。
若存在體檢不合格的,通知不合格人員復(fù)檢1次,復(fù)檢仍不合格,則取消其應(yīng)聘資格。體檢合格人員須提供2個月內(nèi)由公安機關(guān)出具的無犯罪記錄證明。
2.考察
考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)業(yè)水平及工作實績等情況,考察不符合要求的取消其應(yīng)聘資格。
3.公示
體檢、考察合格后,在國運公司和集團公司官網(wǎng)進行公示,公示不少于5個工作日。公示無異議后進入錄用環(huán)節(jié)。
4.錄用
公示無異議后辦理入職手續(xù)。
5.遞補
分配、體檢、考察環(huán)節(jié)有不合格或放棄的,對面試合格應(yīng)聘者的面試成績排名從高到低且尚未分配的人員進行資格復(fù)審,通過資格復(fù)審者依次遞補。公示后放棄的不再安排遞補。
九、聲明
公司對應(yīng)聘人員信息及提交的材料嚴格保密,不作它用,恕不退還。
十、公告及聯(lián)系方式
本次招聘入圍面試名單、擬錄用名單都將在集團公司官網(wǎng)上進行公告,面試、體檢、考察等安排以電話或短信方式通知。請應(yīng)聘人員注意及時接聽或查看。
地址:山西省太原市迎澤區(qū)南內(nèi)環(huán)街97號
聯(lián)系人:唐老師 董老師
聯(lián)系電話:0351-7760695 0351-7760605
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