晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員公告
時(shí)間：2023-02-06來源：晉城市人民政府 點(diǎn)擊： 次
一、招聘原則
按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會公開招聘，采取考試與考察相結(jié)合的辦法進(jìn)行。
二、招聘基本條件和范圍
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．遵守中華人民共和國憲法和法律；
3．遵紀(jì)守法，品行端正，誠信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無不良記錄；
4．身體健康，具有良好的心理素質(zhì)，強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感；
5．具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)或技能條件；
6．年齡要求：30周歲及以下（1992年2月以后出生）；35周歲及以下（1987年2月以后出生）。
（二）招聘范圍
面向社會公開招聘，凡符合招聘崗位資格條件的人員均可報(bào)名參加。
（三）下列情形的人員不得報(bào)考
1．現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的研究生不得以原取得的本科或研究生學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考），不能報(bào)考；
2．因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的；在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員，不能報(bào)考；
3．各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員，不能報(bào)考；
4．招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的，不得報(bào)考；
5．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開招聘要求的人員，不能報(bào)考；
6．報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位；
7．定向、委培應(yīng)屆畢業(yè)生不得報(bào)名。
三、招聘計(jì)劃
本次共招工作人員52名。招聘崗位、人數(shù)及具體要求詳見《晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表》（見附件1）。
四、招聘程序
（一）發(fā)布招聘公告
本次招聘的各類信息均在晉城市政府網(wǎng)站、太行日報(bào)公眾號、晉城市市政公用集團(tuán)公眾號上發(fā)布。符合條件者均可報(bào)名，每人限報(bào)1個(gè)崗位，多報(bào)的均視為無效報(bào)名。請報(bào)名考生密切關(guān)注并保持聯(lián)系方式暢通，如因考生自身原因未能及時(shí)獲取招聘信息的，后果考生自負(fù)。
（二）報(bào)名和資格初審
1．報(bào)名時(shí)間：2023年2月7日08時(shí)～2月13日18時(shí)。
2．報(bào)名方式：本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)必須使用二代身份證，且與考試時(shí)使用的身份證一致。
3．填報(bào)信息：考生登錄報(bào)考網(wǎng)站（http：／／39.107.77.152／jcsz．0356jc／index．a(chǎn)spx），提交報(bào)名申請，填寫《晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》（以下簡稱《報(bào)名表》），按規(guī)定要求上傳近期正面免冠照片（報(bào)考人員應(yīng)提前準(zhǔn)備本人近期免冠正面藍(lán)底電子照片，尺寸35mm＊45mm，JPG或JPEG格式，文件大小不能大于80KB。上傳前請使用報(bào)名系統(tǒng)提供的照片處理工具對照片進(jìn)行處理，未通過照片處理工具處理的照片無法上傳將會影響網(wǎng)上資格初審結(jié)果），提交成功后，按提示要求自行下載打印《報(bào)名表》，待資格復(fù)審時(shí)驗(yàn)證。
4．資格初審：報(bào)考者在提交報(bào)考申請1個(gè)工作日后，登錄原報(bào)名網(wǎng)站查詢資格審核結(jié)果。通過資格初審的人員，不能再修改報(bào)名信息或報(bào)考其他崗位；未通過資格初審或尚未進(jìn)行資格初審的，2月13日18時(shí)前可以修改報(bào)名信息或改報(bào)其他崗位。
5．準(zhǔn)考證打?。簣?bào)名成功的考生，登錄原報(bào)名網(wǎng)站，自行下載打印準(zhǔn)考證。打印時(shí)間見筆試公告，筆試地點(diǎn)及相關(guān)要求詳見準(zhǔn)考證。
6．報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀準(zhǔn)考證相關(guān)內(nèi)容及注意事項(xiàng)，提前做好考試準(zhǔn)備；請妥善保管好自己的準(zhǔn)考證，以備筆試及本次招聘其他環(huán)節(jié)使用。
（三）筆試
1．筆試總分100分，試卷嚴(yán)格保密。
2．筆試考試范圍及時(shí)長：《公共基礎(chǔ)知識＋專業(yè)知識》，考試時(shí)限為120分鐘。
3．筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
4．根據(jù)筆試成績按1：3進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，最低不低于1：2比例（末位若出現(xiàn)多名考生筆試成績相同的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)）。
（四）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，按照筆試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位名額3倍的比例確定參加資格復(fù)審人選，若最后一名成績出現(xiàn)并列，則一同進(jìn)入資格復(fù)審，不足3倍的，按實(shí)有人數(shù)確定。
資格審查貫穿于招聘全過程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘崗位要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其資格。
現(xiàn)場資格復(fù)審需提供以下材料：
①本人有效二代身份證原件及復(fù)印件；
②《晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員報(bào)名表》；
③《誠信承諾書》（見附件2）；
④畢業(yè)證原件及復(fù)印件；驗(yàn)證期內(nèi)的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；留學(xué)回國人員需提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的《國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；《教育部學(xué)位與研究生教育發(fā)展中心認(rèn)證報(bào)告》（在中國學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)查驗(yàn)），下載并打印紙質(zhì)版；
⑤執(zhí)業(yè)資格證書需提供原件及復(fù)印件一份；
⑥學(xué)生檔案原件或在各級畢業(yè)生主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、各級人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)、各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)及畢業(yè)院校存放檔案的存檔證明。
以上資格審查所需資料需提供原件及復(fù)印件各1份，核驗(yàn)后原件退回。報(bào)考人員需按時(shí)到指定地點(diǎn)參加資格復(fù)審。未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格復(fù)審的，視為自動放棄。
（五）面試
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式，全程錄音錄像。面試試題將嚴(yán)格保密。面試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。
（六）成績匯總
根據(jù)應(yīng)聘者的綜合得分情況（綜合成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％），筆試成績、面試成績和綜合成績保留兩位小數(shù)（尾數(shù)四舍五入），以上綜合成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分，綜合成績不達(dá)60分的不予聘用。結(jié)合具體崗位要求，以綜合成績從高分到低分順序，按1：1的比例確定擬考察人員名單（末位若出現(xiàn)多名考生面試成績相同的，根據(jù)應(yīng)聘者提供材料，按照崗位匹配原則擇優(yōu)確定考察人選）。
（七）體檢、考察
擬聘用人員體檢在指定的縣級及以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，不參加體檢或體檢不合格者不予聘用。
招聘單位或應(yīng)聘者對體檢結(jié)果有疑問的，可按有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的，按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者負(fù)擔(dān)。
對體檢合格的擬聘人員進(jìn)行考察?？疾靸?nèi)容：主要對應(yīng)聘者的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)及工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等進(jìn)行考察。不按規(guī)定參加考察者，視同放棄資格。
因體檢和考察不合格所空缺的崗位按照各崗位綜合成績依次遞補(bǔ)；若綜合成績一致，則筆試成績高者優(yōu)先。
（八）公示與錄用
1．?dāng)M聘用人員公示5個(gè)工作日。對反映的問題經(jīng)查實(shí)影響聘用的，取消聘用資格。對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。
2．通知擬聘用人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)辦理入職手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期（自接到聘用通知5日內(nèi)）不報(bào)到的，取消聘用資格。
3．?dāng)M聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，正式聘用。試用期期間考核不合格的，終止試用期，不予正式聘用。
（九）薪酬福利
經(jīng)聘用的人員，按照公司薪酬制度核發(fā)薪酬。
五、注意事項(xiàng)
（一）應(yīng)聘者報(bào)名時(shí)所留電話應(yīng)保持暢通，因電話不暢通導(dǎo)致無法通知相關(guān)事宜的，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。
（二）凡涉及本次招聘工作的重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由相關(guān)部門研究決定。
（三）每個(gè)崗位進(jìn)入筆試及面試人數(shù)低于最低開考比例的，將核減招錄人數(shù)或取消該崗位的考試。
六、咨詢與監(jiān)督
1．本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
2．咨詢電話：18635140098
監(jiān)督電話：18535199712
附件：
1．晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司2023年公開招聘工作人員崗位一覽表．xls
晉城市市政公用集團(tuán)有限責(zé)任公司
2023年2月6日
來源：https://www.jcgov.gov.cn/dtxx/gsgg/202302/t20230206_1742715.shtml
