2023年長(zhǎng)治市順捷人力資源有限公司派遣至長(zhǎng)治市潞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局輔助工作人員的招聘公告

為充實(shí)人才隊(duì)伍，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，長(zhǎng)治市潞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局委托長(zhǎng)治市順捷人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘輔助工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘原則

招聘工作堅(jiān)持“公開招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、公開選拔、擇優(yōu)錄取”的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，面向社會(huì)公開招聘相關(guān)工作人員。

二、招聘崗位

本次招錄60名市場(chǎng)監(jiān)管輔助人員，通過(guò)勞務(wù)派遣方式用工，詳細(xì)情況如下：

工作 崗位	人員配置	工資標(biāo)準(zhǔn)/月
輔助 綜合 崗位	20名（西白兔、黃碾、馬廠所各定向1名）	3000元+四險(xiǎn) （醫(yī)保，養(yǎng)老，工傷，失業(yè)）
輔助 監(jiān)管 崗位	36名（西白兔、黃碾、馬廠所各定向1名）	3000元+四險(xiǎn) （醫(yī)保，養(yǎng)老，工傷，失業(yè)）
輔助 技術(shù) 崗位	4名（水電暖維修崗2名，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)崗1名,12315申訴舉報(bào)話務(wù)崗1名）	水電暖維修崗和12315申訴舉報(bào)話務(wù)崗2800元+四險(xiǎn) (醫(yī)保，養(yǎng)老，工傷，失業(yè)） 計(jì)算機(jī)信息技術(shù)崗3600元+四險(xiǎn)(醫(yī)保，養(yǎng)老，工傷，失業(yè)）

三、報(bào)名時(shí)間及基本條件

報(bào)名時(shí)間（2023年2月3日-- 2月5日）。早上9點(diǎn)-晚上6點(diǎn)，周末不休。

1.基本條件：

（1）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)， 具有良好的道德情操和心理素質(zhì)、紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密。

（2）品行端正、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng)，能夠適應(yīng)基層工作所面臨的職業(yè)壓力。

（3）對(duì)因違紀(jì)違法被辭退、判刑的人員 ：有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的不予以聘用。 

（4）被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)或公安等機(jī)關(guān)立案調(diào)查未有結(jié)論的不予以聘用。

（5）有法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形的不予聘用。

2.具體要求：

 輔助綜合崗位：?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，性別不限，有較強(qiáng)的文字寫作和表格處理能力，吃苦耐勞，服從組織安排，善于學(xué)習(xí)新事物；有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康。（居住地為西白兔鎮(zhèn)、黃碾鎮(zhèn)、馬廠鎮(zhèn)的各定向招錄1名）

 輔助監(jiān)管崗位：?？萍耙陨蠈W(xué)歷（含2023年應(yīng)屆畢業(yè)生），30周歲以下(1993年1月1日以后出生)，男性，吃苦耐勞，服從組織安排，善于學(xué)習(xí)新事物；有較強(qiáng)的責(zé)任心與團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，身體健康，退伍軍人優(yōu)先。（居住地為西白兔鎮(zhèn)、黃碾鎮(zhèn)、馬廠鎮(zhèn)的各鎮(zhèn)定向招錄1名）

 輔助技術(shù)崗位：1、水電暖維修崗，性別：男，年齡40周歲以上-55周歲以下（出生年月為1968.01.01-1983.01.01）。

2、計(jì)算機(jī)信息技術(shù)崗,性別：男，年齡30周歲以上-40周歲以下（出生年月為1983.01.01-1993.01.01）。熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、12315申訴舉報(bào)話務(wù)崗，性別：女，年齡30周歲以上-40周歲以下（出生年月為1983.01.01-1993.01.01）。熟悉相關(guān)專業(yè)知識(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

四、招聘程序

1.報(bào)名所需資料：應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)資料（本人身份證、畢業(yè)證(2023年應(yīng)屆畢業(yè)生，可持相關(guān)證明材料報(bào)名)、戶口簿原件及復(fù)印件，無(wú)犯罪記錄證明，退伍軍人（需攜帶退伍證），信用證明、簽訂承諾書、近期1寸紅底免冠照片4 張，有相關(guān)工作等經(jīng)歷的，將相關(guān)材料復(fù)印件一并附后。)到長(zhǎng)治順捷人力資源有限公司進(jìn)行報(bào)名繳費(fèi)（100元）(1.因人工材料費(fèi)用等不退還費(fèi)用。2.報(bào)考人員因個(gè)人原因無(wú)法按時(shí)參加考試的，費(fèi)用概不退還。)

公司地址：長(zhǎng)治市順捷人力資源有限公司（位于太行北路95-3號(hào)—長(zhǎng)治唐文圖書大廈對(duì)面順捷人力資源有限公司）

 

聯(lián)系方式：0355-2170556  順捷人力

 

                18835592142    郭經(jīng)理

 

2.筆試（筆試+體能）：筆試階段采取百分制，按筆試成績(jī)排名錄取。筆試內(nèi)容：輔助綜合崗位和輔助監(jiān)管崗位：計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識(shí)、市場(chǎng)監(jiān)管基礎(chǔ)知識(shí)；專業(yè)技術(shù)崗位：相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)（水電暖維修崗筆試水電暖維修專業(yè)知識(shí)，計(jì)算機(jī)信息技術(shù)崗筆試計(jì)算機(jī)信息技術(shù)專業(yè)知識(shí)，12315申訴舉報(bào)話務(wù)崗筆試12315申訴舉報(bào)專業(yè)知識(shí)）。筆試成績(jī)占總分40%。按照1:3的比例選取進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。體能測(cè)試：（女：6分鐘內(nèi)跑完800米合格；男：7分鐘內(nèi)跑完1000米合格）

     未按照規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加測(cè)試的報(bào)考人員，視為自動(dòng)放棄。筆試時(shí)間2023年2月11日（具體時(shí)間及地點(diǎn)在順捷人力資源網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布）

3.面試：著重考察人員的語(yǔ)言表達(dá)能力、綜合分析能力、計(jì)劃組織、協(xié)調(diào)應(yīng)變能力等，面試成績(jī)占總分60%。面試時(shí)間2023年2月18日（具體時(shí)間及地點(diǎn)在順捷人力資源網(wǎng)微信公眾號(hào)發(fā)布）

 

4.成績(jī)計(jì)算

最終成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%

根據(jù)應(yīng)聘人員個(gè)人最終成績(jī)和所在崗位招聘人數(shù)，等額確定入圍體檢人員名單。若遇最后一名入圍人員總成績(jī)同分且超出招聘人數(shù)時(shí)，同分人員按照面試成績(jī)的排名擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

 

5.信用查詢：個(gè)人征信擬在區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局查詢，同時(shí)個(gè)人提供征信報(bào)告，如有經(jīng)商辦企業(yè)或者嚴(yán)重失信的情況予以淘汰。

 

 

6.尿檢：尿檢擬在區(qū)公安分局或指定派出所進(jìn)行，尿檢結(jié)果為陽(yáng)性的予以淘汰。

7.體檢：組織經(jīng)體能測(cè)試、筆試、面試、尿檢和信用查詢均合格人員需進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格的，予以淘汰。所產(chǎn)生的空缺名額從未入圍體檢的人員中按照總成績(jī)排名依次等額遞補(bǔ)。

8.考察：經(jīng)以上程序均合格者確定為考察對(duì)象，主要考察是否參加邪教等，是否受到紀(jì)律處分等情況，不符合規(guī)定要求的，取消聘用資格，并在參加考試人員中按照考生成績(jī)依次遞補(bǔ)。

 

9.公示：根據(jù)考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并在“順捷人力資源網(wǎng)”微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，接受社會(huì)監(jiān)督。

 

10.聘用：經(jīng)公示無(wú)異議后，勞務(wù)派遣公司與招聘人員簽訂聘用合同，試用期2個(gè)月。聘用期滿前一個(gè)月，勞務(wù)派遣公司聯(lián)合潞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)管局組織考核，考核合格者，勞務(wù)派遣公司續(xù)簽勞動(dòng)合同，考核不合格的解除聘用。聘用期滿，本人自愿申請(qǐng)解除聘用合同的(需提前一個(gè)月申請(qǐng))，可以解除聘用合同。

 

11.整理資料：所有合格人員的報(bào)名、體能、筆試、面試、尿檢、信用查詢、體檢結(jié)果、考察結(jié)果等相關(guān)資料報(bào)送給用工單位，資料整理備查。

 

本次招聘按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢等流程進(jìn)行，招聘期間，在任何環(huán)節(jié)存在弄虛作假情形者，一經(jīng)查實(shí)，即取消錄用資格。

長(zhǎng)治市順捷人力資源有限公司將根據(jù)報(bào)名情況組織考試，具體考試時(shí)間、地點(diǎn)將在順捷人力資源網(wǎng)微信公眾號(hào)通知。報(bào)考人員須憑本人身份證有效證件按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定參加者視為自動(dòng)放棄。

五、用工方式：

    勞務(wù)派遣制

六、工作地點(diǎn)

長(zhǎng)治市潞州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局

七、其他事項(xiàng)

1、報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注順捷人力資源網(wǎng)微信公眾號(hào)，查詢相關(guān)通知。

2、正式錄用人員與長(zhǎng)治市順捷人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同。

3、本公告如有變動(dòng)事項(xiàng)，以補(bǔ)充公告為準(zhǔn)。

2023年2月1日

 

 

來(lái)源：https://mp.weixin.qq.com/s/9pJpQdkeJEuskDCHaPZ51g