山西高科華燁電子集團(tuán)招聘

南燁實(shí)業(yè)集團(tuán)控股企業(yè)正在招聘

年薪：20-40萬(wàn)元

任職要求：

1. 45周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者學(xué)歷可放寬。

3. 熟悉工廠生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理等方面的經(jīng)驗(yàn)，具有統(tǒng)籌生產(chǎn)整體運(yùn)作能力，能夠組織和落實(shí)生產(chǎn)制造和人員分配，具有優(yōu)秀的計(jì)劃、執(zhí)行能力，溝通能力，分析解決問(wèn)題的能力。

4. 10年以上生產(chǎn)制造企業(yè)生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，同行業(yè)從業(yè)5年者優(yōu)先。

5. 具有團(tuán)隊(duì)精神和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力。

年薪：20-30萬(wàn)元

任職要求：

1. 45周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷，電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)、5年以上電子制造業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

3. 熟練掌握質(zhì)量管理工作流程（供應(yīng)商管理流程、開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)品質(zhì)管理流程、制程品質(zhì)管理流程等)及技能，具備前瞻性的品質(zhì)管理思路，熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具、方法。

4. 具備較強(qiáng)的品質(zhì)管理工作規(guī)劃能力、質(zhì)量管理體系建立能力、品質(zhì)成本控制能力。

5. 具備優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)調(diào)能力，組織推動(dòng)能力、執(zhí)行力。

年薪：15-40萬(wàn)元

任職要求：

1. 40周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷；電子、通信設(shè)計(jì)與應(yīng)用、化學(xué)、物理、機(jī)械、電子類(lèi)工科類(lèi)可放寬至大專(zhuān)、具有顯示行業(yè)研發(fā)工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上。

3. 大型LED封裝廠五年以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)；熟悉LED燈珠的技術(shù)方向、技術(shù)思路；具備解決技術(shù)難題能力及創(chuàng)新能力；熟悉行業(yè)內(nèi)新技術(shù)的應(yīng)用；具備產(chǎn)品戰(zhàn)略規(guī)劃能力。

4. 具有完整的項(xiàng)目開(kāi)發(fā)參與或主導(dǎo)經(jīng)歷。

5. 熟練使用AutoCAD、ProE、AD等設(shè)計(jì)軟件。

6. 熟悉PLM或IPD研發(fā)流程的操作與管理。

年薪：15-30萬(wàn)元

任職要求：

1. 40周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷，電子或機(jī)械類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)可放寬至大專(zhuān)、具有LED、IC封裝工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

3. 熟悉設(shè)備軟件、硬件，能夠獨(dú)立完成設(shè)備的年度保養(yǎng)，具有培訓(xùn)設(shè)備技術(shù)員能力，對(duì)設(shè)備有優(yōu)化和創(chuàng)新能力（熟悉新益昌、凱格、ASM、KAIJO、KS、威尼遜、歐美亞、標(biāo)譜、華騰其中兩種設(shè)備）。

4. 具有專(zhuān)業(yè)方面的獨(dú)立的思考能力及溝通能力。

5. 有團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

年薪：15-30萬(wàn)元

任職要求：

1. 40周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷，電子、通信設(shè)計(jì)與應(yīng)用、化學(xué)、物理、機(jī)械、電子類(lèi)工科類(lèi)可放寬至大專(zhuān)、具有顯示行業(yè)研發(fā)工作從業(yè)經(jīng)歷3年以上。

3. 精通電子、電路知識(shí)，了解電子產(chǎn)品性能及工作原理，熟悉電子產(chǎn)品工程不良分析。

4. 熟悉電子產(chǎn)品制造流程、研發(fā)流程的操作與管理，熟練使用品質(zhì)六大手法、制程工藝問(wèn)題分析等方法。

薪酬：5000-10000元/月

任職要求：

1. 35周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷，通信設(shè)計(jì)與應(yīng)用、化學(xué)、物理、機(jī)械、電子類(lèi)工科類(lèi)可放寬至大專(zhuān)，具有電子行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)1年以上優(yōu)先。

3. 需具備顯示屏PCB線路圖設(shè)計(jì)與繪制能力，熟悉LED顯示屏電子線路原理與電子元器件封裝性能，熟悉LED顯示屏調(diào)試能力，熟練使用 PROE、Solidworks 或AltiumDesiger 等軟件。

4. 熟練使用 OFFICE 辦公軟件，能夠勝任工藝文件編制、流程圖制定等。

5. 會(huì) CAD 繪圖軟件者優(yōu)先。

薪酬：5000-10000元/月

任職要求：

1. 35周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷，通信設(shè)計(jì)與應(yīng)用、化學(xué)、物理、機(jī)械、電子類(lèi)工科類(lèi)可放寬至大專(zhuān)。

3. 熟悉精益生產(chǎn)，熟悉LED產(chǎn)品封裝生產(chǎn)過(guò)程，有相關(guān)工藝手法分析能力，具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理能力。

薪酬：5000-10000元/月

任職要求：

1. 35周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷，通信設(shè)計(jì)與應(yīng)用、化學(xué)、物理、機(jī)械、電子類(lèi)工科類(lèi)可放寬至大專(zhuān)。

3. 熟悉精益生產(chǎn)，熟悉LED產(chǎn)品封裝生產(chǎn)過(guò)程，有相關(guān)工藝手法分析能力，具備相應(yīng)的數(shù)據(jù)處理能力。

薪酬：4500-7000元/月

任職要求：

1. 20-40周歲。

2. 大專(zhuān)及以上學(xué)歷，機(jī)電類(lèi)專(zhuān)業(yè)，有2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)者不限專(zhuān)業(yè)。

3. 有空調(diào)機(jī)組運(yùn)維、空壓系統(tǒng)運(yùn)維、電工、焊工經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。

4. 適應(yīng)白夜班工作制，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神。

薪酬：10000-30000元/月

1. 35周歲以下。

2. 本科及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有LED銷(xiāo)售相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)可放寬學(xué)歷要求至大專(zhuān)，在同行大廠工作3年以上優(yōu)先錄用。

3. 需適應(yīng)長(zhǎng)期駐外辦公；有較強(qiáng)的抗壓能力，責(zé)任心強(qiáng)，具有高度的工作激情和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

4. 思維敏捷，待人熱情，善于交流，具備較好的溝通技巧能力、有強(qiáng)烈的客戶服務(wù)意識(shí)。

5. 熟練使用計(jì)算機(jī)辦公常用軟件，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力。

薪酬：4000-7000元/月

任職要求：

1. 20-35周歲，男女不限，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可至37周歲。

2. 高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3. 有耐心、上進(jìn)心，能承受工作壓力，溝通能力強(qiáng)，原則性強(qiáng)。

12 操作工 （200名）  

薪酬：4000-8000元/月

任職要求：

1. 20-35周歲，男女不限，有電子廠工作經(jīng)驗(yàn)?zāi)挲g可至37周歲。

2. 高中、中專(zhuān)及以上學(xué)歷。

3. 身體健康，可適應(yīng)白夜班。

4. 較強(qiáng)的責(zé)任心，吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，執(zhí)行力強(qiáng)。