山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有限公司關(guān)于招聘派駐交城縣司法局政府購買服務(wù)崗位人員的公告
時(shí)間：2024-08-27來源：交城縣人民政府 點(diǎn)擊： 次
根據(jù)業(yè)務(wù)工作需要，決定公開招聘18名司法協(xié)理員。為確保招聘工作有序進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘名額
此次共招聘司法協(xié)理員18名，其中：男性9名，女性9名。具體職位表詳見附件。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5．吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
（二）資格條件
1．年齡條件：要求在18周歲以上，35周歲以下（即1989年8月27日至2006年8月27日期間出生）。年齡以本人身份證日期為準(zhǔn)。
2．學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷。
3．戶籍要求：限交城縣戶籍，是指考生報(bào)名時(shí)為交城縣戶籍或曾為交城縣戶籍（含畢業(yè)后未遷出學(xué)校轄區(qū)派出所的交城籍生源畢業(yè)生）。
4．身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷，善于溝通交流，具有良好的個(gè)人素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2．正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3．參加過邪教組織或非法宗教的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；
6．現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生。
四、崗位職責(zé)
主要協(xié)助司法所工作人員履行以下十二項(xiàng)工作職責(zé)：
1．開展指導(dǎo)調(diào)解工作；
2．參與基層普法依法治理；
3．組織提供基層公共法律服務(wù)；
4．受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作；
5．協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作；
6．參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；
7．開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；
8．開展合法性審核（查）工作；
9．面向社會(huì)收集立法意見建議；
10．做好人民陪審員選任工作；
11．開展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見工作；
12．完成司法所其它工作。
五、服務(wù)形式
被錄用人員與山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限暫定為三年，由公司分配至交城縣司法局，具體崗位由用人單位安排。
六、工資及待遇
1．司法協(xié)理員工資由山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放，每月工資為2250元/人。
2．按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）及住房公積金。社保、住房公積金個(gè)人部分從本人工資中代扣代繳。
七、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1．報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日8：00—2024年9月1日18：00。
2．報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行
報(bào)名網(wǎng)址為：https：//zk.91kaoxin.com/efbc869a8503d4f6
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示要求進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員信息填寫不完整或不符合招錄條件范圍的不予通過，對(duì)提供虛假報(bào)名信息者取消報(bào)名資格。
3．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果自負(fù)。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間：2024年8月28日8：00—9月2日17：00。
考生在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。審核未通過的，在報(bào)名截止時(shí)間前，可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息并重新提交審核；通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息。
（三）考務(wù)費(fèi)繳納
1．通過資格初審的考生，需自行登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)160元/人。
2．繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月28日8：00—2024年9月2日20：00。
3．未按規(guī)定時(shí)間繳納考務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（四）考試
1．筆試
報(bào)考司法協(xié)理員職位一（崗位代碼：01）和司法協(xié)理員職位二（崗位代碼：02）的，如報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)超過1：1時(shí)需進(jìn)行筆試，不足1：1（包括1：1）時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)）和法學(xué)基礎(chǔ)理論?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證；參加考試時(shí)，需持有《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2．資格復(fù)審
報(bào)考司法協(xié)理員職位一（崗位代碼：01）和司法協(xié)理員職位二（崗位代碼：02）的，從筆試成績60分（含60分）以上考生中由高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加資格復(fù)審人選；不足2倍的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供下述所需材料：
（1）《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份）；
（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠照片3張；
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式三份）；
（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明（一式三份）。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。
3．面試
通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為6分鐘，滿分為100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試工作全程錄像，面試成績當(dāng)天公布。
（五）體檢和考察
1．體檢
在面試70分及以上考生中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就綜合成績相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績計(jì)算方法：
考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％（保留兩位小數(shù)）。
體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不合格的不予招錄。公司對(duì)擬錄用人選統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由公司統(tǒng)一領(lǐng)取。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
2．考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察不合格者，取消其聘用資格。
由于本人放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在面試70分及以上考生中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象成績并列時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就綜合成績相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
（六）確定擬錄用人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在交城縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，與公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
1．此次招錄工作由山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有限公司組織，資格審查貫穿招錄工作全程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料和信息騙取考核資格的，以及在考核環(huán)節(jié)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，對(duì)于入職后查實(shí)的，予以辭退處理。報(bào)考人員在參加招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶身份證明原件。
2．本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受任何中介推薦，報(bào)考人員自行報(bào)名，防止上當(dāng)受騙。如有招錄相關(guān)問題，可通過電話咨詢，電話：13633443031（僅限工作時(shí)間：8：00－12：00，15：00－18：00）。
3．本次招錄公告和最終擬聘用人員名單在交城縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公布。在招錄期間所有通知、公告均通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布，原則上不進(jìn)行其他方式通知。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄工作安排，及時(shí)查閱信息，注意報(bào)名系統(tǒng)通知，按照通知要求及時(shí)參加，未能按規(guī)定參加任一考核環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
4．招錄工作涉及事項(xiàng)解釋權(quán)歸山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有公司所有。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、公平、公正原則；堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘名額
此次共招聘司法協(xié)理員18名，其中：男性9名，女性9名。具體職位表詳見附件。
三、招聘條件
（一）基本條件
1．具有中華人民共和國國籍；
2．擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守法律法規(guī)；
3．具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4．具備正常履行職責(zé)的身體條件；
5．吃苦耐勞，作風(fēng)踏實(shí)，組織紀(jì)律觀念強(qiáng)。
（二）資格條件
1．年齡條件：要求在18周歲以上，35周歲以下（即1989年8月27日至2006年8月27日期間出生）。年齡以本人身份證日期為準(zhǔn)。
2．學(xué)歷條件：大專及以上學(xué)歷。
3．戶籍要求：限交城縣戶籍，是指考生報(bào)名時(shí)為交城縣戶籍或曾為交城縣戶籍（含畢業(yè)后未遷出學(xué)校轄區(qū)派出所的交城籍生源畢業(yè)生）。
4．身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應(yīng)敏捷，善于溝通交流，具有良好的個(gè)人素質(zhì)，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
（三）具有下列情形之一的，不得報(bào)考：
1．受過刑事處罰或被開除公職、開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2．正在接受立案審查或犯罪嫌疑尚未查清的；
3．參加過邪教組織或非法宗教的；
4．被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5．在各級(jí)各類招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄紀(jì)律行為尚在處罰期內(nèi)的；
6．現(xiàn)役軍人和在讀學(xué)生。
四、崗位職責(zé)
主要協(xié)助司法所工作人員履行以下十二項(xiàng)工作職責(zé)：
1．開展指導(dǎo)調(diào)解工作；
2．參與基層普法依法治理；
3．組織提供基層公共法律服務(wù)；
4．受委托承擔(dān)社區(qū)矯正工作；
5．協(xié)調(diào)開展刑滿釋放人員安置幫教工作；
6．參與推進(jìn)轄區(qū)基層法治建設(shè)；
7．開展行政執(zhí)法協(xié)調(diào)監(jiān)督工作；
8．開展合法性審核（查）工作；
9．面向社會(huì)收集立法意見建議；
10．做好人民陪審員選任工作；
11．開展遠(yuǎn)程視頻會(huì)見工作；
12．完成司法所其它工作。
五、服務(wù)形式
被錄用人員與山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》，合同期限暫定為三年，由公司分配至交城縣司法局，具體崗位由用人單位安排。
六、工資及待遇
1．司法協(xié)理員工資由山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)發(fā)放，每月工資為2250元/人。
2．按照國家有關(guān)規(guī)定辦理基本社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)）及住房公積金。社保、住房公積金個(gè)人部分從本人工資中代扣代繳。
七、招聘程序
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
1．報(bào)名時(shí)間：2024年8月28日8：00—2024年9月1日18：00。
2．報(bào)名方式：本次公開招聘采取網(wǎng)上報(bào)名的方式進(jìn)行
報(bào)名網(wǎng)址為：https：//zk.91kaoxin.com/efbc869a8503d4f6
報(bào)考人員須在規(guī)定時(shí)間登錄報(bào)名系統(tǒng)，根據(jù)報(bào)名系統(tǒng)提示要求進(jìn)行報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名人員信息填寫不完整或不符合招錄條件范圍的不予通過，對(duì)提供虛假報(bào)名信息者取消報(bào)名資格。
3．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名信息與考試時(shí)使用的本人有效居民身份證必須一致。報(bào)考人員提交的報(bào)名信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。所填寫的專業(yè)應(yīng)當(dāng)與報(bào)考者本人取得高校畢業(yè)證上所載明的專業(yè)一致。提供虛假報(bào)名信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的，將按相關(guān)違紀(jì)違規(guī)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報(bào)有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的，后果自負(fù)。
（二）資格初審
資格初審時(shí)間：2024年8月28日8：00—9月2日17：00。
考生在提交報(bào)名信息24小時(shí)內(nèi)完成初審，并通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)反饋審核結(jié)果。審核未通過的，在報(bào)名截止時(shí)間前，可根據(jù)提示的原因，修改填報(bào)信息并重新提交審核；通過資格初審的，不能再修改報(bào)名信息。
（三）考務(wù)費(fèi)繳納
1．通過資格初審的考生，需自行登錄報(bào)名系統(tǒng)繳納考務(wù)費(fèi)160元/人。
2．繳費(fèi)時(shí)間：2024年8月28日8：00—2024年9月2日20：00。
3．未按規(guī)定時(shí)間繳納考務(wù)費(fèi)的，視為自動(dòng)放棄。
（四）考試
1．筆試
報(bào)考司法協(xié)理員職位一（崗位代碼：01）和司法協(xié)理員職位二（崗位代碼：02）的，如報(bào)考人數(shù)與計(jì)劃招聘人數(shù)超過1：1時(shí)需進(jìn)行筆試，不足1：1（包括1：1）時(shí)，不進(jìn)行筆試，直接進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
筆試采用閉卷方式進(jìn)行，筆試科目為《公共基礎(chǔ)知識(shí)》（政治理論、法律常識(shí)、公文寫作、科技人文知識(shí)）和法學(xué)基礎(chǔ)理論?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，滿分為100分。筆試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為60分（含60分）。
筆試時(shí)間、地點(diǎn)詳見《筆試準(zhǔn)考證》，考生須自行登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證；參加考試時(shí)，需持有《準(zhǔn)考證》和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效身份證，兩證不全的不得參加考試。身份證過期、丟失的請(qǐng)及時(shí)到公安機(jī)關(guān)辦理臨時(shí)身份證。
2．資格復(fù)審
報(bào)考司法協(xié)理員職位一（崗位代碼：01）和司法協(xié)理員職位二（崗位代碼：02）的，從筆試成績60分（含60分）以上考生中由高分到低分排序，按計(jì)劃招聘人數(shù)2倍的比例確定參加資格復(fù)審人選；不足2倍的，按實(shí)有人數(shù)確定，若入圍成績最后一名出現(xiàn)并列，并列人員同時(shí)進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。
若取得資格復(fù)審的人員確認(rèn)放棄資格復(fù)審或資格復(fù)審不合格形成的缺額，在同一崗位筆試成績達(dá)到60分及以上的考生中，依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序，等額依次遞補(bǔ)資格復(fù)審人選。遞補(bǔ)時(shí)，出現(xiàn)筆試成績并列的，并列者同時(shí)確定為資格復(fù)審人員。
資格復(fù)審時(shí)，應(yīng)提供下述所需材料：
（1）《報(bào)名登記表》（彩色打印一式三份）；
（2）本人有效身份證、戶口簿（首頁及本人頁）原件及復(fù)印件（一式三份）；
（3）本人近一年內(nèi)2寸紅底免冠照片3張；
（4）畢業(yè)證原件及復(fù)印件（一式三份）；
（5）通過學(xué)信網(wǎng)下載的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》學(xué)歷證明（一式三份）。
資格審查貫穿本次公開招聘工作全過程，在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)不符合崗位報(bào)名要求的考生，立即取消其考試資格。
3．面試
通過資格復(fù)審人員參加面試，面試人員名單及面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試時(shí)間為6分鐘，滿分為100分。面試成績最低合格分?jǐn)?shù)線為70分（包括70分，面試成績保留兩位小數(shù)），否則不能進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試工作全程錄像，面試成績當(dāng)天公布。
（五）體檢和考察
1．體檢
在面試70分及以上考生中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢和考察人選，末位成績并列時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就綜合成績相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
考試總成績計(jì)算方法：
考試總成績＝筆試成績×60％＋面試成績×40％（保留兩位小數(shù)）。
體檢參考《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，不合格的不予招錄。公司對(duì)擬錄用人選統(tǒng)一組織體檢，費(fèi)用自理，體檢報(bào)告由公司統(tǒng)一領(lǐng)取。不按規(guī)定時(shí)間參加體檢的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。
2．考察
對(duì)體檢合格人員進(jìn)行全面考察。主要考察考生政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。對(duì)考察不合格者，取消其聘用資格。
由于本人放棄體檢、考察或因體檢、考察不合格形成的空缺崗位，在面試70分及以上考生中，根據(jù)考試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)對(duì)象成績并列時(shí)，按筆試成績從高分到低分的順序確定體檢人選；若筆試成績?nèi)韵嗤瑫r(shí)，就綜合成績相同的人員加試一場(chǎng)面試，按面試加試成績高的進(jìn)入體檢。
（六）確定擬錄用人員并公示
根據(jù)筆試、面試、體檢及考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單，擬聘用人員名單在交城縣人民政府網(wǎng)公示，公示期為5天。公示期滿無異議的，與公司簽訂勞動(dòng)合同，辦理相關(guān)手續(xù)。
八、注意事項(xiàng)
1．此次招錄工作由山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有限公司組織，資格審查貫穿招錄工作全程。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供虛假材料或故意隱瞞事實(shí)的，偽造、編造有關(guān)證件、材料和信息騙取考核資格的，以及在考核環(huán)節(jié)中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，取消錄用資格，對(duì)于入職后查實(shí)的，予以辭退處理。報(bào)考人員在參加招聘考試的各個(gè)環(huán)節(jié)均須攜帶身份證明原件。
2．本次招錄不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何單位或個(gè)人舉辦考試、輔導(dǎo)培訓(xùn)班，不接受任何中介推薦，報(bào)考人員自行報(bào)名，防止上當(dāng)受騙。如有招錄相關(guān)問題，可通過電話咨詢，電話：13633443031（僅限工作時(shí)間：8：00－12：00，15：00－18：00）。
3．本次招錄公告和最終擬聘用人員名單在交城縣人民政府網(wǎng)和報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行公布。在招錄期間所有通知、公告均通過報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行發(fā)布，原則上不進(jìn)行其他方式通知。報(bào)考人員應(yīng)根據(jù)招錄工作安排，及時(shí)查閱信息，注意報(bào)名系統(tǒng)通知，按照通知要求及時(shí)參加，未能按規(guī)定參加任一考核環(huán)節(jié)的，視為自動(dòng)放棄，后果由報(bào)考人員自負(fù)。
4．招錄工作涉及事項(xiàng)解釋權(quán)歸山西眾恒信達(dá)人力資源服務(wù)有公司所有。
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附件：2024年交城縣司法局司法協(xié)理員崗位表 |
來源：http://www.sx-jc.gov.cn/xxgk/tzgg/202408/t20240827_1891836.html
