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          運(yùn)城市人民政府辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員公告

          時(shí)間:2023-10-18來(lái)源:運(yùn)城市人事考試中心 點(diǎn)擊:


          根據(jù)工作需要,現(xiàn)面向全市公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員。有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

          一、選調(diào)職位和人數(shù)

          面向全市公開(kāi)選調(diào)12名財(cái)政撥款事業(yè)編制人員(選調(diào)職位見(jiàn)附件1)。

          二、選調(diào)范圍及條件

          (一)政治立場(chǎng)堅(jiān)定、政治素質(zhì)過(guò)硬,深刻領(lǐng)悟“兩個(gè)確立”的決定性意義,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。

          (二)具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),吃苦耐勞,實(shí)績(jī)突出。

          (三)科級(jí)及以下(含中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)及以下)財(cái)政撥款事業(yè)編制干部。

          (四)除試用期不定等次外,歷年年度考核均為合格(稱(chēng)職)及以上等次。

          (五)年齡不超過(guò)35周歲(1987年10月以后出生),科級(jí)干部(含中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù))年齡可放寬至37周歲(1985年10月以后出生)。

          (六)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)位。 

          (七)具有2年及以上相應(yīng)的工作經(jīng)歷,其中明確要求在市直單位,各縣(市、區(qū))委、政府和部門(mén),鄉(xiāng)(鎮(zhèn)、街道)黨委、政府從事辦公室及其他綜合性崗位工作的,必須是實(shí)際工作時(shí)間(見(jiàn)附件1)。

          (八)具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

          (九)符合選調(diào)職位所要求的其他資格條件。

          符合上述范圍條件的一級(jí)主任科員及以下公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)也可以報(bào)名。上述所要求的年齡、工作經(jīng)歷等,均以公告發(fā)布當(dāng)日為截止日期。

          凡有下列情形之一者不得選調(diào):

          (一)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的。

          (二)受黨紀(jì)、政紀(jì)和組織處理等處分期間或者未滿影響期限的。

          (三)按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,到定向單位工作未滿服務(wù)年限或有其他限制性規(guī)定的。

          (四)試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)或事業(yè)單位工作人員。

          (五)被依法列入失信聯(lián)合懲戒對(duì)象名單的。

          (六)法律規(guī)定的其他不符合選調(diào)條件的。

          報(bào)名人員不得報(bào)考按照有關(guān)規(guī)定構(gòu)成回避關(guān)系的職位。

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          三、選調(diào)程序

          (一)報(bào)名與資格審查

          報(bào)名人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,限報(bào)考一個(gè)職位。報(bào)名時(shí)間為2023年10月21日上午8:00至10月23日下午18:00(3天)。報(bào)名地點(diǎn)為運(yùn)城市鹽湖區(qū)紅旗東街84號(hào)(運(yùn)城市賓館1號(hào)樓1103、1105房),咨詢電話:0359—2660260、0359—2667012(報(bào)名期間)。

          報(bào)名人員攜帶:1.本人有效居民身份證、學(xué)歷(位)證書(shū)原件及復(fù)印件;2.《報(bào)名表》(加蓋主管部門(mén)公章)和3張一寸免冠紅底照片;3.編制本復(fù)印件;4.《干部基本信息審核認(rèn)定表》復(fù)印件;5.人社部門(mén)備案的聘用花名表復(fù)印件;6.歷年年度考核登記表復(fù)印件(歷年年度考核結(jié)果證明);7.紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)出具的無(wú)違紀(jì)證明;8.公安機(jī)關(guān)出具的無(wú)犯罪記錄證明;9.主管部門(mén)出具的從事工作經(jīng)歷、時(shí)間證明,附印證資料。

          公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理人員)提供《公務(wù)員(參照公務(wù)員管理人員)登記表》復(fù)印件;科級(jí)干部提供任職文件復(fù)印件。

          報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查。資料不完整、信息不準(zhǔn)確,或在報(bào)名時(shí)間內(nèi)未完善的,視為資格審查不通過(guò)。通過(guò)資格審查的不得再改報(bào)其他職位。

          通過(guò)資格審查人數(shù)與選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)達(dá)到5:1比例時(shí),組織考試。若低于5:1比例時(shí),調(diào)整或核減選調(diào)計(jì)劃人數(shù),原報(bào)名該職位的可改報(bào)其他職位。

          資格審查貫穿全程,任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)提供信息、資料不實(shí)或不符合條件者,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格。

          (二)考試

          1.筆試

          筆試主要測(cè)試學(xué)習(xí)掌握習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的二十大精神以及寫(xiě)作能力(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。筆試時(shí)間為150分鐘,筆試成績(jī)?yōu)?00分,占總成績(jī)的60%。

          根據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序(筆試成績(jī)必須達(dá)到60分及以上),按選調(diào)職位計(jì)劃人數(shù)3倍的比例確定參加面試人員。如進(jìn)入面試最后一名人員成績(jī)出現(xiàn)相同者,同時(shí)參加面試。

          2.面試

          面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行。主要測(cè)試履行職位職責(zé)所需要的基本素質(zhì)和能力(時(shí)間、地點(diǎn)另行通知)。面試時(shí)間為15分鐘,面試成績(jī)?yōu)?00分,占總成績(jī)的40%。

          綜合成績(jī)=筆試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。根據(jù)綜合成績(jī)由高分到低分的順序,按1:1比例確定體檢對(duì)象。綜合成績(jī)相同,按筆試成績(jī)確定體檢對(duì)象;如筆試成績(jī)相同,加試一場(chǎng)筆試。出現(xiàn)參加面試人員少于或等于選調(diào)人數(shù)未形成競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的,面試成績(jī)須達(dá)到80分及以上。綜合成績(jī)低于60分者,不予錄取。

          (三)體檢

          體檢在指定醫(yī)院全封閉組織。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)>(試行)有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的,取消選調(diào)資格。體檢費(fèi)用按照標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,個(gè)人自行承擔(dān)。

          體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。不合格或主動(dòng)放棄所空缺的職位,按照綜合成績(jī)由高分到低分的順序遞補(bǔ)一次。 

          (四)組織考察

          成立由2至3人組成的考察組,進(jìn)行實(shí)地考察。通過(guò)個(gè)別談話、民主測(cè)評(píng)、征求紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和服務(wù)對(duì)象意見(jiàn),全面掌握分析考察對(duì)象情況??疾靸?nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉情況,政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)與選調(diào)職位的適宜程度等,重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作作風(fēng)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)度。對(duì)考察對(duì)象報(bào)名材料、工作履歷、年度考核、人事檔案、廉政等情況進(jìn)行審核。

          (五)公示

          考察合格的,在選調(diào)單位和原工作單位進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

          (六)試用和辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

          公示期滿后無(wú)異議的,由辦公室黨組會(huì)議研究后,報(bào)市委編委審批。試用期為半年,試用期內(nèi)的人事關(guān)系仍在原單位。試用期滿后,對(duì)試用人員進(jìn)行考核,考核合格者,辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)。考核不合格者,仍回原單位工作。

          報(bào)名人員應(yīng)誠(chéng)信報(bào)考。對(duì)提供虛假證件和材料,弄虛作假、違規(guī)作弊的,一經(jīng)查實(shí),取消選調(diào)資格,并按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

          有關(guān)事宜由運(yùn)城市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組負(fù)責(zé)解釋。

          監(jiān)督電話:0359—2665221

          附件1:運(yùn)城市人民政府辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員職位表

          附件2:運(yùn)城市人民政府辦公室面向全市公開(kāi)選調(diào)所屬事業(yè)單位工作人員報(bào)名表

          運(yùn)城市人民政府辦公室公開(kāi)選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室

          2023年10月16日

          來(lái)源:https://www.ycrkb.com/detail/1245

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