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          左權(quán)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才公告

          時間:2023-08-14來源:左權(quán)縣人民政府 點(diǎn)擊:


          為深入貫徹黨的二十大精神,加快實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略,推動人才與產(chǎn)業(yè)深度融合、人才與崗位有效對接,根據(jù)《晉中市事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才實(shí)施辦法(試行)》(市組通字〔2019〕43號)和《左權(quán)縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才政策(試行)》精神,經(jīng)研究,現(xiàn)將2023年左權(quán)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作公告如下:

          一、引進(jìn)原則

          (一)堅持黨管人才、德才兼?zhèn)湓瓌t;

          (二)堅持以用為本、按需引進(jìn)原則;

          (三)堅持人崗相適、專業(yè)對口原則;

          (四)堅持宏觀管理與落實(shí)用人主體自主權(quán)相結(jié)合原則。

          二、引進(jìn)條件

          (一)具有中華人民共和國國籍。

          (二)遵守中華人民共和國憲法和法律。

          (三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。

          (四)具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

          (五)碩士研究生年齡在35周歲以下(1987年8月31日以后出生),博士研究生或具有高級專業(yè)技術(shù)職稱(資格)人員年齡可放寬至40周歲以下(1982年8月31日以后出生)。

          (六)具備引進(jìn)職位所需的其他資格條件。

          不得報名應(yīng)聘的情形:

          1.現(xiàn)役軍人和在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生,不能報考;

          2.因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員,不能報考;

          3.各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考錄、招聘紀(jì)律行為的人員,不能報考;

          4.試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員)和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員,不能報考;

          5.招聘為事業(yè)單位工作人員有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的,不得報考;

          6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象以及法律、法規(guī)規(guī)定不符合本次公開引進(jìn)要求的人員,不能報考;

          7.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

          應(yīng)聘者在報名之后、聘用之前已成為試用期內(nèi)的公務(wù)員(參照管理單位工作人員)或已被聘用為事業(yè)單位工作人員的,不予聘用。

          引進(jìn)條件或崗位要求的辭退、現(xiàn)役、試(聘)用期、服務(wù)期、各類從業(yè)(職業(yè)、執(zhí)業(yè))資格證書等的截止時間,除崗位有明確要求外,均為公告發(fā)布之日。

          三、引進(jìn)計劃

          引進(jìn)高層次和急需緊缺人才7名,崗位具體需求和條件,詳見《2023年左權(quán)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表》。

          四、引進(jìn)程序

          (一)發(fā)布公告。2023年8月12日在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzq.gov.cn/)發(fā)布公告。

          (二)組織報名及資格初審

          1.報名方式。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行。         

          現(xiàn)場報名:左權(quán)縣委組織部532會議室。

          提交材料:

          ①《2023年左權(quán)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》;

          ②本人有效居民身份證;

          ③研究生(碩士、博士)階段的學(xué)歷、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

          ④研究生(碩士、博士)學(xué)歷證書電子注冊備案表和學(xué)位認(rèn)證報告(學(xué)位網(wǎng)查詢)

          ⑤留學(xué)人員須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國(境)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書和相應(yīng)階段課程學(xué)習(xí)成績單掃描件及具有翻譯資質(zhì)的機(jī)構(gòu)翻譯的中文成績單掃描件。

          ⑥個人檔案存放證明。

          ⑦已就業(yè)的還須出具單位同意報考證明。

          提供虛假報名信息的,一經(jīng)查實(shí),即取消報考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息騙取考試資格的,將按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)處理規(guī)定》予以嚴(yán)肅處理。凡因信息填報有誤、不全等導(dǎo)致未通過資格審查的,后果由報名者自負(fù)。

          2.報名時間。2023年8月21日08:00至8月23日18:00。

          3.資格初審時間。2023年8月21日至8月24日。

          4.準(zhǔn)考證。領(lǐng)取準(zhǔn)考證時間將通過左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)另行通知。

          (三)筆試、資格復(fù)審、面試

          本次人才引進(jìn)不設(shè)開考比例,同一崗位報名比例達(dá)1:5及以上的,增加筆試環(huán)節(jié);同一崗位報名比例不達(dá)1:5的,直接進(jìn)行資格復(fù)審面試。同一崗位報名比例達(dá)1:5及以上的,綜合成績=筆試成績60%+面試成績40%;同一崗位報名比例不達(dá)1:5的,考生面試成績即為綜合成績(筆試成績、面試成績和綜合成績均四舍五入保留兩位小數(shù))。綜合成績最低合格線為60分(其中筆試成績最低合格線為60分)。面試沒有形成競爭的崗位(即參加面試人數(shù)少于或等于招聘計劃數(shù)的崗位),綜合成績不得低于70分。若2名以上應(yīng)聘人員綜合成績相同時,原則上按筆試成績由高分到低分的順序確定排名順序;如筆試成績?nèi)韵嗤?,加試一場面試,?yīng)聘人員的成績名次按面試加試成績排列??荚嚥扇」P試和面試相結(jié)合的方式。

          1.筆試。筆試采取閉卷方式進(jìn)行,滿分為100分,筆試時間為120分鐘。筆試科目由左權(quán)縣委組織部、左權(quán)縣人社局確定。依據(jù)筆試成績從高分到低分順序,按崗位引進(jìn)名額5倍的比例確定參加面試人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數(shù)未達(dá)1:5的,按實(shí)有人數(shù)確定。

          視報名情況如需增加筆試,筆試時間、地點(diǎn)另行通知,請考生密切關(guān)注左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)。

          2.資格復(fù)審。資格復(fù)審由左權(quán)縣委組織部、左權(quán)縣人社局負(fù)責(zé)。同一崗位報名比例達(dá)1:5及以上的,依據(jù)筆試成績從高分到低分的順序,按與計劃招聘人數(shù)1:5的比例確定參加面試資格復(fù)審的人選,如最后一名出現(xiàn)并列名次時,一同進(jìn)入面試資格復(fù)審環(huán)節(jié),人數(shù)未達(dá)1:5的按實(shí)有人數(shù)確定。同一崗位報名比例不達(dá)1:5的,直接進(jìn)入資格復(fù)審。

          資格復(fù)審人員名單、時間及地點(diǎn)在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站(http://www.jzzq.gov.cn/)公布。

          資格復(fù)審時,應(yīng)聘人員應(yīng)攜帶身份證、筆試準(zhǔn)考證和《2023年左權(quán)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表》,并按引進(jìn)崗位資格要求提供畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表(暫未領(lǐng)取畢業(yè)證和學(xué)位證的2023年應(yīng)屆畢業(yè)生,需提供畢業(yè)院校出具的學(xué)歷、學(xué)位、所學(xué)專業(yè)證明,說明入學(xué)及畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、是否可如期畢業(yè)及按期取得學(xué)歷、學(xué)位證書)、個人檔案存檔證明、引進(jìn)條件或崗位要求的資格證等有效證件的原件及復(fù)印件, 以及引進(jìn)崗位要求的其他材料。

          除按上述要求外,下列人員還要求提供以下證明原件及復(fù)印件:

          已畢業(yè)的留學(xué)人員應(yīng)提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷認(rèn)證書。

          已就業(yè)人員須出具單位同意報考證明。

          3.面試。面試由左權(quán)縣委組織部、左權(quán)縣人社局制定實(shí)施方案,采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。

          參加面試人員名單及面試的時間、地點(diǎn)、形式等在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)(http://www.jzzq.gov.cn/)公布。

          (1)面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試總分100分。

          (2)面試工作將全程錄音錄像。

          (3)面試成績于當(dāng)天公布。

          (四)體檢考察

          根據(jù)綜合成績從高分到低分的順序,按擬引進(jìn)人數(shù)1:1的比例確定體檢和考察人選,體檢和考察由左權(quán)縣委組織部、左權(quán)縣人社局共同組織實(shí)施。

          1.做好事前準(zhǔn)備和保密工作。體檢有關(guān)事宜在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站通知,體檢費(fèi)用自理。

          2.體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。體檢安排在具有體檢資質(zhì)的縣級以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢結(jié)論不合格需要復(fù)檢的,可在接到通知3天內(nèi)提出復(fù)檢申請,應(yīng)安排在具有體檢資質(zhì)的同一級別或上一級別的另一家醫(yī)院復(fù)檢。招聘單位、參加體檢的應(yīng)聘人員及家屬對復(fù)檢結(jié)果仍有疑義的,承擔(dān)復(fù)檢的醫(yī)院應(yīng)組織相關(guān)專家進(jìn)行會診,做出最終結(jié)論。對因懷孕不能全部完成體檢項(xiàng)目的,按國家相關(guān)政策執(zhí)行。不按時參加體檢者,視同放棄資格。

          3.考察內(nèi)容:突出政治標(biāo)準(zhǔn),重點(diǎn)考察人選是否符合增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”,熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。全面了解考察人選政治素質(zhì)、道德品行、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配度以及是否需要回避等方面的情況。不按規(guī)定參加考察者,視同放棄資格。

          體檢、考察不合格者不得聘用,由此形成的崗位空缺以及考生自動放棄體檢、考察形成的崗位空缺,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

          (五)確定擬引進(jìn)人選

          根據(jù)筆試、面試、體檢、考察結(jié)果,擬引進(jìn)人選由2023年左權(quán)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)組集體研究確定。

          (六)公示

          擬引進(jìn)人選在左權(quán)縣人民政府網(wǎng)站公示7個工作日,公示內(nèi)容包括:引進(jìn)崗位及數(shù)量,姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷(學(xué)位)、綜合成績、排名等信息。對群眾反映、舉報查有實(shí)據(jù)的,取消其聘用資格,空出的崗位,不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

          (七)聘用

          公示期滿無異議,由左權(quán)縣委組織部將擬引進(jìn)人才情況報市委組織部備案,相關(guān)部門按規(guī)定辦理聘用手續(xù),聘用人員實(shí)行試用期,試用期包含在合同期內(nèi)。試用期滿經(jīng)考察不合格者,由用人單位提出意見,按照管理權(quán)限報左權(quán)縣委組織部、左權(quán)縣人社局批復(fù)后,予以解聘。

          五、待遇

          1.引進(jìn)人才納入編制、工資管理等,按照《左權(quán)縣引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才政策(試行)》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

          2.子女就近入學(xué),本人及配偶的戶口根據(jù)本人意愿,可以遷入本縣,也可保留原籍。

          六、管理

          1.引進(jìn)的人才須與用人單位簽訂服務(wù)協(xié)議,實(shí)行聘用合同管理,最低服務(wù)年限為5年,服務(wù)期內(nèi)不得申請向外縣(市、區(qū))調(diào)動、不得辭職。

          2.用人單位負(fù)責(zé)引進(jìn)人才的崗前培訓(xùn)、考核管理等工作。

          七、嚴(yán)肅招聘紀(jì)律

          (一)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘有關(guān)政策規(guī)定,切實(shí)做到公開、公正、公平,擇優(yōu)聘用。

          (二)嚴(yán)格執(zhí)行事業(yè)單位公開招聘工作程序,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,嚴(yán)守工作秘密,嚴(yán)格落實(shí)《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》。

          (三)應(yīng)聘人員以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格,如偽造、涂改證件、證明等,或在筆試、面試、體檢、考察過程中出現(xiàn)作弊等違規(guī)違紀(jì)行為的,取消其應(yīng)聘資格。

          (四)引進(jìn)人才工作由縣紀(jì)委監(jiān)委派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。對公開招聘中出現(xiàn)的違規(guī)違紀(jì)行為,按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理;構(gòu)成犯罪的,移交司法機(jī)關(guān)追究刑事責(zé)任。

          未盡事宜由左權(quán)縣委組織部、左權(quán)縣人社局負(fù)責(zé)解釋。

          咨詢電話:0354-8621645

          監(jiān)督電話:0354-8656535

          附件:
          1.2023年左權(quán)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才崗位表

          2.2023年左權(quán)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報名登記表

          3.同意報考證明

          中共左權(quán)縣委組織部   
             
          左權(quán)縣人力資源和社會保障局

          2023年8月12日

          來源:http://www.jzzq.gov.cn/zwgkzy/fdzdgknr/tzggzwgk/gggs/content_63755

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