永濟市2023年引進高素質青年人才公告
時間：2023-06-21來源：永濟市人民政府 點擊： 次
一、引進原則
（一）堅持德才兼備的原則；
（二）堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則；
（三）堅持政府宏觀管理與落實用人單位自主權相結合的原則；
（四）堅持按需設崗、按崗招聘的原則；
（五）堅持優化結構、保障重點的原則。
二、引進單位及崗位
引進單位、崗位、數量、專業及其他條件詳見附件：《永濟市2023年引進高素質青年人才崗位一覽表》。
三、引進對象
引進對象為高校畢業的碩士研究生及以上學歷畢業生（具有相應學歷學位證書），所學專業與崗位需求一致。碩士研究生年齡不超過35周歲（1987年6月21日以后出生）；博士研究生年齡不超過40周歲（1982年6月21日以后出生）。
四、引進條件
（一）基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；
3.品行端正，具有良好的政治素質和道德品行，無犯罪記錄；
4.具有報考崗位要求的資格條件；
5.具備正常履行職責的身體條件和心理素質；
6.報考人員的年齡一律按周歲計算，須符合此次引進崗位要求；
7.符合崗位要求的其他條件。
注：2023年普通高校應屆畢業生的報考者，其畢業證書、學位證書須在2023年7月31日前取得；其他教育形式的報考者，其畢業證書、學位證書須在公告發布之日前取得。
根據山西省人社廳、山西省教育廳《關于做好2023年全省中小學幼兒園教師公開招聘工作的通知》（晉教師〔2023〕1號）文件精神，2023年應屆畢業生在辦理聘用前須取得教師資格證書，如期未能取得的取消聘用資格。
(二)不得報名的主要情形:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的、被開除中國共產黨黨籍和公職的;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員。
2.各級公務員招考和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用、聘用紀律行為的人員。
3.試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和試用期內的事業單位工作人員、現役軍人、在讀的非應屆畢業生。
4.被錄用為公務員或聘用為事業單位人員有服務年限規定且服務期未滿的。
5.被依法列為失信聯合懲戒對象以及國家法律、法規規定不得聘用的其他人員。
6.定向、委培應屆畢業生。
7.永濟市范圍內機關事業單位在編在崗人員。
8.參加引進人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。
以上引進條件中，除有專門規定外，均以公告發布之日為截止時間。
應聘者在報名后、聘用之前已成為試用期內的公務員(參照公務員法管理單位的工作人員)或試用期內的事業單位工作人員，不予聘用。
五、引進程序
（一）報名與資格初審
1.報名方式及相關注意事項
本次人才引進采取網上報名的方式進行。
報名網址為：sxgpwb.cn/0359yjyc
網上報名按以下程序進行：
（1）提交報名申請
報名時間：2023年6月28日8:00至2023年7月2日18：00。報考人員須在規定時間內通過上述報名網址，點擊“報名入口”登錄報名系統，填寫個人報考信息，提交報名申請。
報名時，報考人員只能選擇一個單位中的一個崗位進行報名，所學專業及研究方向必須與所報專業相符（報名表所填寫的專業必須與報考者本人取得高校畢業證書上所載明的專業一致）。專業要求參照教育部頒布的高校專業目錄執行，對報考者所學專業未列在目錄中的（包括高校自主設置的研究生專業、專業型研究生專業以及取得國（境）外學歷學位的專業等），由引進高素質青年人才領導組進行報名資格認定。報名與考試時使用的本人有效居民身份證必須一致。
報考人員報名時須仔細閱讀《永濟市2023年引進高素質青年人才公告（一）》《永濟市2023年引進高素質青年人才考試誠信承諾書》，報名時須如實提交有關信息和材料，凡提供虛假報考申請材料的，一經查實，即取消報考資格或聘用資格，對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將按有關規定予以嚴肅處理。凡因信息填報不全導致未通過資格審查的，后果由報考者自負。
資格審查貫穿人才引進所有環節，一經發現不符合引進條件的，立即取消報考及聘用資格。
（2）資格初審和結果查詢
資格初審由永濟市2023年引進高素質青年人才工作領導組辦公室組織，用人單位及其主管部門負責實施。報考人員可在提交報名申請24小時后，登錄原報名網站查詢資格初審結果。提交審核和初審通過的，不可修改報名信息或報考其他崗位；7月 2日18：00前尚未提交審核和初審不合格的，可以修改報名信息和改報其他崗位，7月2日18:00以后不能再提交審核、修改報名信息和改報其他崗位。
建議報考人員盡早報名，以免后期因網絡擁堵或等待審核結果等原因，錯失報考機會。
2.收費標準及相關說明
此次引進高素質青年人才不收取報名費。
3.打印準考證
通過資格初審的報考人員，請隨時關注永濟市人民政府門戶網站公告信息，登錄原報名網址，點擊“打印準考證入口”，自行下載并打印準考證。
考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證、有效身份證。
（二）考試與資格復審
此次引進主要采取直接面試方式進行，不受開考比例限制。實際報名人數與崗位擬引進人數比例達5:1的，增加筆試環節。
考試采取百分制，直接面試的，面試成績即為總成績；筆試、面試相結合的，筆試成績占總成績60%，總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%，筆試、面試和總成績保留兩位小數(四舍五入)?？偝煽冏畹秃细穹謹稻€為60分，低于60分者不得進入體檢考察環節?？偝煽兿嗤瑫r，報考者按筆試成績確定排名，如筆試成績仍相同時，加面試一場，并以加試成績排列；直接面試的，如面試成績相同，加試一場面試，以加試成績排列。
報考人員未按規定時間、地點參加引進考試和資格復審的，視為自動放棄。
1.筆試方式和內容
筆試采取集中閉卷考試方式進行，一堂考完，時長為120分鐘，總分100分。筆試命題和閱卷工作委托具有資質的機構承擔。
教育系統筆試內容：《公共基礎知識》和《教育學、教育心理學》。具體測試內容為教育法律法規、教師職業道德、現代教育思想(含新課程理念)、相應學段教育心理學、教育學等。
其他事業單位筆試內容：《公共基礎知識》和《公共職業能力測試》?！豆不A知識》的測試內容為法律常識、人文科學、政治理論、時事政治、事業單位概述、職業道德、公文寫作與處理等；《公共職業能力測試》的測試內容為言語理解、數量關系、判斷推理、資料分析等。
筆試時間和地點在永濟市人民政府門戶網站進行公告?？忌匆蟮臅r間、地點參加考試?？荚嚂r，考生必須同時攜帶準考證、有效居民身份證（與報名時一致），缺少證件的考生不得參加考試。身份證過期、丟失的請及時到公安機關辦理臨時身份證。
筆試成績隨時關注永濟市人民政府門戶網站公告，并登錄原報名網址查詢。
2.資格復審
筆試結束后，根據崗位擬引進人數，按照筆試成績從高分到低分1：3的比例確定進入資格復審人選，最后一名成績相同的，一同進入資格復審環節，不達1:3比例的按實際人員確定。報名人數與崗位擬引進人數比例不達5:1的，直接進入資格復審。
資格復審由永濟市2023年引進高素質青年人才工作領導組辦公室組織，用人單位及其主管部門負責實施。時間、地點另行通知，相關公告在永濟市人民政府門戶網站發布。
資格復審時，報考人員需提供以下材料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件一份（與報名、考試時使用的必須一致）；
（2）永濟市2023年引進高素質青年人才報名表一份（本人承諾用黑色簽字筆填寫）；
（3）學歷、學位證書原件及復印件一份。留學人員應提供教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷、學位認證書（原件及復印件一份）；
（4）未領取畢業證的2023年應屆畢業生，須提供畢業院校出具的學歷學位證明（應說明考生姓名、性別、身份證號、入學時間、學歷學位、所學專業及畢業時間等信息）；
（5）《中國高等教育學歷認證報告》，尚未領取畢業證的2023年應屆畢業生需提供《教育部學籍在線驗證報告》（在中國高等學校學生學籍學歷信息管理系統查驗）、《教育部學位與研究生教育發展中心認證報告》（在中國學位與研究生教育信息網查驗），下載打印紙質版；
（6）未落實工作單位的，需提供各級畢業生主管部門（畢業生就業指導服務中心）、各級人才交流服務機構、各級公共就業服務機構及畢業院校存放檔案的存檔證明原件；已就業的還須出具單位同意報考證明（機關公務員和事業單位工作人員須出具所在單位、主管部門及縣級綜合人事管理部門同意報考意見）；
（7）教師資格證原件及復印件，2023年應屆畢業生在辦理聘用手續前取得教師資格證書；
報考人員資格復審時提供的證件（材料）不全或證件（材料）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實，影響資格審查的，取消該報考人員參加面試的資格。報考人員未按規定時間、地點參加資格復審的，視為自動放棄。資格復審需提供的詳細材料及相關要求以資格復審公告為準。
資格復審合格人員確定為參加面試人選。因個人主動放棄或未通過資格復審的，根據筆試成績按崗位從高分到低分依次遞補，遞補只進行一次，若最后一名有并列的，全部進入資格復審環節。面試人選按照資格復審合格的實際人數確定并在永濟市人民政府門戶網站公示。
3.面試
面試時間和地點及相關要求將在永濟市人民政府門戶網站公布，不再另行通知。
教育系統面試采取講課的方式進行，面試按崗位類別分別使用中學現行教材（具體講課教材及相關要求在面試前公告）。
其他事業單位面試采取結構化方式進行，主要測試應試者的綜合分析能力、應變能力、語言表達能力等。
面試工作將全程錄音錄像。
面試考官全部由外地市考官擔任。面試當場評分、當場亮分、當場宣布成績。面試采用百分制，面試時間為10分鐘，面試成績為去掉一個最高分和一個最低分后的平均分，小數點后保留2位小數（小數點后第三位四舍五入），合格線為60分。如參加面試人數少于或等于引進崗位名額而形不成競爭的，考生面試成績須達到70分，方可進入體檢。面試結束后，面試成績向社會公布。
各崗位總成績核準后，在原公告網站向社會公示總成績及擬參加體檢人員名單。
（三）體檢和考察
根據總成績由高到低的順序，按照崗位引進人數1:1的比例確定體檢、考察人員。
體檢由引進高素質青年人才工作領導組辦公室統一組織，須在具有體檢資質的縣級以上綜合醫院進行。教育系統體檢標準按《山西省申請教師資格人員體檢標準及辦法（修訂）》執行，其他事業單位體檢辦法參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢時間、地點及相關要求另行公告。
體檢結束后，在永濟市人民政府門戶網站公示體檢結果，合格人員進入考察環節，體檢結論不合格需要復檢的，應在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院就不合格項目進行一次復檢，以復檢結論為準。
體檢合格人員確定為被考察對象?？疾煊筛饔萌藛挝缓椭鞴懿块T組織實施，內容主要包括應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況。2023年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定等材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等材料；未就業的由戶口所在地的派出所或社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等材料。對出具材料有疑義的，用人單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業院校、派出所、社區、村委會進行實地調查。
對體檢、考察不合格或個人主動放棄所空缺的引進名額，不予遞補。
（四）公示與聘用
體檢、考察合格人員確定為擬聘用人員，并在永濟市人民政府門戶網站進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，不符合引進條件的，取消引進資格。因公示未通過，所空缺的引進名額，不再進行遞補。
公示期滿無異議后，按相關規定辦理聘用手續。擬聘人員如有違法違紀、材料不齊、未按規定時間提交材料、提供虛假信息等情況，取消其聘用資格。如有主動放棄應聘資格的，或在辦理聘用手續過程中，由于應聘人員個人原因無法辦理聘用手續的，取消其聘用資格。因上述原因出現崗位空缺時，均不再遞補。
六、管理使用
引進人才實行試用期制度和試用期滿考核制度，試用期1年，試用期滿考核合格的，予以聘用；試用期滿考核不合格的，不予聘用。引進人才最低服務期限5年（含試用期）。
七、待遇
引進人才的待遇按事業單位相關規定及《永濟市高素質青年人才支持辦法》規定執行。
八、其它事項
1.本次人才引進的各類公開信息均在永濟市人民政府門戶網站發布，如從其他渠道獲取錯誤信息或因考生自身原因未能及時獲取信息的，后果請考生自負。
2.本次人才引進不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試培訓輔導班。社會上舉辦的各類事業單位培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試組織無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。
考生對所報崗位條件不清楚的，可向領導組辦公室進行咨詢。本《實施方案》由永濟市2023年引進高素質青年人才工作領導組辦公室負責解釋，未盡事宜由領導組研究決定。
咨詢電話：
0359-8028361（永濟市人力資源和社會保障局）
監督電話：
0359-8023226（永濟市人力資源和社會保障局）
0359-6337003（永濟市紀委監委第三派駐紀檢監察組）
附件：《永濟市2023年引進高素質青年人才崗位一覽表》.xls
永濟市2023年引進高素質青年人才工作領導組
2023年6月21日
來源：http://www.yongji.gov.cn/doc/2023/06/21/352097.shtml
